主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

烹厨酸菜鱼诚聘英才｜包吃包住｜工资准时发放｜节日福利｜月公休3天 l领班：4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇：全勤奖｜绩效奖金l晋升空间大 联系：地址：十五大街与腾达路交叉口向西200米

餐厅生意好，现在需要招聘各个岗位的人，有工作经验优先，管吃管住，餐厅有洗碗机和机器人传菜，，就一层，比较大，工作分工明确，事少，就是比较忙

有团餐学校工作经历，有商户资源，欢迎您的加入。

餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内，身体健康，品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强，服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作，能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验，具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统，做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作，维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境，保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼，妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议，单位缴纳五险，工作稳定、环境好、福利完善。

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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你的婚礼在桐柏婚嫁艺术馆招聘化妆助理或化妆师职位，薪资范围在800～6000元。

华为在河南南阳桐柏大同街招聘导购员，薪资诱人，最高可达六千。

招聘保姆的职位在河南南阳开放。

山丹馋私猫礼宴中心在甘肃张掖招聘酒店大堂经理和前厅服务员，待遇优厚，包括固定工资和全勤奖，优先考虑有酒店餐饮经验者，每月定期发工资，享受两天公休。

招聘：预订部经理薪资：6.5千-7.5千工作职责：1.全面负责酒店预订部的日常运营管理，统筹电话、官网、OTA平台及第三方渠道的客房预订业务；2.制定并执行预订策略，优化预订流程与响应时效，持续提升预订转化率与客户满意度；3.管理预订团队，开展排班、培训、绩效考核与跨部门协作，确保预订服务标准统一、高效合规；4.监控预订数据（如预订量、取消率、渠道占比、平均响应时长等），定期分析并提出运营改进建议；5.对接销售、前厅、收益管理等部门，协同完成房态管控、价格政策落地及重大活动/旺季预订保障工作。任职资格：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；2.具备2年以上高星级酒店或连锁酒店预订部主管/助理经理岗位工作经验，熟悉主流系统（如ONQOpera、Fidelio）及主流OTA后台操作；3.熟悉酒店收益管理逻辑与预订渠道运作机制，具备较强的数据分析能力与客户服务意识；4.具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力；5.普通话流利，具备基础英语读写能力，能熟练使用Office办公软件。

招聘：具备大型连锁酒店其他办事人员岗位经验3-5年的候选人，现寻找在四川省乐山市峨眉山市峨山街道的人才。

鸿雁星海城大福酒店正在招聘前厅经理、客房服务员和收银员，待遇优厚具体面议，位于新疆巴音郭楞。

酒店管理博士/教授/副教授招聘，共4个名额，工作地点在浙江绍兴，具体联系方式请通过邮箱进行。

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、毛巾等物资，及时更换布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4.协助处理客人需求与投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心、耐心细致 3. 能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能服从管理、团队协作意识强

为人热情，好客，有上进心。

南阳市一饭店招聘经理一名！要求四十岁左右员工，有酒店管理经验，工资待遇面谈！联系电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

招聘启事唐桐连锁酒店（社旗店）招客房3名地址：建设路北段供水厂斜对面电话：

主要负责前台

独山大道中段泰丰福居三鑫商务酒店招聘客房服务员2名，工资有保障大概3000左右，需要干过客房有经验的。！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

在厨房管理厨子