岗位职责：客户接待咨询、邀约体验课、课程销售、学员维护，配合门店各类市场活动，完成招生目标。 要求：善于沟通，积极主动，能适应周末上班，有无经验均可，热爱体育、少儿行业优先。 待遇：底薪+高提成+续费奖金，系统培训，有人带，挑战高薪。

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，提供专业的课程咨询与指导服务。 2.依据客户情况制定个性化学习方案，并匹配适宜的发展课程。 3.主动跟踪客户学习进展，及时响应并解决学习过程中的各类问题。 4.维护良好的客户关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识。 2.能够独立应对和处理客户的各类咨询与需求。 3.拥有良好的团队协作精神和高效务实的工作作风。 4.热爱教育行业，具备市场敏感度，能灵活调整工作方法以适应变化。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生工作，小学生、初中生。责任心强，勤奋上进，想赚钱求发展，佛系勿扰！

一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段，多为晚间或周末。 •工作地点：多校区可选，覆盖主流商圈及社区，具体以机构分配为准。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

贴砖活，息县县城街上。 80大砖：室外新贴70平方，室内换砖9平方，室内旧砖层已剔凿掉，8米多地脚线。 卫生间墙砖15平方，地砖2平方。 一共约96平方，2-3天肯定能干完。。直接一口价2500元，不包吃住，当场结清不欠。。能做的联系，来手艺差不多的。。细节说的很清楚了。。。混子或者乱抬价胡扯的勿来打扰。

息县 现场清理

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招旅游代理，

营口金泰珑悦温泉海景度假酒店住五星级大酒店海上温泉纯玩，纯玩，纯玩无购物，无自费不进任何形式购物店2日238元：团期11月/1/2/28——————3日339元：团期/10号/12号/14号/1/2/26号/30号------------辽宁高端滨海温泉度假胜地，景致悠然。甄选天然地下温泉水源，温润私汤，酒店有东北唯一的海温泉“珑悦泉”温泉中心，占地面积约为4500平米。包含儿童泡池，红酒池，药浴池、男女天然野浴等。室内外大、中、小温泉泡池共40余个，可同时接待500余人。超大泳池，公共麻将机区域、让你尽享休闲度假时光！---------------------包含:往返车费+2日游1早2正餐1晚住宿/3日游2早4正餐2晚住宿+旅行社责任险+人身意外险————温馨提示：1、一旦出现天气原因等不可抗拒的因素，产生多余的游客AA制。2、自备洗漱用品、毛巾。泳衣，泳帽。3、务必带好本人身份证办理入住，没有任何证件优惠减免政策！70岁以上老人需有家属陪同签免责协议！所有参团人员确保自身身体健康、无任何疾病，适宜参加本次活动，有心脑血管及重大疾病者谢绝报名，如果隐瞒病情，出现一切后果自己负责！80岁以上不收！4、客房入住双标/大床、（独立卫浴。空调）5、1.1以下孩子不占床2日游收车费100元、3日游收往返车费1506、30人以上发团，不够人数延迟下期。7、退房时间早10点之前，第一天不含午餐，最后一天含午餐、餐不吃不退。8、报名时要提供姓名+身份证号+手机号（上保险/签合同），若不提供视为放弃参保/签合同，出现一切后果由《报名者/本人》负责！ —————————— 上车地点：发车时间/地点：第一站：6点15分东北大马路第二站：6点30分市府广场第三站：6点55分铁西广场铁百第四站：7点15分苏家屯第五站：灯塔，辽阳，鞍山高速口均可上车(请提前提供准确上车地点、如无人报名的站点会取消)具体以提前一天通知为准——————————无晕车座，敬请谅解！全款留位，拒绝口头预定.报名热线（同步直通车：2日返30元、3日返40元，26人免1人；独立团50人起、每人多返5元、只免1个领队和司机，无直通车26免1优惠政策！以为准！媛媛

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

招生管理负责人 岗位名称：招生管理负责人 所属部门：市场招生部 汇报对象：校长/运营总监 岗位职责 1. 全面统筹学校招生工作，制定年度、季度、月度招生目标与策略，带领团队完成招生指标。 2. 负责招生团队的组建、培训、考核与管理，搭建标准化招生工作流程，提升团队整体业务能力。 3. 拓展线上线下招生渠道，包括抖音等新媒体平台运营、校企合作、社区推广、地推活动等，优化渠道转化效率。 4. 分析招生数据（咨询量、到访量、报名率等），及时调整招生策略，解决招生过程中的核心问题。 5. 对接市场宣传工作，配合完成宣传文案、物料的落地执行，确保招生与品牌推广协同推进。 6. 维护学员及合作方关系，处理招生相关的客情问题，提升学员满意度与转介绍率。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业优先，2年以上职业技能培训学校招生管理经验者优先。 2. 熟悉美容、美甲、钩织等技能培训行业招生特点，掌握线上线下多种招生渠道的运营方法。 3. 具备较强的目标感与执行力，擅长团队管理与激励，能带领团队高效完成招生任务。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，善于数据分析和策略优化，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 5. 认同学校办学理念，责任心强，有良好的职业素养和团队合作精神。

安努&广度专升本：上班时间10：00-20：30， 工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程安排，促进报名意愿。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源稳定对接。 4.熟悉掌握课程特色与核心优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

舞蹈机构核心岗位招聘详情 一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【岗位职责】 ·负责课程咨询与招生推广 ·通过面销、地推等方式开发客户资源 【职位要求】 ·高中及以上学历，有课程顾问或销售经验优先 ·1年内相关工作经验，有小学生、中学生招生经验更佳 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元，提供饭补及包吃

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面了解并满足其学习需求； 2. 持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育事业，能在团队协作中积极贡献想法与能量； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能精准把握并回应客户诉求； 2. 具备快速学习的能力和良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3. 对教育培训领域抱有高度热情，认同以学生成长为核心的理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意识，真心关注学生成长； 5. 愿意接纳创新教育模式，积极参与教学流程的完善与改进。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-08 推广招生！每周六、日各4小时，每小时15元

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，提供专业的课程规划建议。 2. 依据客户情况制定专属学习方案，并推荐匹配其发展方向的课程内容。 3. 主动跟进客户学习进展，快速响应并协助解决学习中的各类问题。 4. 维护客户良好互动关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识。 2. 能够独立应对和处理客户的各类咨询事项。 3. 拥有良好的协作能力及高效执行的工作习惯。 4. 热爱教育领域，能根据市场动态灵活调整工作方法。

工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1. 负责学员的接待与咨询服务，协助其了解课程内容，并引导完成报名流程。 2. 主动参与各类市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3. 维护并运营校园及其他重点渠道的合作关系，确保资源高效对接。 4. 熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

岗位职责: 1、负责区域市场招生目标的规划与落地实施，拓展并维护招生渠道，确保完成既定招生指标； 2、深入参与市场推广工作，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学安排课程计划，高效完成学员咨询接待及后续服务支持； 4、严格遵守公司各项管理规范及财务制度，积极配合财务流程，保障回款时效。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，其他专业热爱销售工作亦可； 2、有教育课程认知或招生工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～20:30 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），试用期后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，肯干吃苦就能稳赚！要求能适应出差，不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与决心！） 2、学历不限！（更关注实际销售能力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的突破自我愿望！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-08 推广招生任务！周六周日各4小时，每小时15元！