工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 从事无人机培训领域，需具备驾驶技能，上学期间能保证较高到岗频率，可随负责人外出洽谈项目，反应敏捷、思路清晰，熟练操作PPT及各类办公软件

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），试用期后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，肯干吃苦就能稳赚！要求能适应出差，不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与决心！） 2、学历不限！（更关注实际销售能力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的突破自我愿望！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-08 推广招生！每周六、日各4小时，每小时15元

【岗位职责】 1.整理部门文件、接待访客+统计邀约 2.会员/客户服务维护，帮忙管校内物品 3.配合馆长、教练做学员服务 4.线上线下招生 【职位要求】 -高中及以上学历，不限经验，有招生或销售经验者优先； -有销冠经历者优先考虑。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 -综合薪资3000-6000元； -包吃，提供饭补。

招生管理负责人 岗位名称：招生管理负责人 所属部门：市场招生部 汇报对象：校长/运营总监 岗位职责 1. 全面统筹学校招生工作，制定年度、季度、月度招生目标与策略，带领团队完成招生指标。 2. 负责招生团队的组建、培训、考核与管理，搭建标准化招生工作流程，提升团队整体业务能力。 3. 拓展线上线下招生渠道，包括抖音等新媒体平台运营、校企合作、社区推广、地推活动等，优化渠道转化效率。 4. 分析招生数据（咨询量、到访量、报名率等），及时调整招生策略，解决招生过程中的核心问题。 5. 对接市场宣传工作，配合完成宣传文案、物料的落地执行，确保招生与品牌推广协同推进。 6. 维护学员及合作方关系，处理招生相关的客情问题，提升学员满意度与转介绍率。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业优先，2年以上职业技能培训学校招生管理经验者优先。 2. 熟悉美容、美甲、钩织等技能培训行业招生特点，掌握线上线下多种招生渠道的运营方法。 3. 具备较强的目标感与执行力，擅长团队管理与激励，能带领团队高效完成招生任务。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，善于数据分析和策略优化，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 5. 认同学校办学理念，责任心强，有良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面响应其实际需求； 2. 持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育领域，能在团队协作中展现积极态度与专业素养； 4. 参与并协助组织团队工作，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询技巧，能精准把握并回应客户关切； 2. 具备快速学习的能力和良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3. 对教育培训行业抱有高度热情，认同以学生为核心的教学原则； 4. 遵守职业规范，具备较强的服务意愿，真心关注学生成长； 5. 愿意接纳创新教育理念，积极参与教学模式的改进与完善。

招生工作，小学生、初中生。责任心强，勤奋上进，想赚钱求发展，佛系勿扰！

岗位职责: 1、负责区域市场招生目标的规划与落地实施，拓展并维护招生渠道，确保完成既定招生指标； 2、深入参与市场推广工作，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学安排课程计划，高效完成学员咨询接待及后续服务支持； 4、严格遵守公司各项管理规范及财务制度，积极配合财务流程，保障回款时效。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，其他专业热爱销售工作亦可； 2、有教育课程认知或招生工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～20:30 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度。

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面了解并满足其学习需求； 2. 持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育事业，能在团队协作中积极贡献想法与能量； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能精准把握并回应客户诉求； 2. 具备快速学习的能力和良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3. 对教育培训领域抱有高度热情，认同以学生成长为核心的理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意识，真心关注学生成长； 5. 愿意接纳创新教育模式，积极参与教学流程的完善与改进。

安努&广度专升本：上班时间10：00-20：30， 工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程安排，促进报名意愿。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源稳定对接。 4.熟悉掌握课程特色与核心优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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家人们一个好朋友在息县想找住家保姆，带三个月的宝宝，做饭，收拾卫生，家里就只有妈妈和宝宝两个人，可以帮忙一起带，最好有育儿经验的，大家有认识的可以推荐一下，联系电话，

信阳市息县招电焊，氩弧焊。证件齐全的可长期。有意电联郭

岗位名称：旅游服务岗位；旅游顾问；旅游接待员。 岗位要求：1. 文化程度不限，身体健康；2. 工作认真负责，服从工作安排；3. 可接受岗前培训，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪为3000-3200元，具体面议。

旅行义工 需性格活泼喜欢音乐喜欢夜生活，半月起步，需先了解义工旅行含义。驻店时间19 - 24点 薪资福利:提供员工宿舍+生活补贴+员工电车

旅游顾问 1.基本要求：性别不限，年龄不限，学历不限（经验优先）；2.经验要求：有旅行社计调、旅游销售、导游、领队等相关经验者优先录用；3.能力要求：热爱旅游行业，沟通表达能力良好，有服务意识，愿意主动学习。1.负责客户旅游需求咨询，定制个性化旅游方案；2.对接旅游产品资源，完成行程规划、报价及签约；3.跟进客户行程执行，处理售后问题，维护客户关系；4.配合团队完成旅游产品推广与销售。 薪资福利:1.实习期：保底4000元/月，无业绩压力，稳定收入；2.转正后：综合薪资6000元以上，多劳多得，上不封顶；3.新人福利：带薪专业培训，无经验也能快速入门。 招工人数:4人 名额仅4个，先到先得，有意向可直接电话/联系，随时沟通入职细节！ 电话：；： 工作地址:楚雄市开发区永安路永兴活力空间临街10号商铺

旅行社 旅游顾问，热爱旅游，愿意与人打交道的，或有过销售经验的。， 薪资200元/天

旅游公司招聘旅游顾问，销售岗！ 岗位职责 1、负责及时跟进客户咨询，成交，以及后期的维护 2、每天需要准时更新朋友圈，每天不少于4次，每次不少于3条 3、对公司的客户进行管理分类，客户维护，对客户反馈意见进行解决落实 4、节假日或者促销，需要群发优惠信息给潜在客户 5、平时上班时间，需要与客户互动，如点赞朋友圈适当评论 6、销售相关的工作，完成销售目标 7、下班后，节假日有客户咨询，仍要正常回复，介意勿投！！ 8、此岗位偏销售岗，有业绩压力和要求，介意勿投！ 任职要求 1、大专及以上学历，旅游等相关专业，有导游证/旅游专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求！ 2、接受应届毕业生/无经验/非本专业，有人带，必须爱学习！抗压能力强！ 3、热爱旅游，能在旅游销售的工作上保持积极上进的热情和勤奋的态度，工作上发现问题能积极及时提出并反馈，性格内敛的勿投！ 4、要求以客户为先的服务精神，反应灵敏、普通话标准，电脑操作/打字速度要快！ 5、此岗位需要偶尔出差探店（），介意勿投！ 6、我们的团队偏年轻化，希望你是一个热爱旅游，有意向在旅游行业持续发展的，经常跳槽不稳定的换工作的，勿投！

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你有热情、肯付出，机会就在眼前！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围行动； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生需团队协作才能保证成效，人数较多时需具备一定组织协调能力，有助于推动地推项目高效执行

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报 招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可参与，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推需团队协作才能高效开展，人数较多时需具备一定管理能力，有助于推动工作快速落地。

岗位职责: 1、规划并落实所辖区域的市场营销计划，开发并维护招生渠道，确保招生目标达成； 2、积极开展市场推广工作，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学安排课程，高效完成学员咨询与接待，提供优质的教学服务支持； 4、严格遵守公司各项管理规定及财务制度，协同财务部门确保回款进度。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，其他专业热爱销售工作亦可； 2、有教育课程了解或招生经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、学习能力强，善于协调各方资源。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～20:30 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度。

1。负责学校/机构招生政策，课程体系的讲解，为咨询者提供专业的升学/课程建议。 2。开拓招生渠道，包括线下地推，线上社群运营，合 作机构对接等，拓展潜在客户资源。 3。跟进客户咨询需求，建立客户档案，维护客户关 系，促进报名转化。 4。参与招生活动策划与执行，如招生说明会，体验课 等，提升招生效果。 5。完成团队制定的招生目标，定期汇报工作进展及数 据。

一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段，多为晚间或周末。 •工作地点：多校区可选，覆盖主流商圈及社区，具体以机构分配为准。

安努&广度专升本：上班时间10：00-20：30， 工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程信息，促进报名意向转化。 2.主动参与各类市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3.维护校园及其他关键渠道的合作关系，确保资源顺畅对接。 4.熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

岗位职责: 1. 向意向客户提供建设性的课程咨询服务，确保精准匹配其学习需求； 2. 持续跟进客户关系，主动收集使用反馈，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育领域，能在集体中展现积极态度，助力团队共同成长； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与实施方式。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能有效捕捉并回应客户关切； 2. 具备较强的自主学习意识和协作能力，适应知识快速更新的节奏； 3. 对教育培训工作抱有高度热情，认同以学生为核心的服务理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意愿，真心关注学生成长与发展； 5. 愿意接纳创新教育思路，积极参与教学流程的完善与实践。

1，做好招生电话的接听及登记，处理工作。 2，负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3，负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。 4，做好意向学员，新老学员的资料/档案录入，整理，归档，管理工作。 5，参与制定招生计划，策划招生简章，制作宣传材料。 6，参与做好学校网站的日常维护，信息更新等工作。 7，参与做好招生文件，方案，图片材料的立卷，归档工作，做好招生工作的保密工作。8，参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置 的安排提出建议。 9，协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业 务培训。 10，做好生源的跟进工作。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 高额收入 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：2000元—3000元/周！！ 努力干：3000元—4000元/周！！ 拼命干：5000元—7000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—20000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地辗转； 第二，有无经验均可加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推工作讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或管理经验者优先，有助于推动整体进度快速开展