高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

旅游顾问（线上客服） 性格开朗，交流能力强，从事过销售行业优先，年龄20-38岁。公司提供丰富的有意向的客户资源，无需自己找客户，及时记录客户反馈，跟进潜在商机，促成订单转化。 薪资福利:无责底薪3000➕提成，月休四天。 招工人数:10➕ 旅游咨询 工作地址:人民路与滑州路交叉口路西100米（喜来健三楼）

1.主动寻找和开发新客户，通过多种渠道与客户建立良好的沟通和协作关系； 2.理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.跟进客户订单，确保销售流程的顺利进行； 4.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 5.有较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升个人销售技巧。

工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通，介绍餐饮项目及其核心优势 2. 挖掘客户需求，解答相关疑问，推动合作意向达成，完成既定销售目标 3. 维护客户关系，持续跟进转化进度，协助团队实现整体业绩目标 工作要求: 1. 具备较强的执行力和良好的沟通能力 2. 有强烈的赚钱意愿及良好的抗压能力 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-20%)， （具备销售团队管理经验者，底薪7000+个人提成+团队总提） 福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休!

职位描述 我们正在寻找对可再生能源充满热情、具备销售开拓能力的光伏业务员。您将负责公司光伏产品及解决方案的市场推广与销售，开发分布式光伏、工商业光伏等客户资源，完成销售目标，助力客户实现绿色能源转型。 主要职责： 1.开发潜在客户，包括工商业企业、家庭用户、项目开发商等，推广光伏发电系统及解决方案； 2.跟进客户需求，提供专业咨询、方案设计及报价，完成销售谈判、合同签订及回款； 3.维护客户关系，跟踪项目安装、并网及售后环节，提升客户满意度； 4.收集市场信息，分析竞争动态，为公司产品优化及市场策略提供建议； 5.参与行业展会、渠道拓展等活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新能源、电气工程等相关专业优先； 2.熟悉光伏产品、政策及技术基础知识，具备较强的学习能力； 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力和客户服务意识； 4.能适应短期出差，有驾照及自备车者优先。 加分项： ·拥有光伏行业客户资源或项目资源； ·具备分布式光伏项目开发全流程经验； ·熟悉能源合同管理（EMC）合作模式。 我们提供： ·行业竞争力的薪酬体系（高提成+项目奖金）； ·系统的产品及技能培训； ·清晰的职业发展路径（销售精英→团队管理→区域负责人）； ·五险一金、节日福利、带薪年假等完善福利。

一、工作时间：8:30-18:30，单双休交替，法定节假日按国家规定执行！ 二、岗位职责： 1、负责为客户提供商标注册、专利申请、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关领域的咨询与代办服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，做好客户长期运营管理。 三、任职要求： 1. 基本要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 素养要求：性格积极乐观，具备较强的责任意识，踏实肯干，富有团队协作精神和服务意识； 3. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与应变能力，对销售类工作保持高度热情； 4. 经验要求：相比过往经历，我们更关注个人态度；相比过去成绩，我们更看好未来发展潜力； 5. 培训安排：公司提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速融入行业，顺利开启职业新篇章。 无需担心缺乏行业背景或专业知识，我们有完善的培训体系和专人带教支持成长。 一份薪资可观且具备发展空间的工作正等待你的加入！ 选择我们，你将收获： 四、薪酬结构： 无责任底薪 + 阶梯式高提成 + 绩效奖金 + 社保 + 各项补贴 + 免费员工体检 + 工龄工资（300元）等 底薪4000元 + 10%-18%高额提成，在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、员工福利： 1. 享受国家规定的法定节假日及带薪年假； 2. 年度优秀员工享国内外团建旅游各一次； 3. 每年组织免费健康体检； 4. 节假日发放贴心福利礼品； 5. 每月定期开展团队建设活动

岗位职责: 1.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的销售建议； 2.独立开展销售工作，涵盖产品讲解、竞品分析、价格磋商等环节； 3.持续维护并开发客户资源，定期进行客户回访，获取市场及用户反馈； 4.配合团队推进销售计划，共同达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性，能在压力环境中稳定发挥工作效能； 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能与客户建立有效互动； 3.工作认真负责，可按时完成销售任务及团队安排的相关工作； 4.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协同配合。

岗位职责： 1、负责抖音小程序及其它产品平台的销售工作，推进终端业务落地 2、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源 3、通过多种渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 4、维护现有客户关系，深度开发客户的持续合作潜力 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 6、积极落实团队制定的销售计划，确保完成各项业绩指标 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度 6、有销售工作经验者优先；具备互联网行业销售背景者优先

招聘： 因业务需要现招单人成件车工5-8名，（也可3-4人组合）厂长一名！二七工业园A区！联系人：老五

北三环丰庆路，找一个水电工天工，能改暖气片的

工作内容:文员性质岗位，处理联通用户后台问题，办公室坐班方式处理，无销售性质，无业绩压力，工作简单轻松。不外呼，无销售性质。 薪资待遇:底薪4000+提成+补助，综合薪资5500-8000以上 任职要求:18-35岁，中专及以上学历，接受小白，接受应届生！ 福利待遇:缴纳五险，享受各种节假日福利，年终奖，全勤奖，带薪培训，带薪年假！

找开槽，下午能上工的

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： (公司引流，客户主动咨询，不是电话销售，主要跟客户VX沟通） 主要负责在美团、飞猪、小红书、抖音等线上平台接待客户咨询服务，进而销售成交，并且后续跟踪服务。 任职要求： 1、有奢侈品从业经验，豪车，豪宅地产销售、旅游管理、英语等相关专业专科及以上学历优先， 2、半年以上相关销售经验，具备主动性 3、有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、解决问题的能力，有赚钱欲望； 员工福利： 1、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项； 2、公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘，一年内30%可以晋升一个级别； 3、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程，同时也提供更多的多向发展机会及平台； 4、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日，公司在职满一年带薪年假。 5、按照国家规定签订正式劳动合同，全职雇用，提供国家规定的五险； 6、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+五险+全勤； 7.节日关怀和生日惊喜，下午茶和部门活动经费，不定期有旅游团建活动，员工及家人旅游可享受旅游内部价； 8.对于优秀员工，有年终奖、带薪免费旅游，免费体检等福利；

1. 负责成都本地旅游咨询、路线规划、景点讲解及网红打卡点推荐服务 2. 为客户提供景区导览、美食探店指引、行程优化等专业向导服务 3. 熟悉成都景点、商圈、美食及街巷路线，为客户提供舒适游玩体验 4. 保持礼貌专业、热情周到，保障服务安全文明，维护客户体验 5. 弹性接单，不坐班，时间自由安排 任职要求 1. 熟悉成都本地交通、景点、美食及吃喝玩乐路线 2. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方 3. 时间自由，可接受兼职、周末及节假日接单 4. 有服务意识，责任心强，无不良嗜好，做事靠谱 5. 会拍照、会做攻略，有导游/接待/相关服务经验者优先 薪资福利 • 薪资：结算灵活，多劳多得，单量稳定 • 时间：弹性工作，不坐班，自由安排 • 工作地点：本地

职位：旅游定制师 工作内容： 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答，介绍旅游线路，并最终达成订单，以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心，缜密的逻辑思维能力，工作积极主动。 职位要求：男女不限（18-35）普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作，任职就能上任工作者优先。小白也不介意，可培训！ 2、熟知电脑基本知识，打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，对工作有责任心，上进心，爱学习。 薪资标准：平均工资5000-10000

工作内容： 学习并讲解新房部的项目优势 以直播的形式解答客户咨询的问题，促进达成交易（不露脸） 该岗位是销售的前端，不需要带客户。 岗位要求： 1.大专及以上 2.年龄22-35岁 3.学习能力强 薪资福利： 5000-6000底薪， 提成10%-20% 提成当天现结，底薪每月1号发放

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

负责平台订单的日常维护

工作内容（厂家美容导师）： 负责对接指定省份的代理商，深入代理商合作的美容院进行下店培训与销售辅助工作。（如不清楚具体职责，可参考“美导工作”相关内容）。需长期驻外省开展工作，接受全国范围内的出差安排。 个人职业发展路径： 储备导师 → 厂家导师 → 省级经理 → 大区经理 → 市场总监 → 项目负责人 要求： 1. 23届至25届全日制本科毕业生（须为高中起点统招本科，硬性条件） 2. 身高160cm以上 3. 性格外向开朗，对销售工作有热情 4. 能够适应全国出差安排，服从公司统一分配（无法接受者请勿投递） 待遇： 试用期3个月（期间系统学习美业专业知识、销售技巧及面部护理实操） 每月发放学习补贴6000元 提供食宿 入职即办理五险 月休4天（可调休），法定节假日按国家规定休假（如端午1天、国庆3天），支持连休。 上班时间：上午10点前完成打卡，晚上6点后打卡，每日累计工作9小时

1、招聘支付宝碰一下官方团队成员20人 2、全国支付宝碰一下设备铺设 3、学历年龄不限 4、有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6、时间比较自由，正常上下班，可双休

找客户：开拓新客户资源，持续维护现有客户关系； 挖需求：深入挖掘客户需求，提供匹配的产品或解决方案； 谈合作：主导商务谈判、合同签订，推进订单执行与回款跟进； 收信息：汇总市场动向及竞品情况，及时向公司反馈； 做复盘：通过数据分析复盘销售过程，持续优化策略。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，具备销售经验者优先；持有驾照者更优。 核心技能：良好的沟通能力、抗压能力、快速学习能力，结果导向意识强。 加分项：拥有行业资源积累，掌握基础数据分析或常用工具操作。 软实力：富有责任心、注重团队协作、坚持诚信原则。 福利：单双休、五险一金、法定节假日照常休息、带薪年假

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1. 学习基础的营销体系（由主管指导产品知识与市场营销相关内容）。 2. 逐步掌握团队管理技能，从带领1人起步，最终组建并管理10人规模的小组。 3. 参与公司内部运营学习：协助经理开展运营组的培训、招聘、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，深入理解分公司运营管理全流程。 【任职要求】： 1、性格自信开朗，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标。 2、对销售工作充满热情，愿意为高收入主动迎接挑战； 3、具备较强的学习能力，态度积极，乐于挖掘并提升自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元奖金（综合底薪6600元）+提成+年终奖，平均月薪6000-9000元；收入与学习能力直接挂钩。 2、转正后：平均薪资8000元以上（表现优异者月入10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、良好的办公环境与团队氛围； 4、系统化培训：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升及管理销售类课程（全程不收取任何费用）； 5、员工宿舍：提供配套设施齐全的免费住宿，距办公地步行仅需5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日当月举办庆祝会； 8、深造机会：年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修培训资格。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性集团企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培育500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、培训成长端（由管理层主导系列岗前培训，包含团队集中授课与个人专项辅导）知识模块（涵盖企业文化、发展战略、产品专业知识及各项制度）技巧模块（包括信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断与关系维护等） 3、总部支持端（提供专业课程资源与技能培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验技能，推动自我突破，全程陪伴成长，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 5、晋升通道端（公平、公正、公开且数据化的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台）

电话销售（兽药） 1、公司提供精准客户资源。 2、接受小白，手把手带你开发新客户。 3、专人帮你解决客户问题（有专业技术老师）。 4、新人上手后，综合月入5000+。 5、行政班，双休，法定节假日，过节福利，年终绩效。 6、无时间压力，上班自由。 上班时间： 9：00-17：30，午休一个半小时，周末双休，宝妈不耽误接送孩子，到点下班！

公司介绍 我们是中粮集团悠采品牌在河南省的一级代理商，主营中粮悠采系列高品质米面粮油、山珍五谷杂粮等产品 客户群体：、事业单位，主要承接春节中秋等节日职工福利及礼品团购订单 销售模式：电话沟通+实地拜访，以线下面访为主 一、我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪6k+提成+奖金激励； 2、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金、免费年度健康体检、多种休假制度（周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国家规定假期）、定期组织员工活动； 3、多元化的荣誉奖项：节气新人奖、销售冠军奖、团队卓越奖、潜力黑马奖等，仪式感十足； 4、系统化的培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课、小组内部辅导、管理人才训练营、日常带教培训等； 5、清晰的晋升路径：设置专业与管理双通道发展路线。专业方向可成长为大客户销售（达成千万级业绩），管理方向可晋升为销售经理-总监-大区负责人。公司处于快速发展阶段，成长空间广阔、机会众多； 6、优质的人脉资源积累：服务对象为政企单位，对接客户多为工会及相关管理层人员； 二、关乎你切身利益的 1. 周末双休＋入职即办理社保（非常重要） 2. 食品属民生刚需行业，朝阳赛道，依托中粮强大品牌背书，可持续长期稳定发展；（非常重要） 3. 工资按月准时发放，绝不拖欠薪资（非常重要） 4. 收入可观（在职销售人员平均月收入约1万元，能力突出者收入上不封顶） 5. 团队氛围年轻化，积极进取，同事关系融洽，工作环境轻松 三、工作职责： 1. 负责河南省范围内、事业单位客户的开发、维护及销售工作；（销售方式：电话联络+实地拜访） 2. 推进所辖区域团购福利产品的宣传与市场推广； 3. 根据端午、中秋、春节等节日节点制定个人销售规划； 4. 跟踪团购订单进展及回款情况，并及时完成客户售后回访。 四、岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。 2. 性格开朗外向，心态阳光，心理承受力强。 3. 具备良好的抗压能力和快速学习能力。 4. 有强烈的赚钱意愿，不甘平凡，富有进取心和目标感。 五、晋升机制 销售专员-销售主管-销售经理-区域总监 入职后将安排系统的岗前培训，培训结束后由资深销售一对一带领，全程指导协助，助你顺利通过试用期。无需担心是否接触过该行业或缺乏经验，只要你有能力、有梦想、踏实肯干，诚挚欢迎加入我们！

本岗位为销售性质出差岗位，非司机岗，请明确岗位属性后再投递。工作需常驻出差，公费自驾覆盖全国多省，畅游各地风光，体验丰富美食！公司为大型集团公司，全国拥有500多家分公司，超10000个销售服务网点，whereveryougo，均有完善后勤支持，平台稳定可靠，值得信赖！ 主要出差范围：鲁豫皖、江浙沪区域。 职责： 1、负责团队业务拓展，对接政府机关、企事业单位及星级酒店资源，面向KA客户开展营销工作，并维系长期合作关系。 2、开拓O2O业务模式，整合线上线下渠道，实现客户资源高效联动与转化。 3、参与团队建设，协助主管完成团队日常管理，提升整体营销执行能力。 4、深耕目标区域市场布局，建立并完善客户信息档案体系。 待遇： 【薪资福利】： 1、底薪A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，上不封顶（无责部分二面确认，介意者慎投） B日结：纯提成模式，提成比例30%-50%（日薪300-500） 2、公司统一安排住宿，环境整洁卫生，居住舒适。 3、每年享有旅游福利，包含多次学习培训机会。（差旅费用全额报销）标准为三天两晚或四天三晚，入住五星级酒店，涵盖国内及境外旅行。 4、定期评选周度、月度优秀员工奖励 （1）现金奖励：1300-2600元不等 （2）实物奖励：数码产品、GUCCI包袋、香奈儿香水化妆品等 （3）女性员工专享女神礼包（含生活用品补贴） （4）导师全程带教，责任心强，工作指导毫无保留 （5）不定期组织团建活动，全部免费，全部免费，全部免费 晋升通道：队员-主管-副理-初级经理-中级经理-高级经理。晋升机制公开透明，不看资历看能力，人人皆可后来居上。 工作时间：上午8:30，下午18:00，单休，周末轮休，法定节假日正常休假 面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

我们专注酱酒领域，客户通过线上渠道直接导入微信端，公司配备专业直播间支持客户培育与销售转化。 工作内容（以微信沟通为主，电话为辅）： •私域运营：负责对接公司导入的微信客户，通过细致互动做好日常维护，逐步建立信任关系； •直播协同：邀请客户进入直播场景，借助直播中的酱酒知识讲解，有效促进客户成交转化； •客户维系：完成交易后持续跟进服务，深化客户关系，推动复购行为，实现业绩稳步增长。 我们提供的支持很扎实： •薪酬待遇：无责任底薪5000元+高额提成+多项奖金，综合月收入8000~10000元； •社保保障：缴纳五险； •工作时段：9:00-18:30，午休2小时，不搞无效加班，平衡工作与生活； •休假制度：每周休息1天，可灵活调休，方便及时调整状态； •行业优势：酱酒用户购买力强，复购率高，服务到位即可快速出单，新人也能迅速适应！全程线上沟通，无需外出办公，无需参与酒局应酬； 如果你热爱销售、善于交流，希望在酒类行业长期发展，欢迎联系我们！期待与你携手，将优质酱酒推荐给更多人，也把稳定高收入带回家～

高薪岗位！即将满员！错过将遗憾莫及！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备良好工作态度，积极进取，渴望高收入，追求提车买房目标者优先。 员工平均月收入3～5万，20%员工月入可达20万左右，已有98年出生员工实现单月收入30万。 【薪资待遇】 当天成交，次日现金发放提成，上不封顶，真实兑现不空谈！！！ 合作客单价涵盖2.5万、5万、10万、30万档位，统一享受40%高额提成，具备销售经验者优先录用。 60%员工月收入稳定在3W至5W以上！！！ 20%员工月收入达25W左右！！！ 98年同事已实现月入30W！！！ 00后员工月入7W––8W属常态！！！ 销售冠军单月收入突破35万！！！ 在此平台，同等时间与努力，收获为普通企业的3～5倍回报。 【工作时间】 9:00～18:00，午休两个半小时，无需加班，无业绩压力，无需出差，周日固定休息，法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，无电话量考核，收入与付出直接挂钩，多劳多得！ 2、新人也能快速入门，部门主管一对一全程带教！ 注：向往高薪与发展空间的伙伴，请尽快联系我。