职位：招生老师/顾问 性格：脾气温柔，说话有担当， 工作环境：冬暖夏凉

岗位职责： 学员需求挖掘与课程匹配：通过电话、线下咨询、社群互动等方式，深入了解学员的公考备考目标（如公务员、事业编、辅警等）、学习基础、时间安排及预算，结合机构课程体系（笔试班、面试班、协议班等），精准推荐匹配的课程产品，完成招生转化指标。 全流程咨询与转化服务：从学员初次咨询到，全程跟进意向，及时解答课程内容、师资优势、上课形式、价格政策等问题；针对犹豫学员，通过试听课程、备考规划分析、成功案例分享等方式消除疑虑，推动快速决策，提升转化率。 政策解读与课程价值传递：密切关注本地招考政策动态（如报考条件、考试时间、竞争比等），将政策关键点融入咨询话术，突出课程的针对性、提分优势及服务保障，增强学员信任感，树立专业顾问形象。 学员关系维护与转介绍开发：定期回访已报名学员，了解学习进度及反馈，协调解决课程问题；通过优质服务建立长期信任，挖掘学员转介绍（推荐亲友报名）及后续课程复购需求，提升学员生命周期价值。 渠道协同与数据复盘：配合市场部门的推广活动（如高校宣讲、线上直播等），高效承接潜在学员线索；定期整理咨询数据、转化率、学员反馈等信息，分析招生难点并优化沟通策略，定期向领导汇报工作进展。 任职要求： 学历与技能：本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件（Word、Excel等）整理学员信息及数据；有教培行业咨询经验者优先，熟悉课程体系及招生流程者可适当放宽学历要求。 沟通与销售能力：性格开朗、热情耐心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与学员建立信任；擅长挖掘学员痛点，逻辑清晰地输出课程价值，有较强的说服力和抗压能力，能接受销售性质的工作目标。 行业认知与服务意识：热爱教育事业，对教培行业有热情，愿意通过专业服务帮助学员实现目标；以学员需求为中心，耐心解答问题，避免过度营销，注重维护机构口碑。 抗压性与成长意愿：能承受一定的工作压力，对招生指标有强目标感；愿意主动学习公考知识、课程体系及竞品信息，不断提升专业能力，通过努力实现个人职业发展。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额课程提成+转介绍奖金+月度/季度销售激励，收入上不封顶，多劳多得。 完善的福利体系：五险一金、节日礼品、员工团建、带薪年假，定期组织公考知识、销售技巧培训，助力个人能力提升。 成熟的平台支持：精准的本地学员线索资源、标准化的课程体系与咨询话术、完善的营销物料（课程手册、政策解读资料等），让你工作更高效。 清晰的晋升通道：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→校区负责人”的晋升路径，表现优异者可快速晋升，享受管理津贴及职业发展机会。

职位要求：线下招生 初中招生 招生策划 ！ 平均月工资5000以上 1、了解校区各科专业进度、资费情况 2、家长接待咨询 3、打电话邀约家长和学生参观学校 4、参与校区活动宣传 5、做好邀约到校登记、汇总工作 任职资格： 1、 善于与陌生人打交道，沟通能力强 2、要求年龄在20周岁到45周岁（对学历没有太高的要求） 3、招生人数30人，可长期，可做暑假工 薪资待遇：底薪提成，平均月工资在5000左右，管住，，，具体详情可私聊

1 主要负责与家长沟通孩子的升学规划，包括成绩提升方案、初升高择校指导、异地升学等相关事宜。 2 具备良好的沟通能力，性格亲切，易于建立信任关系。 3 有电话销售工作经验者优先考虑

1、我们做的是纯粹的应试教育，针对初三和高三学生快速提高分数的课程。 2、不补课，不报班，只教学习方法和考试技巧，能让学生单科多提(突破)20-50分。 3、这个教育项目是刚需产品，易操作，易推广，低投入，高利润，轻资产，零风险，含有责底薪。

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班、录单、开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，响应并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知医学项目专业知识与课程体系，清楚各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、提供考试报名相关咨询与通知服务，指导并协助学员完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的跟课工作，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员学习过程中的各类问题； 7、负责面授课的开课提醒、出勤管理、补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成及学员转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：提供具有行业竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效表现优异的员工提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策规定为员工缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通，提升转化率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4. 协同教务、讲师团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5. 完成日常数据录入、业绩统计及阶段性目标达成 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备较强的学习意愿与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 具备团队协作精神，认同以学员成长为中心的服务理念

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专以上学历，医药类项目经验优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责： 1、通过电话销售、面对面咨询、会议营销及网络推广等多种方式，精准推介公司课程与教育类图书产品； 2、系统化激活并维护老客户资源，提供专业教育咨询服务，提升客户满意度与复购率； 3、独立完成月度/季度销售目标，定期复盘业绩达成路径，持续优化销售策略； 4、积极参与公司标准化销售流程培训与实战演练，高效执行既定营销方法论； 5、协同团队推进客户转化全流程，确保服务响应及时、专业、有温度。 任职要求： 1、年龄21周岁及以上，学历不限，有教育行业销售经验或创业经历者优先； 2、认同教育价值，热爱销售工作，具备主动开拓意识与客户服务精神； 3、目标感强、执行力优，善于沟通表达，亲和力与抗压能力兼备； 4、形象端正，学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与销售工具； 5、认可长期职业发展路径，愿在教育顾问序列中稳步成长、持续精进。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

邱县找装鸡蛋人一天150-200，男女不限，临时、长期都可以，想干的进群，邱县其他工作每天更新。

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泉涌塑胶科技（河北）有限公司 招聘人才: 井号销售主管5名， 井号销售人员10人 井号注塑技师5名 井号品质主管1名 井号检验员2名 井号上模工、拌料工各2名 （以上岗位，工作详情以及待遇请查看招聘海报）面试上岗，待遇优厚， 意者备简历，面试带 联系电话： 详询时间： 8:00—12:00 14:00—18:00 地址：邱县经济开发区富强大街与永兴路交叉口泉涌塑胶

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

高薪招聘： 要求：1:大专以上学历，25～50岁，个体创业，有团队经验者优先，男女不限。 2:工作时间：周一到周五，早8：30—10：30两个小时法定节假日休息。 3:薪资待遇：公司上保险，月薪4000～10000 地址：邱县县城 ☎：

1. 负责部门信息化建设，涵盖招生信息系统搭建、招生业务数据的统计分析与可视化呈现，配合开展招生日常事务管理； 2. 依托电话、网络咨询等渠道，为考生及家长提供政策解读与志愿填报指导，确保解答准确、服务周到、内容详尽； 3. 归集整理录取相关文档资料，协助完成各省份新生入学档案、录取名册等材料的接收与分类归档工作； 4. 具备扎实的文字表达能力，熟练使用计算机，掌握办公自动化软件、网络应用系统及PPT制作技能； 5. 承担招生宣传任务，负责微信公众号等新媒体平台的日常运维，包括内容策划、文案撰写、运营推广及平台建设； 6. 参与招生录取系统的开发与维护，承担数据处理、分析及上报等相关工作，具备基础编程开发能力； 7. 负责录取通知书、快递单据的打印输出，以及录取信息数据上网发布与查询支持； 8. 完成上级交办的其他工作任务。

课程顾问、咨询主管、项目负责人、分校长等岗位诚邀加入！ 招生项目：艺考文化课、初三/高三全托、升学规划陪跑、港澳留学、异地升学、三陶AI智能自习室 课程顾问岗位职责： 1. 接听校区咨询电话，完成家长来电接待与预约来访安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 提供定制化课程咨询服务，制定最优培训方案，以专业顾问形式推动课程签约； 4. 根据校区招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织学员入学测评及阶段性学习评估工作； 6. 执行标准化客户服务流程，持续跟进维护客户关系； 7. 与客户建立信任合作关系，树立良好校区品牌形象； 8. 完成校区交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，形象良好，气质得体，具备同类岗位经验者学历可适当放宽； 2. 表达自信，性格积极，富有激情，具备较强亲和力； 3. 为人诚实可靠，具备服务意识、团队协作精神及良好心理素质，能适应较高强度工作节奏； 4. 有销售或学科类招生背景，沟通表达能力强，稳定性高 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，月休4天+法定节假日+带薪年假 薪资组成： 浮动底薪（3000起）+提成+五险+工龄补贴 晋升机制： 初级课程顾问-资深课程顾问-招生主管-项目负责人-运营校长 一句话，只要你有实力，公司给待遇给平台！

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

25-45岁 为中学生（初中、高中）及其家长提供中高考备考规划、提分方案及课程推荐的专业顾问。通过分析学生学情、匹配教育资源，帮助学生制定个性化提分策略，并推动课程签约，完成招生目标。

工作内容：负责校内招生工作，包括电话沟通与现场接待； 设备及资源由校内统一提供， 岗位要求：具备相关工作经验者优先考虑， 性格积极乐观，具备较强的责任感

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

邯郸众合教育科技有限公司期待您的加入！ 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 岗位职责： 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通； 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，零基础也可以，只要想学可带薪培训； 2、口齿清晰，普通话流利，诚实守信，勤奋主动，热爱销售，敢于挑战高薪； 3、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识，服从领导安排； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+奖金，业绩优越者每月轻松过万不是梦想！ 2、课程新颖，项目稳定，好上手，市场前景好，操作空间大； 3、1+1师徒制，新职员入职起有老员工指导工作流程，并传授销售知识，老员工将在业务期间指导新人、培养人，将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班（冬暖夏凉），《周六日固定双休》，法定节假日必须安排！各种节假日福利，不间断专业培训能力提升，发现自身新潜能！ 作息时间：（标准8小时工作时间） 上午：8:30-12:00 下午：13:10-17:40（冬季） 下午：13:30-18:00（夏季） 假期：周六日（双休），国家法定假日（休） 平均：月公休8天 地址：邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层（面试提前预约）

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高薪招聘： 要求：1:大专以上学历，25～50岁，个体创业，有团队经验者优先，男女不限。 2:工作时间：周一到周五，早8：30—10：30两个小时法定节假日休息。 3:薪资待遇：公司上保险，月薪4000～10000 地址：邱县县城 ☎：