
酒店经理
阿那亚·崇礼项目冬季招聘:A&隐庐酒店:前厅经理、前厅副经理民宿中心:民宿接待员业主食堂:、面点、砧板、前厅主管、收银员滑雪大厅:客服、收银、租赁员山地中心:造雪员联系电话:(同步)工作地点:张家口市崇礼区万龙路168号
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
张家口崇礼区酒店招聘,前厅服务主管一名,4天休息,工资5—6千电话,
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
崇礼酒店招聘,前厅服务主管一名,4天休息,工资5—6千电话,
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招聘岗位:
餐厅服务员:负责顾客接待、点餐服务、餐桌清理,需热情开朗,沟通能力强。
薪资福利:
-薪资3800-4500元,优秀者薪资面议
-每月全勤奖100元,业绩奖金不封顶
-提供三餐+员工宿舍+定期技能培训
工作时间:午餐9:00-14:30,晚餐16:30-21:00,月休3天
普工/操作工质检叉车
100-200元/天
操作工车间普工包吃夜班补贴11-20人日结
20/时 18-40周岁 管两餐 夜班补助 车间环境干净 可转正
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
1.统筹门店日常运营与人员管理,关注员工情绪状态,协调内部关系,积极营造融洽与协作高效的团队氛围。
2. 全面负责人事、行政类事务,跟进各项工作进度,保障日常事务有序推进。
3. 监督管控门店各项财务工作,核对收支情况,把控财务流程与资金规范使用。
4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求,并监督落地执行。
5. 与区域销售总监相互配合,良好开展工作,灵活处置门店各类突发、临时事务,保障门店正常运转。
【任职要求】
,拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验,熟悉门店运营模式,行业不限制。
2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力,处事灵活,有较强的抗压能力与执行力。
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
服务员20人以上
招聘信息
店长一名(有经验有能力优先)工资面议
收银员2名3400+200全勤
服务员10名3200+200全勤
煮串工5名3300+200全勤
复合工3名3300+200全勤
后厨配菜5名3300+200全勤
后厨炒锅3名(勤快大姐也可以)4300+200全勤
面试电话️
地址:张家口市桥东区帝达邻里
张家口张北县喜汤温泉诚招收银员2人,,服务员各2人,假期工2人,包吃住,随时上岗,电话
2-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结假期工全职
喜汤温泉诚招收银员2人,,服务员各2人,假期工2人,包吃住,随时上岗,电话
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.身体健康,持有有效健康证
河北张家口宾馆招打扫客房服务员一名,尤其适合有接送孩子需求的,时间点正好,有意者电话联系
客房服务员
宾馆招打扫客房服务员一名,尤其适合有接送孩子需求的,时间点正好,有意者电话联系
张家口桥东区长期招聘服务员,传菜员,小时工,薪资待遇优厚,可以到店咨询
4-5千/月
服务员3-5人
长期招聘服务员,传菜员,小时工,薪资待遇优厚,可以到店咨询
张家口桥东区餐厅服务员,男女不限。工作时间全班半班均可。下午班4点半到晚12点。全班9点半上班。
2-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结兼职假期工全职
餐厅服务员,男女不限。工作时间全班半班均可。下午班4点半到晚12点。全班9点半上班。
店员
3-4千/月
服务员包住免费培训11-20人月结全职有责任心,服务意识,有团队精神,集体荣誉
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括点餐、出餐、打包及顾客接待等全流程服务
2. 保持操作区域及用餐环境整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
3. 协助后厨备餐、传菜及餐具清洗整理,保障前后场协作顺畅
4. 主动关注顾客需求,及时响应反馈,提升用餐体验与满意度
5.配合店长完成排班、物料清点、简单报表填写等基础运营支持工作
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,责任心强
3. 无经验者可提供带教培训,有相关从业经历者优先考虑
4. 学历不限,身体健康,持有有效健康证
5.遵守门店规章制度,具备团队协作精神和基本学习能力
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
经开区高铁站附近饭店招聘前厅经理一名,工资5000+绩效工资,优秀服务员两名,工资4000+,要求年龄45岁以下,形象佳,每个月公休两天,联系电话
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
林子山羊坊因扩展业务招聘精英:
1:吧台两名底薪4000提成
1:优秀服务员10名工资3700300全勤酒水茶提成卡提成
2:优秀领班两名,工资4000300全勤酒水茶提成卡提成
3:优秀传菜生两名3200300全勤加小票提成!
以上人员均有公休三天,工龄满一年加100!
栏目概述
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