前台招人，有经验者优先，保洁也要

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

工资3100～4500，有年休，节假日三薪

【焰禧酒店】招人啦！我们需要志同道合的你～ ▷前台岗：形象气质佳，擅长沟通应变 ▷客房保洁/餐厅服务员：认真负责，有相关经验优先 ▷销售人员：有销售思维，敢冲敢拼 ▷PA打扫卫生：吃苦耐劳，服从安排 带薪培训+晋升空间 工作地点：邯郸复兴区学军街28号 有意者请致电：（）

1. 高效办理入住、退房、续住及收银结算，确保账目清晰无差错 ​ 2. 主动响应宾客咨询与需求，协调客房/餐饮等部门，提升入住体验 ​ 3. 做好前台台账登记、房态核对，维护前台区域整洁有序 ​ 4. 协助处理宾客投诉，降低客诉率，保障服务口碑 任职要求 -形象气质佳，普通话标准，沟通共情能力强 ​ -熟悉酒店前台操作流程，会用酒店管理系统优先 ​ -能接受轮班（含夜班），责任心强、细致严谨

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

保定莲池区招酒店前台

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.熟练操作酒店绿云系统，确保信息录入准确无误； 3.为客人提供热情、周到的服务，提升客户满意度； 4.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验； 2.服务态度热情、细致，具备良好的沟通能力。 管吃套住，综合工时。

拆石膏板轻钢龙骨隔墙大概有50平，薄铺地面大概有40平，其他都是货架，能包的联系

镀锌厂招聘库管文员，点数，在财务软件开单出入库，要求熟悉电脑操作，最好有工厂工作经验。

高新区厂里职工食堂找替班师傅一名，一餐，8点-1点，替4天，一天150电话

饶阳找信号工一名5500，柳工

急招焊工 打磨工日结330-400 技术好没证也行 长白班

招聘前台经理1名。要求有相关行业从业经验，性格务实、耐心负责、热情好客。薪资福利为每月4000至5000元，提供免费住宿、餐费补贴及节日福利。工作地址位于承德市温家沟。

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

招聘前台主管/领班，工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括：作为酒店的形象代表，展现良好的精神面貌，主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系，努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括：有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上，形象气质佳，性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力，能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识，善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断，能独立处理各种投诉和突发事件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录，确保客户体验。协调与其他部门（如客房部、销售部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行，及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力，能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准，有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实，通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算，有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

井号井号今日岗位急聘武邑县禧悦大酒店职位名称：前台接待收银薪资待遇：2600-3500元/月工作地址：武邑东环路点链接-拨打电话：联系方式：

冀州艺龙瑞云酒店招聘酒店服务岗人员3名。薪资为1800-3200元每月。工作地点在冀州艺龙瑞云酒店，环境干净整洁，工作氛围轻松。工作内容包括负责客人入住登记、退房办理等日常接待工作，确保客房区域保持整洁，及时处理简单报修问题，协助前台完成客诉初步沟通与反馈记录，按照排班表执行8小时轮班制，配合部门安排完成临时任务。任职要求为能够稳定出勤，服从工作安排，有基础的电脑操作能力，会使用办公软件更佳，能够认真完成分配任务，做事有条理，有服务意识，面对客人能主动回应。学历不限，经验不限，上手快。工作时间固定，不加班，不倒班。

详情：weixin://dl/business/?t=loxS71uAZ9g宾馆前台，包吃+包住薪资：3000-5000元公司：枣强县大营镇茂源大酒店地址：枣强大营茂源电话：

御金府酒店招聘，招客房服务人员2名，年龄50以内，，前台两名，，年龄35以内，有工作经验者优先，工资：底薪房提+全勤奖，待遇优厚，电话，地址，景县御金府。

招聘酒店客房打扫岗位。薪资为3000-4000元/月。提供社保、公休及奖金。岗位职责包括负责酒店客房的清洁与整理工作，确保房间环境整洁、物品齐全；按照标准流程完成日常清扫、布草更换及卫生消毒，保证服务质量；主动发现并报告设施设备问题，协助维护客房整体状态。任职要求包括有责任心，具备吃苦耐劳精神，能适应轮班工作制；工作细致认真，注重细节，具备基本的服务意识和团队协作能力；有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。福利待遇包括提供工作餐，保障基本生活需求；定期组织团建活动，营造积极和谐的工作氛围；表现优秀者享有额外绩效激励。本岗位为长期稳定岗位。

井号井号今日岗位急聘武邑县禧悦大酒店职位名称：前台接待收银薪资待遇：2600-3500元/月工作地址：武邑东环路点链接-拨打电话：联系方式：

招聘客房服务员5名。要求细致耐心，工作认真负责，负责从布草更换到物品摆放等各项工作，为宾客打造舒适整洁的入住环境。薪资福利包含食宿，提供节日福利，工资月结。工作地址为河北省衡水市滨湖新区滨河路999号。

新开饭店，武强县平民饭店，诚聘前台经理一名，要求有团队协调管理能力，最好有过销售经验者优先

招聘客房服务员5名。要求细致耐心，工作认真负责，负责从布草更换到物品摆放等环节，为宾客打造舒适整洁的入住环境。薪资福利包含食宿，提供节日福利，工资月结。工作地址为河北省衡水市滨湖新区滨河路999号。招聘对象包括暑假工。

推荐【建议注册简历进行投递】公司名称：景县维也纳酒店职位名称：前台+工资3000元左右薪资待遇：3000元/月工作地址：景县维也纳3好酒店(景县景州文体中心店)联系电话：