移动动房销售，

工作职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求； 2、维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 3、定期与合作客户保持联系，建立并巩固长期合作关系； 4、负责月底客户款项的跟进与确认； 5、积极落实公司下达的各项制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、办公室固定岗位，客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 工资：新员工4500-5700+ 入职三个月7500-20000+ 入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：不限性别，有销售经验者优先，入职后一对一指导，能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

招聘业务员店员数名

负责招生维护会员

职位详情 批发/零售快消品面销/陌拜退伍军人 急招：沈丘、鹿邑、扶沟业务员 不接受居家办公 待遇：底薪5000+高额提成+补助区域（上不封顶）：周口线下各县及县级市 行业经验：需具备1-3年食品、酒水、快消类销售经历 职位描述： 1、公司提供车辆，负责向各乡镇的终端商超、餐饮网点进行产品铺货。 2、对接终端客户完成销售目标，有明确销售指标。 3、与客户确认采购数量、产品规格等具体需求。 4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持长期稳定联系。 5、配送区域可根据住址就近分配。 任职资格： 1、持有C1驾驶证，公司配车使用，有快消行业从业背景者优先，具备现有销售渠道者更佳。 2、年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干，品行良好，工作细致严谨。 3、具有较强的责任感和安全操作意识，确保货物运输过程中的完整与安全。 4、具备一定体能基础，适应外出走访及搬运作业。

【招聘部门】平安集团-网格部（非代理人，非区拓）平安未来10年核心业务单元 【招聘岗位】社区网格专员（老客户维护+二次续费/二次开发） 【产品】涵盖平安集团旗下全部产品线 【工资】2200-3800底薪+补贴（600-10000新人补贴）+提成5%-50%（月均实收15000以上）保底薪资与考核无关，全额发放 【福利待遇】六险一金 【工作内容】 1、通过线上方式提供服务并维系存量客户关系（客户导入企业微信），由公司统一分配服务区域及客户资源 2、负责老客户的日常管理与持续服务，推动续费及深度需求挖掘 【产品】 覆盖平安集团全系产品，包括但不限于：保险、理财、贷款、信用卡等金融类服务，以及教育、医疗等非金融板块（根据客户需求匹配） 【上班时间】 1、上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，其余时段无需驻场 2、周末双休，无加班安排 3、法定节假日正常休息，不设加班

销售百货

岗位职责： 1.充分运用公司提供的平台及资源，精准把握客户需求与购买意向 2.负责新客户的拓展开发以及老客户的持续维护，保障售前售后服务质量 3.承担团队管理工作，具备较强的执行能力，注重团队协作与配合 任职要求： 1.性格积极乐观，不限性别，年龄在20~30周岁之间 2.具备高度的事业心和责任感，工作态度认真端正，勤奋上进，有明确的职业发展规划 工作时间： 上午8:50-12:00 下午2:00-19:00 薪资福利： 无责底薪+全勤奖+提成

销售门窗，家具，大包建房，整体装修，全屋定制瓷砖

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省扶沟县 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力： (1) 业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队达成目标； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实依据，交流中始终聚焦目标达成； (5) 主动性与责任心：行动积极主动，对工作成果高度负责； (6) 追求卓越：具备强烈的职业进取心，设定高标准目标，愿意为更好成绩投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 维护专业化的职场形象（穿着统一工装、保持仪表整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 依据公司业务规范和流程，对责任区域内的客户或门店实施计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户基础； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及市场推广落地等； 5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售触点，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责所辖客户的产品库存管理，执行补货、订单处理、到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时上报，同步反馈竞品动态及客户需求； 8. 管理区域内信用客户的信用政策（建议授信额度与账期）、账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理； 10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀； 薪资福利：薪酬水平具市场竞争力且优于行业均值，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障；享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机会、长期服务奖励； 各类补贴包含交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴；提供工装、劳保用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日福利、年度集体旅游、参与公司组织的多样文化活动； 职业发展：提供系统培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业天花板不限（可达公司总经理及以上层级）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

扫码投简历 平安人寿新渠道社区金融服务部招聘: ️青岛胶州市丽天广场三楼 专员:员工合同制，有基本行为津贴（3100-4300-5400元），配发260+优质客户，配置展业pad和线上坐席客服辅助邀约经营展业， 周六日，节假日休息 不加班！ ️有意者联系:王超 ️电话/微信：

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一、 工作核心目标 作为公司在新楼盘的前线代表，通过驻点推广、客户接洽和关系维护，主动挖掘并转化有家装需求的准业主，完成个人及团队销售目标。 二、 主要岗位职责 1. 驻点推广与拓客：在指定新楼盘及周边社区进行驻守，通过热情、专业的介绍，吸引潜在客户，收集有效客户信息。 2. 客户接洽与需求挖掘：接待上门或电话咨询的客户，深入了解其户型、预算、装修风格偏好等核心需求。 3. 产品与方案讲解：熟练介绍公司的家装产品、服务流程、工艺标准和促销政策，为客户提供初步解决方案。 4. 邀约与转化：通过有效的跟进技巧，邀约客户到店或参加专场活动，并协助设计师促成签单。 5. 关系维护：与已签约客户保持良好关系，促进转介绍；与楼盘物业、中介等建立良好协作关系，拓展资源渠道。 6. 市场信息反馈：及时反馈楼盘动态、竞争对手活动及客户意见，为团队决策提供信息支持。 三、 任职资格要求 · 学历要求： 不限。我们更看重你的沟通能力、学习意愿和赚钱欲望。 · 经验要求： 有销售、推广、中介、零售或客服经验者优先，无经验但有强烈成功意愿者，公司将提供系统培训。 · 核心能力： · 形象端正，性格外向，亲和力强，不怕与人打交道。 · 具备出色的口头表达能力和沟通说服力。 · 目标感强，抗压能力强，有强烈的赚钱动力和拼搏精神。 · 勤奋踏实，能接受户外及弹性工作安排。 · 会使用微信等基本办公沟通工具。 四、 我们提供什么 · 有竞争力的薪酬：“无责任底薪” + 行业领先的签单提成比例 + 月度/季度业绩奖金 + 各类单项奖励。 · 系统的岗前培训：产品知识、销售技巧、客户心理学、实地带教，助你快速上手。 · 清晰的晋升通道：销售专员 → 高级专员 → 销售主管/经理 → 片区负责人，发展路径透明。 · 广阔的成长平台：接触大量优质客户资源，积累销售与人脉经验。 · 其他福利：带薪年假、节日福利、团队建设活动、优秀员工旅游等。

岗位职责 • 负责省内外区域的客户开发与维护，推广公司IT产品解决方案，视频系统、IT运维服务、互联网工具等）； • 挖掘客户需求，制定个性化销售方案，完成销售目标，跟进签单、回款全流程； • 建立客户档案，定期回访老客户，拓展二次合作及转介绍业务； • 收集市场及竞品信息，反馈给公司，协助优化产品及销售策略。 任职要求 • 学历：大专及以上（本科及以下均可），专业不限，市场营销、商务相关专业优先； • 经验：有无销售经验均可，有IT行业、本地企业客户销售经验者优先，应届生可培养； • 能力：诚实守信，认同公司的核心价值观和发展方向，具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，有积极主动的开拓意识； • 基础：熟悉成都本地市场，有一定本地人脉资源者加分，能适应短途拜访客户； • 素质：诚信正直，责任心强，有团队协作意识，目标感明确。 员工福利 • 薪资待遇：5险； • 工作氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期团建、节日福利； • 工作保障：法定节假日正常休息，灵活拜访时间； • 成长支持：定期培训、一对一带教，提供充足的职业发展空间，能力达标可快速增加收入。

有卫浴销售经验者优先考虑， 可以接受视频拍摄优先考虑

利用网络进行公司产品的销售及推广 做好销售售前工作，维护好老客户，同时开发新的客户做好升级服务，不需要自己找客户，公司有精准客源 早8.50—12下午14—19 对销售有一定经验，沟通能力比较强，会用电脑，打字熟练

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户建议 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调度

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用全新运营机制，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已有客户群体，服务对象为已购买过产品的存量精准客户。公司将安排专属线上坐席负责电话邀约，将老客户邀请至公司，由专员进行面对面接待。主要负责免费权益的发放、信息更新与维护，前期以服务维系为主，后期在客户有产品需求时进行二次转化，覆盖各类综合金融产品，所有金融类目均可操作，属于半服务半业务拓展性质。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30,17:30-18:00打卡，中间时段自由安排 2.收入：底薪2200-3900（根据面试评定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会 5.晋升：不看关系，公开透明 6.福利：六险一金，商业保险，周末双休，法定节假日，带薪产假陪护假，带薪年假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

公司简介： 我们是一家专注于知识付费领域的企业，致力于为客户提供高品质的产品与服务。目前公司处于快速成长期，现面向社会诚招销售代表，欢迎有热情、有能力的你加入我们的行列！ 岗位职责： 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造长期稳定的沟通桥梁； 2. 整理市场动态，洞察客户实际需求，制定匹配的服务方案； 3. 配合完成后续服务流程，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 年龄******，学历不限，专业不限； 2. 具备较强的市场拓展能力及客户服务意识； 3. 有团队协作精神，责任感强，能自主推进工作任务。 工作地点： [郸城先万洋国际博览城]，交通便捷，办公环境舒适。 【福利待遇】: 1、工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单休，每周日固定休息； 2、无责底薪2800+高额提成+丰厚奖金，综合收入约10000元，上不封顶； 3、老板亲自准备辣条零食、冰镇饮料，轻松享受带薪休闲时光； 4、业务以线上文字沟通为主，无需电话筛选客户； 5、定期组织团队聚餐、生日会、下午茶活动，氛围轻松愉快；

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省扶沟县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历，并具备以下能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务边界； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业内容，在岗位相关领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主动承担任务的意识，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进工作； (4)理性沟通：交流中注重逻辑与目标导向，善于围绕核心议题展开对话，保持沟通效率； (5)主动性与责任心：行动积极，对所负责事务有强烈的责任感； (6)追求卓越：具备进取心，自我设定高标准，乐于为达成更好成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定状态； 2.有市场销售从业经历者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 工作地点：河南省扶沟县（包含周边乡镇） 任职条件： 1.树立规范专业的职业形象（穿着统一工装、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程和政策，对责任区域内的客户或门店实施定期拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺市、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动开展等； 5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，例如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.管理客户门店内我司产品的库存状况，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整与及时上传；同步收集竞品动态及市场需求并快速反馈； 8.管理区域内信用客户的账款事项（包括信用额度建议、账期设定、回款跟进、超期超限问题处理等）； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的工作氛围； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（含家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 配发工作服装及防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度集体旅游、参与公司各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，最高可至公司总经理及以上职位

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 业务员50名 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点&mdash;11:302点&mdash;6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业广阔市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，真正高科技含量，助力大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 负责县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，开展示范田建设、组织农户宣讲会 ○ 不限从业经验，提供系统培训+导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运作模式+标准化工具支持+全流程帮扶，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+福利待遇 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 发展机遇：全国业务布局，成长空间广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是应付一份临时工作，而是开启一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

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