招聘：急招：底薪3千上不封顶、酒店店长，服务员 薪资：3000-9000元/月 酒店招聘 店长：1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务标准与服务质量达到预期目标。 2、制定并执行经营计划，提升客户满意度与入住率，推动酒店业绩持续增长。 3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门，协调团队高效协作，保障运营顺畅。 4、关注客户需求变化，优化服务流程，提升整体客户体验。 服务员：1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理，保持环境整洁卫生。 2、协助宾客办理入住与退房手续，提供热情周到的服务支持。 3、及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中出现的问题，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

招聘：急招：底薪3千上不封顶、酒店店长，服务员 薪资：3000-9000元/月 酒店招聘 店长：1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务标准与服务质量达到预期目标。 2、制定并执行经营计划，提升客户满意度与入住率，推动酒店业绩持续增长。 3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门，协调团队高效协作，保障运营顺畅。 4、关注客户需求变化，优化服务流程，提升整体客户体验。 服务员：1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理，保持环境整洁卫生。 2、协助宾客办理入住与退房手续，提供热情周到的服务支持。 3、及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中出现的问题，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

招聘：海友酒招聘 薪资：3000-3500元/月 诚聘前台经理、客房经理、前台服务员、客房服务员各1人，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台经理：负责酒店前台日常运营，协调客户接待与服务流程，监督员工工作规范，提升客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队管理经验，能熟练使用办公软件。 客房经理：统筹客房清洁与服务质量管理，制定清洁标准，监督执行情况，确保客房环境整洁舒适。需具备一定的组织协调能力与责任心。 前台服务员：负责宾客入住登记、咨询解答及信息查询等服务工作，保持岗位区域整洁有序。要求细心耐心，服务意识强，能适应轮班制工作。 客房服务员：按标准完成客房清洁与物品补充工作，保障客房卫生与设施完好。要求认真负责，具备基本的保洁技能。 公司提供全勤奖、8小时工作制、包午餐及员工宿舍，工作环境温馨，团队氛围融洽。欢迎积极进取、踏实肯干的您共同成长。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

岗位职责： 1.负责食堂前厅日常运营管理，包括卡机系统操作、餐卡充值与异常处理 2. 统筹前厅服务流程，监督服务员仪容仪表、服务规范及出餐秩序 3.协调厨房与前厅衔接，及时反馈就餐高峰客流及菜品供应情况 4. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，提升就餐体验与满意度 5.执行卫生安全检查，确保前厅区域符合食品安全与环境卫生标准 任职要求： 1. 具备餐厅或食堂前厅管理经验，熟悉卡机系统操作者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 服务意识突出，形象端正，普通话流利 4.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 5.学历不限，有相关从业经历者均可应聘

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

工作经验者优先

邢台市襄都区招工地小工/杂工，上两层脚手架撕膜，，活不累，机灵点的，四十以下的

栽红薯的工人需要30人，有团队的最好

威县喜宝成品仓现招工人一名，月工资4000-4500联系电话

河北邢台招聘清障车司机，优先考虑有货车驾驶经验的候选人，薪酬稳定有保障。

找替班一名，带车不带车都行，

招聘：前厅经理 薪资：2010_2010 身体健康

招聘：前厅经理薪资：6000.0-8000.0元/月职位详情：任职要求：1、文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。2、工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。3、语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力岗位职责：1、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。10、负责本部门的安全、消防工作。

黄骅港酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台经理，薪资5000提成前台两名年龄：35周岁以内薪资待遇：3800元-5000元客房2名：正常班。4天公休年龄：50周岁以内薪资待遇：3600元-5000元以上岗位免费培训，节假日三薪，生日福利，每季度，工龄工资，年底奖金；联系电话：张经理（）

大堂经理/领班|北京万方景阳酒店管理有限公司|北京市海淀区双榆树二街景山大酒店|4|4000-7000元|

招聘：2600-5000急招：厨师1名（法定节假日三薪） 薪资：2600-5000元/月 汉庭邢台清河县酒店 招聘： 前台收银2名 餐厅服务员1名 客房服务员2名 厨师1名 法定节假日三薪、夜班补贴、带薪培训、免费工装、包食宿、岗龄奖金、无限发展平台。综合薪资:（工资2600-5000） 有意者请拨打电话。

黄儿营大酒店 招聘客房服务员 人员要求：30—45周岁 干活麻利，责任心强。 工作时间：长白班 薪资待遇：每月准时发薪，工作环境优越，免费提供食宿。 联系方式 手机:/同步

【邢台隆尧某餐饮企业招聘】诚聘门店经理一名，期待有志于餐饮行业发展的你加入！工作地点位于河北省邢台市隆尧县，薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供行业内有竞争力的薪酬。主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常营运工作，确保门店高效运转与顾客满意度提升。应聘者需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有餐饮行业管理工作经验者优先考虑。认同企业文化和经营理念，具备较强的责任心与执行力。有意者请致电咨询详情并投递简历，期待与您携手共创佳绩！

招聘：智慧未来酒店招聘：前台接待2名工资3500-4500年龄25-32周；房嫂三名工资3200-4000年龄30-42周；厨师1名年龄30-45周，保安1名年龄40-45周、电话：

招长期客房服务员一名地址 电信大厦西侧格林豪泰酒店 管早中两餐 底薪2100+200全勤 保底十间超出一间提6块套房9 早八晚五 工资每个月15号准时到账 联系电话

招聘：酒店前台，一个月10天班， 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的入住与退房服务。 2. 熟练处理客户咨询、留言、电话转接等日常事务，确保沟通顺畅高效。 3. 协助完成客房状态核对、信息录入及客户资料管理，保障数据准确及时。 任职要求： 1. 具备良好的语音表达能力与服务意识，沟通自然流畅。 2. 工作认真负责，具备较强的学习意愿和执行力，能积极适应工作安排。 3. 服从上级管理，具备团队协作精神，能配合完成临时性工作任务。 本岗位实行月度轮休制，每月休息10天，工作节奏合理，适合希望稳定发展、注重服务品质的求职者。欢迎有志于酒店服务领域的人才加入，共同营造优质宾客体验。

招聘：招聘客房服务员一名底薪＋全勤＋提成8点到5点年龄50岁以下电话同步【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

高薪诚聘优秀的你 1⃣服务员4名 工资:3500-4000➕ ✅要求:18-45周岁以下，吃苦耐劳，有相关工作经验 2⃣餐饮经理1名 房务经理1名 ✅要求：有2年以上相关工作经验（薪资待遇面议） 3⃣职工餐师傅1名 工资:2800左右 4⃣万能工2名 ✅要求:60周以下（有电工证优先） 5⃣传菜2名 工资:3000左右 ✅要求:48岁以下 6⃣打荷2名 工资:2800左右 7⃣客房服务员2名 8⃣厨房切配1名（有经验者优先） ❌不要学生寒假工‼‼ 待遇：底薪+提成+工龄+全勤+节假日福利 好工作不是谋生—更是一起做一件更有意义的事 临城【宸光大酒店】欢迎你的到来 临城宸光酒店有限公司 ☎人事部庞经理

招聘：奋小二火锅鸡烂猪蹄店招聘长期工：前厅服务员两名主管一名后厨配菜大姐一名。 要求：2050岁手脚勤快吃苦耐劳有经验者优先 工资月结面议。 地址：宁晋县天一广场西门南。 电话：【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

奋小二火锅鸡店招聘：后厨配菜两名前厅主管一名服务员两名。要求2050岁手脚勤快吃苦耐劳。 工资底薪30005000➕公休➕满勤奖➕绩效奖。 地址：宁晋县天一广场西门南。 电话：【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：前厅经理薪资：2010_2010身体健康