河北石家庄辛集招聘电工。 性别要求：适合男性。 年龄要求：25-35岁。 招用条件：身体健康，能吃苦耐劳；无犯罪记录，服从现场管理，踏实肯干；可长期入职、短期工作或打零工。 薪资福利：支持日结和月结两种结算方式，前期采用日结，后期可与工人协商转为月结。

石家庄市桥西区招电工: 薪资结构:基本工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴（入职3-6个月定岗后即有）等，其他根据项目实际情况发放。1、前三个月：4200-5000元（税后综合收入）2、3-6个月：4500-6500元（税后综合收入）3、6个月-1年：6500-8000元（税后综合收入）4、1年以上：8000+（税后综合收入 员工福利1、免费提供职工宿舍，水电费与室友均摊，独立卫浴。2、员工餐厅，每月发放就餐补贴400元/月。3、每周五天，每天八小时工作制，在此基础上按项目施工进度和任务安排加班，发放加班工资；4、工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；5、借工用工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险；6、公司免费提供年度健康体检；7、公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-8月，标准为400元/月），定岗后发放现场施工补贴 咨询电话王经理

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、调试与日常维护 2. 独立完成给排水、强弱电线路敷设及设备检修工作 3. 及时响应报修需求，排查并解决漏水、漏电、跳闸等常见故障 4. 配合工程进度开展现场施工，确保水电作业符合安全与质量规范 5. 做好工具、材料管理及维修记录，保障作业可追溯性 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业、工地或家装维保经验者优先 2. 熟悉国家水电施工标准及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能看懂简单水电施工图纸 4. 持有有效电工证或 Plumbing 相关从业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力

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招聘钢结构大铆工1名，包工计件薪资12000-15000，保底350。 招聘二铆工1名，包工计件薪资9000-12000，保底270。 招聘二保焊工2名，薪资240-300元/天。 招聘小工1名，薪资180元/天，年龄要求30-55岁。 招聘喷漆工，薪资6000-7000。 以上岗位均包住，提供福利食堂。工作地址位于石家庄赵县。

石家庄市赵县招砌砖/石 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖墙、砌体及石料砌筑作业 2.进行砂浆拌制、砖石选材、放线定位及垂直度平整度控制 3. 配合施工员完成现场测量、标高复核及工序交接验收 4.负责作业区域材料整理、工完场清及安全文明施工 5. 参与质量自检与整改，确保砌体结构符合规范及验收标准 任职要求： 1. 有砌砖/石相关实操经验，能独立完成各类砌筑任务 2.熟悉常用砌筑材料性能及传统/现代砌筑工艺 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.身体健康，适应建筑工地现场作业环境 5. 无学历硬性要求，有相关施工经历者优先

明天赵县增加1名钢筋工，负责标准层梁板电相关工作，共需2名钢筋工。

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承德承德县招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算与归档工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力 5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先

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