鹤壁市浚县小河附近招pe管焊接大工。不包吃不包住，

招聘持有电焊工证的电焊工，工作地点位于鹤壁浚县和荥阳。有意者可报名。

鹤壁市浚县招钢结构安装/打板、电焊

招聘，光伏焊工，工作地邯郸，有无焊工证都行二把刀也可以，要求手脚麻利。电话

鹤壁市浚县招光伏安装、电焊

鹤壁市浚县招电焊

鹤壁市浚县招光伏安装、电焊

招光伏安装、电焊，能上高吃苦耐劳

招浚县附近的安装工人钢结构安装/打板、电焊

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

浚县本地招聘，年龄要求18至38周岁，每天上班8小时，薪资为4000至6000元。提供两种工作模式，可选择来公司上班或居家工作，工作简单易学，零基础有人带。有意者可报名。

浚县明天需要替班人员，技术不熟练者请勿联系。

打孔师傅

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，340一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

乌兰察布招消防水焊工1人，焊角铁支架，最好和水工干过的，55岁以下，速度联系，看清楚了打电话

深圳市福田区招电焊

招聘电焊工，工作地点位于济南市莱芜区城东钢材市场。薪资面议。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招电焊工，焊光伏桩头，计件活需要四五个有证焊工

明天需要几名持有焊工证的人员，从事地面作业，薪资为每天400元。有意者请来电联系。

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

要求有焊工证

招钢结构安装，二保焊工一名，工地在滑县八里营，最好工地附近的

加工工件，操作机床

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

[庆祝][庆祝][庆祝]浚县招聘氩弧焊焊工，一小时元，看到速联系

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘，光伏焊工，工作地邯郸，有无焊工证都行二把刀也可以，要求手脚麻利。电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责车间生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修，保障产线连续稳定运行。 2.严格执行设备保养计划，完成润滑、紧固、校准等基础保养作业，并规范填写维保记录。 3.协同生产人员开展设备操作培训与安全使用指导，降低人为误操作风险。 4.参与新设备到厂后的开箱验收、安装调试及试运行支持，确保顺利交付投产。 5. 配合工程师推进设备优化改造项目，提出合理化改进建议并落实实施。 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，熟悉食品加工类设备结构及运行原理者优先。 2. 持有有效电工证或机械设备维修类职业资格证书，具备基础电气识图与检测能力。 3.动手能力强，能独立完成常见机械故障诊断与修复，具备较强应急响应能力。 4.责任心强，安全意识牢固，严格遵守EHS管理规范及车间作业流程。 5. 具备良好沟通协作能力，可与生产、质量、工程等部门高效协同。

岗位职责：1. 负责建筑工程项目全流程承包管理，包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保工程安全、质量、成本与工期目标达成3. 编制并落实施工方案、预算计划及风险应对措施，定期向业主/甲方汇报项目进展4. 办理工程相关报建、验收及备案手续，确保合规性与资料完整性5. 主导现场安全管理与文明施工管理，落实安全生产责任制与隐患排查机制 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 建筑工程承包或施工管理经验：不限（具备3-5年及以上现场实操经验者更佳）3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与行业标准，具备较强的合同与成本管控意识4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处置能力5. 工作地点适配性强，能适应项目所在地常驻或阶段性出差安排