岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准班次安排

原标题：《坐岗前台一名》 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、学历不限， 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。

任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 能够适应外派或异地工作安排。

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好服务意识，零经验可培训上岗； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早晚班次 班次安排：中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点，每1-2周轮换一次

主要负责人员招聘及外来访客接待，工作氛围轻松，要求简单！ 无招聘业绩压力，账号由公司提供，无需个人承担费用，无任何扣款项目。 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时（每月4天调休，可灵活安排） 薪资结构： 无责任底薪2500元，外加招聘提成500至1000元，每月成功入职3人额外奖励2000元。 每月享有4天调休 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录 3.管理前台办公区域环境整洁，维护日常办公用品及设备正常运转 4.协助处理快递收发、会议准备及公司通知传达等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神

工作内容简单轻松，对来访客人做好接待、店面活动推广、引导工作。形象气质佳，有责任心，吃苦耐劳，具有良好的人际交往和沟通能力。工作时间分为白班（正常8小时）与夜班（12小时）每周倒一次班，每周休息一天。新人底薪2500+全勤200，（工作满俩个月后涨1000底薪＋提成+全勤奖金400）职场小白勿扰！请认真读完以上简介再打招呼！

岗位职责：1.前台接待，介绍项目2.客户咨询，积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求：1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识，无经验有人带；薪酬待遇：1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成，综合薪酬5000-6000，多劳多得；2、公司提供免费食宿有早晚班两个班次：中午12-晚上12，下午3-晚上3，一周或两周轮一次

想找稳定省心工作的姐妹看这里～ 坐标：河南 工作轻松、环境舒适、适合长期稳定发展 岗位要求： 形象气质佳，性格活泼开朗 普通话标准，沟通表达良好 懂得基本服务与接待礼仪 细心热情、认真负责、积极主动 经验不限，有老员工带，上手快 有团队精神、责任心、服务意识 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天 薪资待遇： 综合薪资 5000+500 全勤奖 提供食宿，生活方便省心 团队氛围融洽，不定期团建 节假日福利齐全 #河南找工作 #适合女生的工作 #轻松好上手 #工作氛围好 #求职推荐 #稳定工作

新乡市红旗区招电焊焊固筋

岗位要求： 18岁—50岁 ，有沟通能力，有销售经验优先

新飞家电产业园旺季即将启动，现有大量岗位招聘： 1、普工 200名，男女不限，年龄45以岁下，身体健康，服从工作安排，长白班，月薪3600-5000元； 2、冲床工 10名，，年龄50岁以下，身体健康，服从工作安排，月薪4000-5500元； 3、钎焊工（可招学徒） 10名 要求：有焊工经验，月薪4500-6000元； 4、注塑工10名，45岁以下，能适应两班倒工作，月薪4500-6000元。 5、设备工程师1名，要求机械自动化相关专业，有自动化设备维修保养经验，待遇面议； 6、上模工1名，45岁以下，有上下模具经验，待遇面议。 7、售后客服5名，30岁以下，普通话标准，抗压能力强。 公司提供免费住宿和免费工作餐。 电话☎

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

物流部 工作地址:港区比亚迪座椅厂 两班倒，8：30到8：30 18元/小时➕绩效0—1.5 元/小时（每天198—214.5元左右），点对点出勤记薪11小时，月入5200—6000元左右 18—50周岁，有【叉车证】，初中及以上学历

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖友好的企业环境！ 你的主要职责包括接待来访客户、接听来电、保持前台区域的整洁有序，助力塑造优质的首访体验！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 仪态大方，亲和力强，笑容真诚； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强的应变与处理能力； 5. 有相关工作经验者优先考虑，无经验但符合条件者同样欢迎！ 期待你成为我们企业形象的重要守护者，携手共创美好职场氛围！

物业前台（1名），年龄18-30岁，身高160CM以上形象气质佳，亲和力强，熟练使用基本办公软件

一、基本资质要求 1. 学历：大专及以上学历，汽车服务、市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。 2. 年龄：25-40周岁，身体健康，形象气质良好，具备良好的职业素养与亲和力。 3. 证书：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地路况；具备汽车售后服务相关资格证书者优先。 二、工作经验要求 1. 拥有3年及以上汽车4S店售后工作经验，1年及以上售后前台/服务顾问团队管理经验，熟悉4S店售后全流程运营模式。 2. 熟知豪华/合资/自主品牌汽车售后业务标准，有同品牌或同级别品牌4S店管理经验者优先录用。 三、专业能力要求 1. 业务能力：精通售后接待、维修报价、派工跟进、交车结算、客户回访等全流程，熟悉汽车构造、常见故障、配件价格、工时标准及保险理赔相关知识。 2. 管理能力：具备团队统筹管理、排班调度、工作督导能力，能制定团队工作目标，拆解业绩任务，带领团队完成产值、进场台次、客户满意度等核心指标。 3. 沟通协调能力：具备优秀的口头表达与沟通技巧，能高效对接客户、服务顾问、车间、配件、财务等多部门，协调解决业务衔接问题。 4. 客户处理能力：具备较强的客户投诉处理能力，能独立应对各类客户异议、纠纷，快速化解矛盾，提升客户满意度与忠诚度。 5. 办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），掌握4S店售后DMS系统操作，能独立完成数据统计、报表制作与分析。 6. 目标达成能力：具备业绩意识与成本管控意识，能通过优化流程、提升服务效率，推动团队完成门店制定的售后业绩目标。 四、职业素养要求 1. 具备强烈的责任心与敬业精神，做事严谨细致，执行力强，能主动承担团队管理责任。 2. 具备良好的抗压能力，能适应汽车4S店行业工作节奏，应对高峰期业务压力与突发工作。 3. 服务意识强，始终以客户为中心，注重服务细节，能带领团队树立优质服务理念。 4. 为人正直、公平公正，善于团队激励，具备良好的团队协作精神与领导力。 5. 学习能力强，能快速掌握厂家最新售后政策、服务标准及新品业务知识，并同步培训团队。 五、其他附加要求 1. 无不良从业记录，认同公司企业文化与品牌理念，遵守门店各项规章制度。 2. 具备一定的客户资源维护与开发能力，能推动增值服务（精品、养护、延保、续保）业务开展。 3. 具备培训能力，能定期对服务顾问进行业务流程、服务话术、专业知识的培训与考核，提升团队整体业务水平。

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1. 责任心强，对待工作认真负责，能够对自己的工作结果负责，确保各项任务按时、高质量完成。 2. 具备细心的工作态度，在开单据、数据等工作时，能够做到准确无误，避免出现差错。 3. 沟通能力强，善于与不同岗位的人员进行有效的沟通。 4.熟练掌握Word、Excel等基础办公软件操作，能够高效完成日常办公文档处理工作。

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1.档案数字化工作内容： 负责档案分类、页码编制、资料扫描、图像优化处理、目录编录、脊背标签粘贴及系统挂接等相关操作 2.其他任职要求： 具有档案数字化相关工作经验，具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习能力突出 3.工作时间： 每周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-5:30 4.工作环境优良！

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