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一、基本资质要求

1. 学历:大专及以上学历,汽车服务、市场营销、工商管理等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求。

2. 年龄:25-40周岁,身体健康,形象气质良好,具备良好的职业素养与亲和力。

3. 证书:持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉本地路况;具备汽车售后服务相关资格证书者优先。

二、工作经验要求

1. 拥有3年及以上汽车4S店售后工作经验,1年及以上售后前台/服务顾问团队管理经验,熟悉4S店售后全流程运营模式。

2. 熟知豪华/合资/自主品牌汽车售后业务标准,有同品牌或同级别品牌4S店管理经验者优先录用。

三、专业能力要求

1. 业务能力:精通售后接待、维修报价、派工跟进、交车结算、客户回访等全流程,熟悉汽车构造、常见故障、配件价格、工时标准及保险理赔相关知识。

2. 管理能力:具备团队统筹管理、排班调度、工作督导能力,能制定团队工作目标,拆解业绩任务,带领团队完成产值、进场台次、客户满意度等核心指标。

3. 沟通协调能力:具备优秀的口头表达与沟通技巧,能高效对接客户、服务顾问、车间、配件、财务等多部门,协调解决业务衔接问题。

4. 客户处理能力:具备较强的客户投诉处理能力,能独立应对各类客户异议、纠纷,快速化解矛盾,提升客户满意度与忠诚度。

5. 办公技能:熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),掌握4S店售后DMS系统操作,能独立完成数据统计、报表制作与分析。

6. 目标达成能力:具备业绩意识与成本管控意识,能通过优化流程、提升服务效率,推动团队完成门店制定的售后业绩目标。

四、职业素养要求

1. 具备强烈的责任心与敬业精神,做事严谨细致,执行力强,能主动承担团队管理责任。

2. 具备良好的抗压能力,能适应汽车4S店行业工作节奏,应对高峰期业务压力与突发工作。

3. 服务意识强,始终以客户为中心,注重服务细节,能带领团队树立优质服务理念。

4. 为人正直、公平公正,善于团队激励,具备良好的团队协作精神与领导力。

5. 学习能力强,能快速掌握厂家最新售后政策、服务标准及新品业务知识,并同步培训团队。

五、其他附加要求

1. 无不良从业记录,认同公司企业文化与品牌理念,遵守门店各项规章制度。

2. 具备一定的客户资源维护与开发能力,能推动增值服务(精品、养护、延保、续保)业务开展。

3. 具备培训能力,能定期对服务顾问进行业务流程、服务话术、专业知识的培训与考核,提升团队整体业务水平。
2026-03-28 16:24
IP属地:四川成都

职位福利

中专/中技3-5年
企业发布信息图
成都市盛世新景汽车销售有限公司
鱼泡安全保障
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