岗位职责： 1.负责客户日常续费相关事宜，保障客户服务使用的连续性与稳定性。 2.提供专业化的客户服务支持，协助客户管理线上店铺，及时回应咨询并解决反馈问题。 3.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户体验与满意度。 4.准确记录并定期更新客户服务日志，确保信息完整且实时同步。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能快速响应并妥善处理客户需求。 2.热爱客户服务工作，能在快节奏环境中保持冷静、专注与耐心。 3.工作踏实有责任心，具备独立推进和完成任务的能力。 4.拥有良好的团队协作态度，能够与同事顺畅沟通、协同配合。

15年互联网公司不是贷款！再次强调非贷款业务！！纯售后岗位纯坐班模式无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：承接销售部门已签约客户的后续服务工作，负责日常联络维护、项目跟进支持、疑问解答、需求收集及问题反馈，积极调动内外部资源，确保客户获得高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期沟通、产品使用指导等运营手段，增强客户互动频率，提升客户满意度与忠诚度，维系长期稳定的合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄要求：25-33岁 3、具备较强的逻辑分析能力与整体意识，目标明确，擅长过程管理并具备良好执行习惯； 4、性格沉稳，服务意识强，抗压能力佳，乐于协作，善于知识共享与团队配合； 5、熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字表达与归纳总结能力。 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评： 每季度依据综合绩效指标开展下个季度的职级评定工作 五、薪金福利： 1、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成奖励+全勤奖+其他激励项 2、公司福利： A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶点（水果、点心等） D.按节日安排发放员工节日礼品 E.定期组织团建活动（聚餐、K歌、春游、郊游、登山等） F.设立年终奖励机制，表彰表现突出员工 G.配备系统化培训体系，涵盖管理与专业类课程 H.建立完善的人才发展与晋升通道，助力员工成长与职业突破 I.为优秀人才提供学习提升与交流发展的机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

岗位职责： 1.负责接听客户电话，及时响应咨询，提供专业且贴心的服务支持。 2.准确完整地记录客户意见与需求，确保信息传递无误。 3.主动跟进客户问题，协调相关部门资源高效处理客户请求。 4.持续维护客户关系，提高客户满意水平，挖掘潜在复购机会。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能耐心倾听并妥善解决客户疑问。 2.普通话流利，表达清楚，拥有良好的倾听技巧与说服力。

选对公司，成功一半。拒绝空谈，有赚钱目标，渴望实现财务自由的请看以下详情 一、公司优势： 1.不搞精神打压，绝不拖欠薪资 2.系统自动循环拨号，日均轻松拨打300+，告别手动操作无负担 3.自研外呼通讯技术，通话稳定高效 4.独家精准引流，实时获取意向客户，开发客户更简单 5.办公地点位于市区写字楼，周边可快速打征信，体验更便捷 6.零经验也可加入，新人短期内即可上手，入职即享带薪培训 7.公司重视人才成长与潜力挖掘 （一经录用，提供系统化专业培训，并由资深主管一对一辅导） 二、岗位职责： 1.接收并处理线上提交融资贷款申请的客户信息 2.结合客户实际状况，制定合适的贷款方案与资金安排 3.协助客户完成审批流程，顺利获得放款（公司提供精准客户资源，无需自行拓客，资源无内部竞争） 三、任职要求： 1.年满18周岁，性别不限 2.学历不限，欢迎新手，有志于从事销售类职业发展 3.思维清晰，表达顺畅，普通话标准 四、薪酬福利： 1.无责任底薪4k（无业绩扣罚）+700全勤奖+300话费补贴+提成（综合收入5000起，上不封顶，多劳多得） 2.每年提供3-4次晋升通道，机制公开透明 3.不定期组织下午茶、KTV、团队建设、聚餐及各类户外活动 五、上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-7:00，月休4-5天，法定节假日正常休息

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年获得阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司突破10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团成立21年了，在职员工稳定在800人，目前是华北地区最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 4000+绩效+续费提成 在职员工综合收入6000左右 工作内容： 1.通过电话沟通维护已有客户，协助客户处理在使用阿里巴巴1688平台过程中遇到的问题 2.为现有客户提供线上语音指导及增值业务支持 3.跟进阿里巴巴1688平台用户的次年服务续订 福利待遇： 公司缴纳五险二金 节假日享受节日关怀 设立孝心基金，发放生日礼品 设有推荐奖励，提供年终奖金 定期组织团队建设活动 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元，提供两条发展路径：1.管理路线，带领团队获取团队业绩收益；2.专业路线，专注个人业务不涉及团队管理。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队中的主管带教，全程有人指导帮助快速适应岗位节奏，尽早实现职场首笔高收入，期待您与驰业携手共进，实现双赢。

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，研判续费潜在风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 牵头负责重点客户及高价值客户的续约对接与谈判工作，保障客户持续留存。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据完整与准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务口碑。 整理客户在续费环节中的反馈意见、核心诉求及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

广汽丰田客户专员。负责丰田客户保养提醒、到店预约及接待开单等相关工作。 工作轻松，环境优越，薪资5500-9000元，每天八小时，五险齐全，基本无需加班！

一、公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年获得阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司突破10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团成立21年了，在职员工稳定在800人，目前是华北地区最大的渠道商。 二、岗位职责： 1、公司按行业分配已入驻1688平台的企业资源，客服结合买家采购趋势与商家自身优势，协助商家在1688平台实现订单转化； 2、依据客户管理系统中店铺数据的变动情况，指导商家完善和优化1688店铺内容，增强线上商品展示效果与吸引力； 3、当商家在1688平台持续成交并认可平台价值后，客服引导其完成次年平台续费入驻流程； 4、针对商家无人员管理或运营能力不足的情况，提供1688代运营服务，由公司专业团队支持落地执行； 三、岗位优势： 1、无需自主开发客户，公司按行业定向分配已入驻1688平台的商家资源； 2、无需实地拜访客户，通过客户管理系统实时掌握店铺动态，以电话或线上沟通方式提供运营指导； 3、收入稳定：客户资源持续补充，个人能力越强，所获资源越多，收入随之稳步增长；女性员工满意度较高； 四、岗位薪资： 3200底薪+绩效+服务奖励 在职半年左右的员工综合收入6000左右 五、福利待遇： 1、公司缴纳五险二金 2、每逢节假日都会有福利 3、孝心基金，生日礼物 4、伯乐奖，年终奖 5、部门组织团建活动 六、工作时间： 上午8点30分-12点，下午2点-6点30分 每月公休7天 法定节假日休息 七、晋升机制： 公司每三个月举办晋升评审，符合条件者可直接参与，达到标准即可晋升

岗位内容： 1.设计和分析建筑水电系统； 2.主持工程水电施工，监督施工进度； 3.协调工程施工相关部门，推进工程进展； 4.分析和解决现场技术问题。 任职要求： 1.至少五年以上水电建筑工程施工相关工作经验； 2.具备优秀的沟通协调能力； 3.熟悉国家机电及安全规范标准。

有插座，电灯开关需要安装给50元钱

招聘抹灰的师傅，和砌墙的师傅，还有外墙一体板的师傅能干的联系我

《河北沧州献县燕京啤酒厂》 岗位一：上线叉车工8人 详情：需有叉车证（联网可查），沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。19/小时，12小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 岗位二：割箱线叉车工4人 详情：需有叉车证（联网可查），沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。19/小时，10小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 岗位三：牵引车司机4人 详情：需有C1驾照（联网可查），沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。18/小时，10小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 岗位四：维修人员4人 详情：需有电焊证（联网可查），沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。薪资5000～7000，上班时间跟随生产线，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 岗位五：操作工多人（卸垛、割箱线、洗瓶…） 详情：吃苦耐劳，人员稳定，沟通无障碍，20至55岁，身体健康，无犯罪记录。17/小时，12小时/每班，两班倒，出勤26天，生产忙需加班。 河北省沧州市献县南河头乡高新技术开发区9号

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《沧州年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位》

企业直招，公司招聘不收取任何费用，简历可到公司现场填写 【日常工作】： 1、工作无需外勤，无销售任务，提供带薪岗前培训，零经验也可报名。负责跟进公司分配的案件，按时提醒并推进账单处理进度。（非销售类岗位，办公环境轻松） 2、需具备基本电脑操作能力，会打字，能使用普通话沟通。（接受无相关经验者） 【薪资制度】：起薪7000元，转正后月薪8000-20000元，享有下午茶、早九晚六工作制、带薪年假及各类补贴。 【办公环境】：甲级写字楼办公区，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施，工作环境舒适。 【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，配备咖啡机、冰箱等，年度设有红包抽奖、开门红等丰富活动。 【工作要求】： 年龄18至40周岁，会使用电脑，掌握基础操作 【上班时间】：9:00—12:00；13:30—18:00

对已合作商户开展回访与跟进工作 需具备基本的电脑操作能力

你渴望加入一家福利优厚、发展平台广阔的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听10010客服热线，及时响应客户关于联通业务的各类咨询，涵盖套餐内容、话费明细、流量使用等事项。妥善处理客户投诉与建议，确保问题高效解决，工作内容无销售任务！！！！ 二、福利待遇 健全的保障机制：依法缴纳五险一金，为你的日常生活提供有力支撑。 周到的生活配套：公司配备员工食堂，供应多种风味餐品，保障营养与口味；同时提供整洁舒适的员工宿舍，免除你的居住困扰。 学历补贴：凡具备本科及以上学历的员工，可享专项学历补助，体现对专业素养的重视。 学历提升奖励：支持员工持续成长，在职期间完成学历晋升的，公司给予全额学费报销，助力个人能力进阶。 具有竞争力的薪酬：节假日期间加班按三倍标准支付工资，充分认可你的辛勤付出。 休假权益保障：依照法律规定享有带薪年假、病假等假期，全面维护你的休息权利。 优越的办公条件：开放式办公区域采光良好，环境整洁，团队协作氛围融洽，提升整体工作体验。

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主要工作是网上核准、回复客户问题、协助客户办理业务、公司提供公司网络审核平台、按工作量付劳动报酬 招聘要求 、16～40周岁、适合在家带娃宝妈、家庭主妇等能熟练使用智能手机人员、 入职无需任何费用、入职有公司老员工带、简单公司平台工作培训、然后居家办公、无需公司定点办公 全职员工可以在公司办公、业务员工居家办公、工资月结

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公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 6000底薪+绩效+工作奖励 综合收入约10000元 工作内容： 1.搭建并优化客户服务整体运作机制，完善客服业务标准与操作流程 2.构建客户投诉、反馈及建议的系统化分类分析体系，通过数据洞察制定有效改进方案 3.对用户满意度全面负责，统筹处理客户投诉，降低投诉发生率，持续提升服务体验 4.负责客服团队的招聘、日常管理与培训工作，确保各项指标按时达成 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节假日享有节日福利 提供孝心基金、生日礼品 设立伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。 作为一家成立21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工搭建了稳定的创收平台。在私企环境中，我们注重结果导向，以实现收入增长为核心目标。个人获得收益的同时，也为公司创造价值，形成良性循环。公司愿意投入资源培养有潜力的员工，助力大家长期稳定发展。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队中的主管带教，全程有人指导，帮助新人快速上手，早日实现事业起步，期待与您携手共进，共创双赢。

一、公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 二、岗位职责： 1、公司按行业分配已入驻1688平台的企业资源，客服结合买家采购趋势与商家优势，协助商家在1688平台实现订单增长； 2、依据客户管理系统中店铺数据的变动情况，指导商家优化1688店铺内容，增强线上商品展示效果与吸引力； 3、当商家在1688平台持续成交并认可平台价值后，协助其完成第二年度平台续费入驻； 4、针对无专人管理或运营能力不足的商家，提供1688代运营服务，由公司专业团队全程支持保障运营效果； 三、岗位优势： 1、无需自主开发客户，公司按行业定向分配已入驻1688平台的商家资源； 2、无需线下拜访，通过系统实时掌握商家店铺动态，以电话或线上沟通方式提供专业指导； 3、收入持续稳定：客户资源由公司持续补充，能力越强，所获资源越多，收入稳步提升；女性员工满意度较高； 四、岗位薪资： 4000底薪+绩效+服务奖励 入职半年左右员工综合收入约6000元 五、福利待遇： 1、公司统一缴纳五险二金 2、节假日均享节日福利 3、设立孝心基金，发放生日礼品 4、设有伯乐奖、年终奖金 5、部门定期开展团建活动 六、工作时间： 上午8点30分-12点，下午2点-6点30分 每月休息7天 法定节假日正常休假 七、晋升机制： 公司每三个月举办晋升评审，符合条件者可直接参与，达标即可晋升

前台客服 工作内容根据客户下单的内容在电脑上出货单不需要销售只负责出单工作内容简单前期也会有人带 薪资待遇月休四天不固定法定节假日也会有休息第一个月3000第二个月3500后期根据熟练程度调整基本三四个月的能到四千左右

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每三个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选：1.管理路线，带领团队获取团队绩效；2.专业路线，专注个人业绩，无需管理团队。 作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工搭建了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。个人实现收益增长，才能助力公司持续盈利，公司也更愿意投入资源培养员工，实现双方长期共赢。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有人指导，帮助您快速适应工作节奏，尽早实现事业上的第一笔收获，期待与您携手共进，共创佳绩。

工作内容： 仅负责电话邀约客户，无需谈单转化 成单后享有相应提成奖励 无需重复性大量拨打电话，公司统一提供有效电话资源 工作节奏轻松，任务清晰简单 享受五险保障，标准双休制度 底薪4500元

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节假日享有节日福利 设立孝心基金，发放生日礼品 设置伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选：1.管理路线，带领团队获取团队绩效；2.专业路线，专注个人业绩，无需参与团队管理。 作为一家运营21年的互联网企业，管理体系成熟完善，为员工搭建了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重工作成果与实际收益，以增收为核心目标。个人实现创收的同时，也为公司带来价值，公司更愿意投入资源培养员工，助力大家长期稳定发展。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有人指导，帮助快速掌握工作技能，尽早实现事业起步与收入增长，期待您与驰业携手共进，实现双赢。

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