招聘店长，要求认真负责，能安排好店里任务，性格开朗，薪资范围3000-10000元，工作地点位于河北邯郸市永年区临洺关镇富苑小区交警北路122号。

岗位名称：养生操作师（数名）;店长（1名）;养生学徒（数名）。岗位要求：1.具备良好的服务意识和职业素养，对待工作认真负责；2.具有相关工作经验或相关专业的优先考虑；3.善于沟通，有团队合作精神，能够积极处理顾客需求及问题。薪资待遇：养生操作师、养生学徒无责任底薪2500元/月（含200元全勤奖），享受丰厚的手工提成和业绩提成，综合月薪可达4000-10000元。月休四天，时间自由安排。店长的薪资待遇根据具体情况面议。

门店主管25-45岁，责任心强，有服务意识，能适应门店轮班！负责门店销售管理、货品陈列、团队带动，会做线上引流，能通过短视频/社交平台获客并邀约客户到店，有饰品零售管理经验者优先薪资福利:待遇面谈，多劳多得招工人数:1名工作地址:涉县汇乐广场（汇乐广场店、美食林店）

岗位职责： 1.门店日常运营管理，完成业绩目标； 2.负责团队建设和管理，营造积极高效工作氛围； 3.维护和提升门店服务品质与顾客体验，妥善处理突发事件。 任职要求： 1.40岁以下，高中及以上学历； 2.2年以上销售、零售、文娱、购物中心等行业经验，有店长或储备店长经验者优先； 3.有协调和沟通能力，表达能力强，有团队管理能力； 4.责任心强，品行端正，积极阳光，有创业者心态，目标导向和超强执行力。 薪资待遇： 8000-15000元/月、提成、交五险、门店分红； 周休1天根据商场时间排版。 我们提供的不是一份工作，而是一个共同创业的平台。现诚邀一位有魄力的领导者，成为我们在美乐城的飞行影院门店事业合伙人。如果您不甘于平凡，渴望一个证明自己、共享成果的事业机会，欢迎直接洽谈！ （期待与您面谈，详解合伙人权益与收入模型）

世杰烟酒生鲜超市 诚聘 工作地址：荣誉世家小区小区西门 联系电 微信同号 招聘岗位： 店长 1名 有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。 促销员 多名 吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。 工资3000起 上不封顶

店长，30-50岁，学历不限，有无经验都可，带薪培训，有健康养生经验优先，踏实好学，有责任心，长期稳定，短期勿扰。服务+销售薪资福利:底薪+提成奖励，多劳多得，工资上不封顶，月休4天招工人数:1名工作地址:鸡泽县第一实验小学东行100米路南

负责店里面的协调及销售相关工作，联系电话解经理

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩与电网、通信系统的联调及故障排查 3. 按规范进行施工记录、验收资料整理及客户培训 4.配合物业、电力部门完成报装、验收等协调工作 5. 定期巡检已投运设备，保障运行稳定性与安全性 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能适应户外作业，具备登高、布线、接线等实操技能 4.工作认真负责，安全意识强，服从项目调度安排 5. 持有低压电工证或相关特种作业操作证者优先

招聘家用充电桩安装师傅，工作地点位于河北省邯郸市。

招聘保温工。

河北邯郸临漳招砌墙师傅2人，一同前往霸州从事内墙工作，墙面高度8米多。薪资为400元，每三天结算一次。需两人一同前往，工人自理油费和高速费。

招聘电气焊工十名，工作地点在武安城北乡。要求熟手，技术差不多即可。有意者可报名。

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

【摩天活力城·乐派儿大码女装】招聘：优秀店长：1名薪资待遇：综合6K-10K月休4天，公司发展前景好、氛围好，女性年龄25～45岁要求：·必须有女装销售经验·性格开朗踏实肯干沟通执行能力强·热爱时尚具备基本陈列审美电话：陈女士

无锡潮牌女装招聘店长：1、形象气质佳，年龄38岁以下，有女装店长的经验，有较强的销售能力（销售型店长）2、有目标感，执行力强，有团队精神3、外向型，心态乐观，学习力强，抗压能力强4、有带教培训能力5、稳定，长期性待遇：1、薪资：底薪6000+店铺提成+五险，综合65002、月休四天，上中间班联系人：唐小姐：

门店管理工作人员（1）35岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销相关专业；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；（4）形象气质佳，亲和力强；具有1-2年终端门店或渠道工作经验者优先；。（1）负责展示体验中心购彩客户的接待、体彩游戏的推介与销售；（2）负责展示体验中心体育彩票品牌、公益宣传；（3）负责展示体验中心终端设备的操作维护和保养，以及展品陈列和卫生保洁；薪资福利:应聘者一经录用，与宁夏源众人力资源服务有限公司建立劳动关系并签订劳动合同；（1）薪酬结构：基本工资+绩效+五险+其他福利；（2）其他福利：误餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；（3）任职时长：6个月；（4）工作地点：银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）；（5）上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00。工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

门店管理工作人员（1）40岁以下，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；。（1）负责体验中心到访客户的接待与咨询服务，配合完成日常运营相关工作；（2）参与体验中心的品牌形象维护与宣传推广工作；（3）负责体验中心日常设备的操作与基础维护，以及现场环境整理。薪资福利:（1）薪酬结构：工资到手2800+绩效；（2）其他福利：午餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；（3）任职时长：6个月；（4）工作地点：银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）；（5）上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00。短期。工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

邯郸市丛台区招建筑木工，最好是小班组，

沙河附近招聘三名伙计。

绵阳市涪城区招木模

南和有个9层两个单元，需要木工，想干包工联系，

下午在大名招聘木工好手，共需两人，薪资以现金结算。

明天需要三到四名人员，负责钱包封墙工作。

邯郸市馆陶县招建筑木工可以搞到年底，云贵川优先，需要自己有车5个人，必须技术过硬联系好马上进场

明天大名工地需要增加几名木工师傅，薪资以现金结算。技术不熟练、耍滑者请勿联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

邯郸市永年区招建筑木工

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

邯郸市临漳县招建筑木工