
店长
万达伊芙丽女装新店即将开业招聘:店长1名导购5名要求:28-40岁,有女装相关经验。福利:周休一天,5险,法定假日三薪。薪资面聊:(同V)
河北唐山706:店长-东万嘉天猫优品电器-万嘉商贸园一楼大厅-1名-基本工资+提成+奖金+
店长1-2人
706:店长-东万嘉天猫优品电器-万嘉商贸园一楼大厅-1名-基本工资+提成+奖金+公休+保险-
店长巡店员理货员
点击投递查看企业老板电话可直接联系:好想来零食店【岗位】门店督导/公休【待遇】8000元【岗位】店员【待遇】3000-6000元【岗位】理货员和店长【待遇】3000-9000元【岗位】店长【待遇】6000-9000元【电话】
店员店长
4千-1万/月
店长3-5人月结全职
招聘门店销售(店员店长)和门店核销岗位(做过大健康或销售的可以主动聊一下)
要求有销售经验,年龄25-40(简历优秀可轻微放宽)
就近安排门店:碧玉华府,长宁道店,
公司氛围好,福利待遇高,老板事少,入职就有老人带,工作轻松无压力,感觉合适可以主动询问
有大健康行业经验优先录用!!!
店长营业员
鲜本家新鲜零食商店招新啦!
副店长5500-6500
训练员4800-6000
营业员3700-5000
完善培训体系,新手也能快速上手~
清晰晋升通道,表现优秀可晋升~
团队氛围超好,福利多多!
期待热爱美食、有干劲的你加入!电话
理疗师月结
点击直接看企业老板电话可直接联系:铭妍美容养生招聘技师【职位名称】理疗师【薪资福利】综合薪资5000-8000元【联系电话】
店员营业员餐补月结
点击直接看企业老板电话可直接联系:哈睿食品商行【职位名称】店员、市区业务员【薪资福利】综合薪资3000–6000;店员管午饭,月休两天【联系电话】
店员
【未来城24便利店招长期店员】()有超市工作经验者优先!两班倒,12小时一班,上12休24分为白班夜班!工作地址:未来城联系方式:
店员
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营业员月结
【招水产店全天工●下午小时工】隆澄水产招工,男女不限,要求能吃苦耐劳。全天班。上午7一12点,下午15:30一20:30,工资3500一4500元。下午小时工。15:30一下班时间不定。15元一小时。联系电话:
店长1-2人月结
【编号14525】孙小楠麻辣香锅招聘店长岗位:店长招聘人数:1名薪资待遇:一万二千元每月相关要求:要求同行业店长经验三年以上,可接受外派优先工作地点:孙小楠麻辣香锅联系电话:
店长
【招聘】我们是十堰慕漫轻奢女装,现在招聘门店销售、店长(性别年龄不限)岗位:女装销售薪资:底薪+提成,多劳多得,到店可以详细聊工作时间:面议工作地点:十堰市茅箭区五堰南街面试:咱们约好时间过来面谈哈联系电话:
店长
【招聘】招商兰溪谷-岐湟健康管理中心诚聘英才传承中医文化,守护大众健康,现因门店发展需要,诚聘优秀养生人才,携手共创健康事业!招聘岗位:店长,服务人员任职要求:1、热爱中医养生行业,品行端正,有责任心,耐心与亲和力2、身体健康,动手能力强,沟通表达良好,具备服务意识3、认可中医理念,愿意长期深耕中医养生行业。4、有超强责任心者优先薪资待遇:见面详谈联系电话工作地址:十堰市张湾区招商兰溪谷商场背后岐湟健康管理中心
店长包吃包住1-2人月结
———————————————餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名,工资:5500以上(懂电脑)工作时间:六点-下午六点要求:人品好,做事认真负责,服从安排备注:包吃住,休息2小时,具体面议。员工,年龄45岁以下。联系方式:
店长有提成1-2人月结
郁香菲品牌招聘:导购2名,店长1名,薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利,工资面议地址河北高碑店悦百汇
砼工/打灰/浇筑建筑木工长期6-10人
河北唐山招打灰师傅、木工,5至6人,薪资为每天260至300元,工作时间为每天9个半小时。要求长期工作人员,短期人员勿扰,技术不熟练者勿扰。
店长
日升车业招聘【薪资福利】店长4500—7000;储备店长4500—7000;售后维修技师4000—6500;短视频运营主播4500—6500;售后主管5000—7000;品牌运营经理6000—8000,公司统一培训【联系电话】【工作地址】路南、路北、丰润、丰南,开平就近分配
店长
八方购物中心户外服装品牌招聘长期导购、店长年龄25-40周岁店长:底薪提成绩效奖金保险店长补助综合薪资6000-10000导购:底薪提成提成奖金保险综合薪资5000-8000电话:同步
店长3-5人月结兼职假期工全职
一家日式烤肉店招聘
店长一名
服务员两名(男女不限)
后厨刷碗一名
月休4天
入职即刻 免费两餐
电话:
地址:唐山市路北区长虹道南侧友谊路西侧麒麟阁
销售部长
6-8千/月
店长1-2人月结全职社保
1. 大专及以上学历,市场营销、零售管理等相关专业优先。
2. ,具备[X]年以上新零售或线下门店销售管理经验者优先。
3. 品行端正,为人正直,充满正能量,能够以积极心态应对工作挑战与压力。
4. 性格热情开朗,亲和力强,善于表达与沟通,具备优秀的人际交往和客户服务能力。
5. 熟悉新零售运营模式,掌握线上获客与线下转化的基本方法,具备较强的销售策划与执行能力。
6. 具备良好的团队管理能力与统筹协调能力,能够有效激励团队成员达成目标。
7. 有较强的责任心与敬业精神,能够接受灵活排班。
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