
管理协调对接
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结
1.技术与图纸管理:负责熟悉施工图纸,组织技术交底,解决施工中的专业技术问题,确保按图施工 。参与图纸会审,编制专项施工方案,并对班组进行技术指导 。
2.进度与计划控制:编制施工进度计划(如月、周计划),监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序,根据现场情况动态调整计划 。
3.质量与安全管理:建立检查机制,参与各工序检验和工程验收,对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施,负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。
项目经理(水利一级、机电一级)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
具备建设施工管理经验,持有一级机电建造师及机电高级工程师资格,同时具有一级水利水电建造师与一级水利造价资质,承担项目全过程管理工作。
工作地点:江西、福建、上海、广州等地
(欢迎特殊人才应聘)
光伏项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专光伏项目其他一级注册建造师施工单位机电工程经验
工作职责:
1、统筹光伏电站项目施工全过程管理,涵盖进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料归档及竣工验收等环节;
2、与业主单位、设计单位保持有效对接,协调各方资源,保障施工现场有序开展;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实;
4、建立并完善风险防控与过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调处理与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业;
2、年龄在25至33周岁之间;
3、具有两年以上光伏领域施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(曾担任项目经理岗位);
4、精通施工现场管理流程,具备独立掌控项目施工全过程的能力,拥有扎实的光伏项目管理经验,熟悉各技术节点及整体运作机制;
5、具备较强的市场洞察力和判断力,服务意识良好;
6、富有创新思维,具备优秀团队协作精神,拥有良好的组织协调与人际交往能力;
7、沟通表达能力强,具备出色的对外联络能力,能有效建立并维护与政府机构及相关行业单位的良好关系;
8、性格踏实稳重,诚实守信,抗压能力强,能够应对和解决复杂工作问题。
电气工程管理
8000-9000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程咨询项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天);
4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,外装幕墙一体板,外墙氟碳油漆,精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
项目经理
一、岗位职责
全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理,包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。
负责项目进度、质量、安全、成本管控,确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。
负责施工组织管理:施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调:与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接,处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。
负责工程资料管理:施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。
负责现场安全文明施工管理,落实安全交底、隐患排查、整改闭环,杜绝安全事故。
负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进,保障项目回款与效益。
二、任职要求
学历及专业:电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先,有配电/农网工程实际经验者可放宽。
工作经验:具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验,独立负责过完整项目从前期到竣工交付。
专业能力:熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。
看懂电气图纸、施工图纸,能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。
熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。
综合能力:具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强,能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳,适应驻场/外勤施工环境,接受项目地点调动。
证书要求:持有建造师证(机电)和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。
三、其他
工作地点:根据项目安排
薪资待遇:年薪15万+(底薪+绩效+项目奖金+社保等)
工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责
1、图纸审核与标准管控:负责门店全套施工图纸的合规性审查,制定并持续更新品牌装修标准手册,确保全国门店形象统一且符合相关规范要求;
2、工程造价与成本管控:审核施工单位报价及预算,实施全过程成本管理,严格把控制作变更与增项审批,通过比价核价手段实现成本优化与预算精准管控;
3、全流程协调与现场管理:统筹协调加盟商、施工团队及物业等多方单位,编制施工进度计划并监督执行,全面把控工程质量、安全措施与工期节点,及时解决技术难题及交叉作业问题;
4、验收交付与资料管理:组织隐蔽工程、竣工及消防环保等专项验收,推动问题整改直至闭环交付,完成竣工资料整理归档及工程结算手续;
5、纠纷处理与售后维保:妥善处理施工过程中涉及质量、工期、费用等方面的争议,负责门店开业后工程类维修与质保期管理,开展定期巡检排除安全隐患,建立完善的维保记录台账;
6、加盟支持与体系建设:为加盟商提供营建阶段的专业指导与过程监督,优化营建流程与验收机制,定期分析交付数据,组织开展培训以提升整体工程品质与执行效率。
任职要求
1、具备5年及以上餐饮连锁行业门店营建管理工作经验;
2、掌握建筑识图、建筑结构及房屋构造相关基础知识;
3、具备出色的沟通协调能力,具有良好的职业操守和团队协作意识。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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施工主管,有安全证优先
1-1.2万元/月
施工主管3-6个月1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责施工现场管理,合理效率安排机械人员,按甲方要求组织施工,制定施工计划,要求有五年以上工建施工经验,独立负责过厂房建设项目,有工民建二级建造师证优先
保定高碑店市岗位职责:1.负责装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙及二次结构等分项工程的现场施工管理
8000-10000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1. 负责装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙及二次结构等分项工程的现场施工管理。
2. 协调各班组工序衔接,控制施工进度、质量及安全文明施工。
3. 参与图纸会审,解决现场常见技术问题,办理现场签证。
4. 监督材料进场验收及工序报验,协助完成隐蔽工程验收。
任职要求:
1. 3年以上现场施工管理经验,完整跟过至少1个项目。
2. 硬性技能: 熟悉装饰装修、水电安装、外墙保温、玻璃幕墙、二次结构的施工工艺及验收规范。
3. 能看懂施工图纸,会基本放线、工程量计算。
4. 具备班组协调能力,能处理现场突发问题。
5. 有雄安新区工作经验优先。
工作地点:雄安新区雄县
水泥土施工员施工主管
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人全职
主要负责水泥土施工,熟知水泥土施工工艺,有责任心,合理安排机械人员施工,报验
施工管理员
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPS办公软件测绘仪CADCASS建筑
懂得测量或混凝土相关知识的施工员,工作过三年以上,负责日常管理和生产计划
市政工程施工员
6000-8000元/月
施工员
工作理念:1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报(所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管:完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施)工作态度:敬畏法规法律:审计、验收、时间、进度、安全意识(人、材、机、环境、质量);管理的核心就是解决问题;自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成;执行力不是一种能力、而是一种态度,所有执行力问题90%都是态度的问题:1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要!!!用心比经验重要!!!态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要,但是用心的态度更重要,没有态度的能力与经验根本发挥不出来!!!
施工员
8000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑机械工程供配电机电工程发输变电
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000
项目地在贵州,有过相关经验优先
联系人:徐可
招聘高速公路现场施工队长
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS公路
因工作需要,现诚聘水稳沥青摊铺工程现场施工队长1名,要求如下:
核心能力:熟练掌握水稳沥青摊铺现场施工全流程,精通工程量核算、施工组织及现场验收;具备独立安排施工计划、协调
人员设备、把控质量进度的能力。
经验要求:5年以上水稳沥青路面施工经验,熟悉相关规范标准,能高效处理突发问题。薪资面议.公司可缴纳社保,工资发放准时,
工作地点:平顶山及浙江市政工地
微信同号:
自建房项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时纠偏,定期向项目经理汇报生产情况
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.参与施工方案编制与技术交底,监督施工工艺执行与过程资料同步归档
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
其他施工管理
平顶山至漯河高铁一变电站,二层框架,大清包,欲聘一名管理人员连技术,配一助手,面积不大。有意向及有能力的人联系我。把图纸看一下!。
施工员,预算员,及实习生
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施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑供配电机电工程
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工日志、技术交底记录及隐蔽工程验收资料,保障资料真实、完整、可追溯
3. 配合项目经理协调劳务班组、材料供应及机械设备调度,及时解决现场技术与组织问题
4. 参与图纸会审与施工方案讨论,提出合理化建议,协助优化施工工艺与工序衔接
5. 监督现场文明施工与环保措施落实,配合主管部门检查,防范质量安全事故
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工现场工作经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目实操经验者更佳
3. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例,能熟练使用CAD查看图纸
4. 责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应项目制工作节奏,接受省内工程项目驻地常驻安排
建筑工程经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限国内派遣房屋建筑房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化
2.监管现场施工进度与作业执行,保障项目按时推进
3.统筹协调各职能部门间的协作,提升整体运作效率
任职要求:
1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.具备较强的现场问题分析与处理能力
3.熟悉建筑行业运作模式,能适应高强度、快节奏的工作氛围
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