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管理协调对接
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结
‌1.技术与图纸管理‌:负责熟悉施工图纸,组织技术交底,解决施工中的专业技术问题,确保按图施工 。参与图纸会审,编制专项施工方案,并对班组进行技术指导 。‌‌‌ ‌2.进度与计划控制‌:编制施工进度计划(如月、周计划),监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序,根据现场情况动态调整计划 。‌‌‌ ‌3.质量与安全管理‌:建立检查机制,参与各工序检验和工程验收,对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施,负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。‌‌‌
项目经理
4000-7000元/月
项目经理1-3年大专机电二级建造师
一、项目全周期管理 项目前期开发 技术方案设计:审核初步设计图纸,参与设备选型(如逆变器、组件),确保技术方案符合成本与效率目标。 施工阶段管理 进度控制:制定施工计划(如土建、安装、并网节点),协调设计、采购、施工团队,解决工期延误问题。 质量控制:监督施工规范(如电气安装、支架结构),组织隐蔽工程验收,确保符合国家标准(如GB/T19939)。 成本管理:审核工程量清单,控制材料采购成本(如组件、电缆),优化施工方案降低变更费用。 并网与验收 并网手续办理:协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试,获取并网许可证。 竣工验收:组织预验收、竣工决算,整理工程档案(如施工日志、验收报告),移交运维团队。 二、跨部门与外部协调 内部协调 与设计院对接技术方案,与采购部门跟进设备交付,与财务部门审核付款节点。 外部协作 对接政府机构(如发改委、能源局)获取政策支持,协调电力公司解决并网问题,处理村民征地纠纷等。 三、安全管理与风险防控 安全制度建立:制定现场安全规范(如高空作业、电气安全),组织安全培训与应急演练。 风险管控:识别施工风险(如天气影响、供应链延迟),制定应急预案(如备用设备采购)。 四、技术支持与创新 技术指导:解决施工技术难题(如组件倾角优化、储能系统集成),审核施工图纸。 五、团队管理与绩效 团队建设:组建并培训施工队伍,考核分包商绩效(如工程量完成率、质量达标率)。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限可以长期出差或外派连锁店面5年以上工作经验
1.年龄30岁以上,5年以上行业经验者优先 2.有自己的施工队,能自行招募和培训施工队 3.能够协助公司从0-1体系搭建 4.服务过国内一线连锁品牌优先 5.服务过国内一线连锁品牌商场店的优先 6.须对国内连锁品牌行业有一定的了解 7.须对每个品牌营建体系有一定的了解 8.须对连锁品牌/连锁装修公司运营体系了解 9.有甲方(或营建经理以上级别)经验优先 10.有乙方(或工程总监或者副总以上级别)经验优先 注:做家装和房地产建设的勿投!
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工特种作业操作证(高处作业)二级建造师系统集成出差弱电智能化视频系统消防系统特种作业操作证 (电工作业)项目实施
需经常性出差!!! 一、岗位职责: 1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作; 2、负责项目进度管理,跟进执行过程,掌握整体节奏,确保项目按时交付; 3、负责项目质量管理,依照质量计划的关键节点参与评审与监督,严格把控实施过程中的质量标准; 4、负责项目成本管控,带领团队编制项目预算及资金规划,控制变更流程,并依据激励机制对团队成员进行绩效激励; 5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜; 6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求: 1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先; 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力,工作态度积极主动; 3、性格稳重踏实,有长期在企业稳定发展的意愿; 4、愿意从基层岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域; 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励: 1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位; 2、绩效激励:除享有月度绩效奖励外,还将根据项目盈利情况,按激励机制直接分享项目增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更直接; 3、职业发展:公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一; 4、学习成长:任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力,在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长,公司将提供充足的培训资源支持; 5、岗位定位:项目经理为公司核心关键岗位,将获得更多资源倾斜与关注,优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。 职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理施工管理中级市政工程师职称一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)主管/经理
岗位职责: 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排,以及施工期间现场的整体运作与管理,主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务,定期或不定期向上级汇报项目进展,并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标,保障工程质量、施工安全与工期进度,全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持精品工程理念,实施动态管控,推行成本核算分离机制,落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司提交工程实物量报表,并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位,做好内外部沟通与协作工作。 任职要求: 一、资质与证书 专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书,具备中级及以上专业技术职称; 安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定,需完成安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证书,以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验:具备扎实的工程项目管理背景,熟悉项目全过程管理流程,包括进度、质量、成本等方面的控制与执行; 业绩要求:有同类工程项目的成功实施案例,能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识:掌握系统的工程技术知识,能够独立分析和解决施工中的技术难题,确保工程安全与质量达标; 管理能力:具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力,能够高效组织团队作业,推动项目顺利实施; 法律法规意识:熟知国家及地方有关工程建设的法律规范,确保项目运作合法合规。例如,《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责,项目经理作为施工方代表,必须具备相应的责任意识与法规认知。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
河南地区主要是防水和外墙涂料
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求大专及以上 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验,经验要求3-5年,有工作经验着优先考虑。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与沟通协调能力 5. 责任心强,具备良好的团队领导力与抗压能力
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专可以长期出差或外派内装连锁店面
1、一线知名品牌连锁快装装修经验。 2、比较强的项目管理能力。 3、具备一定的沟通协调能力。 4、具备一定的团队管理能力,有管理团队经验 5、各种问题的解决能力。 6、负责管理全国各区域工程项目及培训。 7、接受在郑州总部上班。 8、给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 9、品质、工期、服务的优化。 10、负责公司降本增效。
郑州登封市招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。联系人李经理
4000-5000元/月
项目经理3-5年本科
招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。 联系人 李经理
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹家庭装修项目的实施与推进,确保工程按既定进度、成本范围及品质要求顺利完成; 2. 整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类突发情况; 3. 跟踪施工现场进展,把控支出成本,保障作业安全与流程高效; 4. 保持与业主的顺畅对接,定期汇报施工动态,妥善处理客户提出的需求与建议; 5. 归纳各阶段项目成果,持续改进管理机制,推动团队协作效率提升。 任职要求: 1. 精通住宅装修规范与运作流程,具备扎实的项目统筹能力; 2. 拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对多变复杂的工作环境; 3. 具备较强的预算管控思维,能够科学规划与监督项目支出; 4. 工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标; 5. 具备多年家装现场管理经验,可独立主导大型住宅装修项目的全流程运作。
长白班果冻厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
平顶山鲁山县阳光房130一张板子,一户一结。
130元/件
光伏安装完工结算
阳光房130一张板子,一户一结。
平顶山 鲁山县
4月19日 21:06拨打电话
平顶山郏县招,150平方占地,
200-300元/天
腻子工1-2人
平顶山市郏县招腻子墙漆,150平方占地,
泥瓦工长期6-10人周结专业师傅自备工具
平顶山市舞钢市招专业泥瓦工4——6人!班组也可以!来到就能上班!干不完的活,有想挣钱的赶紧打电话联系!
平顶山 舞钢市
4月19日 21:04拨打电话
天然气管1-2人
招聘天然气管道安装工,年龄50周岁以下,身体健康。有经验者优先.工资待遇70000-10000,2人,工作地点汝州。联系方式王队
平顶山 汝州市
4月19日 21:00拨打电话
负责现场管理!人员调配!土石方施工!做过水利项目优先
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人
负责现场管理调配!土石方施工!水库溢洪道结构施工!做过水利项目优先
北京海淀区建筑装饰工程,装修工程管理,强弱电管理,安全管理,施工资料报验。
8000-10000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
建筑装饰工程,装修工程管理,强弱电管理,安全管理,施工资料报验。
油田工艺施工高薪诚聘
1.4-1.8万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
在油田干过活,能独立带队,懂得工艺施工,土建工程,电气工程,具体详谈
施工主管1-2个月1-2人周结
郑州市管城区招幕墙施工工程员一位,一个月六千五管住不管吃,有两个月的活,人走账清要求敢上吊篮,有能力的联系,非诚勿扰
施工主管长期1-2人月结全职
负责建筑工程项目生产全流程管控,统筹施工计划、现场管理、质量安全及设备物料管理,带领施工人员规范施工,确保项目按期、保质、安全完成。 主要工作职责 1.施工计划管理:根据项目总进度计划、施工合同及设计图纸,制定详细施工计划,明确工期节点及资源需求,调配施工资源,监督计划执行,及时处理进度滞后等异常,确保项目按期竣工交付。 2.施工现场管理:管控施工现场,规范施工流程及操作标准,监督施工人员按图纸、规范施工,优化现场布局,协调各施工班组协作,解决施工中的技术及交叉作业问题,保障施工有序推进。 3.工程质量管控:执行建筑行业质量标准,监督施工全过程质量检验,及时处理质量缺陷及返工问题,降低质量隐患,确保工程符合验收标准。 4.安全生产与环保管理:落实安全生产责任制,开展安全培训及隐患排查整改,规范施工人员安全操作,防范安全事故;管控施工现场环保工作,处理安全、环保突发事件,确保合规施工。 5.设备与物料管理:统筹施工现场机械设备的进场、维护及检修,确保设备正常运转;协调建筑材料采购、进场检验及领用管理,保障材料供应及时、质量合格,做好相关台账记录。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,持有二级建造师及以上证书者优先。 2.工作经验:3-5年及以上建筑工程生产管理经验,有完整项目管理经验,熟悉施工流程、质量标准及安全规范。 3.专业能力:具备施工计划统筹、技术指导及问题解决能力,熟悉设备、材料管理流程,能运用基本工程管理工具。 4.职业素养:责任心强、踏实务实,重视安全生产和工程质量,坚守行业从业底线。 5.其他要求:能长期驻施工现场,适应建筑行业工作节奏,接受合理加班;具备良好抗压能力,持有安全员C证等相关资格证书者优先。 薪资福利 •薪资:8000+(根据经验、能力及持证情况核定,提供同行业有竞争力薪资)
自建房项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时纠偏,定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底,监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
市政工程施工员
6000-8000元/月
施工员
工作理念:1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报(所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管:完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施)工作态度:敬畏法规法律:审计、验收、时间、进度、安全意识(人、材、机、环境、质量);管理的核心就是解决问题;自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成;执行力不是一种能力、而是一种态度,所有执行力问题90%都是态度的问题:1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要!!!用心比经验重要!!!态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要,但是用心的态度更重要,没有态度的能力与经验根本发挥不出来!!!
建筑工程经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限国内派遣房屋建筑房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行,保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作,提升整体运作效率 任职要求: 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式,能适应高强度、快节奏的工作氛围
施工员
5000-7000元/月
施工员1-2人
自建房施工员
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS公路
因工作需要,现诚聘水稳沥青摊铺工程现场施工队长1名,要求如下: 核心能力:熟练掌握水稳沥青摊铺现场施工全流程,精通工程量核算、施工组织及现场验收;具备独立安排施工计划、协调 人员设备、把控质量进度的能力。 经验要求:5年以上水稳沥青路面施工经验,熟悉相关规范标准,能高效处理突发问题。薪资面议.公司可缴纳社保,工资发放准时, 工作地点:平顶山及浙江市政工地 微信同号:
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理1-3年大专
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000 项目地在贵州,有过相关经验优先 联系人:徐可
工地实习生
2000-5000元/月
施工员1-2人
踏实能干,会玩抖音
其他施工管理
平顶山房建项目需管理人员一名,10年以上施工经验,熟悉房建施工管理、能熟练使用CAD,有意者联系!于
平顶山
4月19日 11:06拨打电话
项目经理
自建房工程项目经理,负责本项目全过程跟踪管理,按照施工进度安排人机物进场,制定合理材料计划,节约成本。对业主负责,保质保量完成任务,确保工期。
工地领班
4000-6000元/月
施工员1-2人
自建房工地施工放线,管理工人施工
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湛河施工主管招聘平台在线招聘信息,主要招聘平顶山施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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