工长项目经理工长项目经理薪资福利:底薪5000+业绩提成招工人数:3人

河南驻马店招建筑平面设计师，联系电话招聘人数:1人工期:长期工

  招聘工程师傅：年龄45岁以下。有电工证，有相关工作经验者优先，工资3500-4500元，五险一金，法定节假日三倍工资，有降温费、过节费，年终奖，月休6天，有晋升机会，详情面谈。    工程联系电话：

招聘：空调/热能工程师薪资：7000-9999元请仔细查看岗位要求哦！1、进行化工工艺流程的设计及计算；2、进行空分设备的冷箱内配管；3、进行化工设备的选型或设计；4、对新能源及设备的应用进行研究与探索；5、配合销售经理计算和设计方案；6、会使用化工工艺流程计算软件、建模软件、CAD等制图软件。7、低温制冷、化工工艺、机械设计、能源与动力工程等专业；主修课：流体力学、工程热力学、工程力学，传热学、机械设计基础、流体机械原理、锅炉原理、汽轮机原理、热力发电厂、制冷原理与应用、热能与动力工程测试技术、新能源与节能技术、化工热力学、化学工艺学等。

4000-6000元/月，对项目的施工组织和管理负责，负责施工现场的总体布署、总平面布置，合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。有相关经验优先。

招聘现场工长一名，长期，有相关工作经验者优先，有建造师证优先，工资面议。

岗位职责：1.组织制定、评估、修订公司及下属公司的经营目标、经营计划并组织实施，保证下属公司年度经营计划与集团公司整体战略的一致性；2.依据公司确定的年度经营目标、经营计划，组织制定公司及各子（控）公司年度目标责任书；3.制定、修订及实施绩效考核方案，依据目标责任书开展绩效考核工作；4.定期开展经营状况、经营指标分析，编制季度经营分析报告、月度经营调度汇报等材料；5.监控公司经营数据，跟踪经营指标完成情况；6.配合集团公司收集、汇总、整理各类信息、数据，完成统计及报送；7.积极完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.普通高等院校本科及以上学历，工商管理类、经济类、文秘类等相关专业优先；2.具有3年以上大型企业计划运营管理经验优先，具有系统的企业目标计划分解、过程管控能力，良好的分析和判断力、协调沟通能力与高执行力；3.具备较强的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料；4.熟练掌握使用EXCEL、PPT等各种办公软件；5.工作严谨细心，认真负责，执行力强，具备高度敬业精神；6.具有中级及以上专业技术职称证书优先；7.特别优秀的，条件可适当放宽。有意者请发送简历到邮箱。

根据项目需要，设计机械式停车设备（立体车库），有相关立体车库工作经验者优先，薪资5千1万。具体薪资面议。

负责公司图纸设计3D模型制作

需要一个现场管理人员（工长），月薪8000联系电话

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土地整治项目设计员岗位职责：1、能够独立完成土地整治类项目可研、规划和施工图设计。2、有过土地开垦、高标准农田、耕地提质改造等项目设计工作经验者优先。3、可适应广西境内短期出差。4、工资面议（基本工资+提成）。5、工作时间：行政班；9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休。有意者欢迎加入我们团队。联系陆工。谢谢

聘建筑设计人员1一2位，有敬业者优先，Te

我公司招聘工程设计人员招聘要求：1.从事国土规划、地质灾害、水利、土地复垦（高标农田）相关设计5年以上2.对本行业相关政策熟悉3.可熟练使用设计软件4.可独立完成单项文本编制，并核算工程量5.可独立完成场地设计工作工作内容：1.编写设计文本2.场地设计（给排水构筑物、支挡结构）土方平衡。3.参与设计文本评审并完成其所负责设计文本的修改待遇：来电详谈工作地点：榆林市府谷县

建筑设计大师

招聘：工程设计 （机电应届生可培养）薪资：5K~6K1、有过工程设计经验2、能绘制三维图纸3、应届生可培养。

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

岩土工程高级工程师，包食宿，工资面议。

岗位名称：土方工程师；物流协调员；港口管理人员。岗位要求：1.具有回填土工程经验，熟悉土方工程操作流程；2.能够处理码头出土证明等相关文件，协助办理相关手续；3.对物流运输有一定的了解，能够协调运输过程中的问题。薪资待遇：薪资面议，根据工作经验和能力评估确定。

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