漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常运营管理工作，包括生产进度监控、现场秩序维护、质量把控、设备运行管理及人员合理调配等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门沟通协作，确保生产任务按计划顺利推进； 3、协助生产经理推动各车间之间以及车间与其他部门之间的协同配合，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、积极参与生产团队的人才培养与团队文化建设，打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作认真负责，执行力强，逻辑思维清晰，具备良好的团队合作精神； 4、具备较强的组织协调能力及一定的团队管理潜力； 5、特别优秀者可面议薪资待遇。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐（提供早中晚三餐）、工龄工资、年度员工健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（宿舍配备空调、热水器）

开封市找模板班组，钢筋班组，混凝土班组，架子班组，水电安装班组。

1、掌握铝型材木纹转印操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

1、负责标准化猪只饲养管理，保障生产目标达成及猪群健康状态 2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录 3、定期召开分娩舍全体人员会议，深入分析并解决突出的生产与运营问题

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

食品生产企业生产管理，需具备食品企业管理工作经验，掌握食品行业各类规范标准，了解6S管理体系要求

岗位职责 1.从基层岗位入手，系统化参与培养计划，需在生产一线进行实际操作与学习。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位工作流程，表现优秀者可晋升至管理岗位。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，服从安排，积极进取，有班组长或管理经验者优先考虑。

1、负责注塑设备及模具的统筹管理，包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督； 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范； 3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题，快速响应并解决现场模具异常，保障生产顺畅进行； 4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算，并跟进执行进度，确保按时交付使用； 5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进，持续提升生产工艺水平与产品成型质量。 原标题：《注塑领班》

岗位职责: 1.组织并督导生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2.持续优化生产工艺与作业方式，提升整体作业效率； 3.参与落实生产现场5S管理，维护整洁、安全的作业环境； 4.推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导力，能有效带领并激发团队积极性； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况； 4.学习能力强，思维创新，善于推动工作方法的持续改善； 5.熟悉生产流程与品质管控要点，能够提出切实可行的优化方案。

招副驾一名，四天一圈两头各休息一天，漯河到深圳，要求A2驾龄3年，体检报告，电话

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不买车，不租车，不交钱。公司提供4.2新能源高栏车（自动挡），公司全程派单（专门调度安排配货），你出人开车，货物不装不卸，保证行车安全，安全运输货物，严禁疲劳驾驶，每天休息时间自己合理安排。 工资待遇：一个月收入10000左右 司机要求：C1及以上驾驶证，喜欢开车，能吃苦耐劳，想找稳定工作的，有货运经验的优先。 以上就是公司的招聘介绍 原标题：《C1货运司机，不装不卸，只开车，自动挡》

货车司机副驾- 漯河召陵区（学徒可） 薪资：面议 地址：河南省漯河市召陵区阳山路与龙江东路交叉口东南140米 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 招副驾 刚增驾的学徒也可以

招刺绣工长，工作灵活单人一组，工作环境待遇优越，高速新车工作地点在吉林辽源。

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胡集路家村寻找两名织网工长，需掌握特定针法技能，工作地点山东滨州，欢迎有意者咨询报名。

岗位名称：小时工长（三元八喜冰淇淋）；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.初中以上文凭；3.有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：1.小时工长转正后的薪资待遇为外青松公路加工资的基数基础上每工时增加奖金若干（未具体提供数额），底薪中包含了全勤奖一元。工资补助还包括每天十元的公司提供住宿，水电平摊。薪资发放形式为提前发放名单和电话号码后结算。工作地点在福建三明。关于健康证的要求也表明应聘者需要身体健康并符合相关标准。叉车工的薪资待遇为每小时二十四元。

北京市朝阳区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查，确保信息及时无误； 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理； 3、协助完成各类报表的编制与提交，保障信息传递顺畅； 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，掌握基础数学与统计知识； 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数字处理能力； 3、工作细心严谨，责任心强，具有良好的保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高强度工作环境中保持高效运作。

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开发区南环下午班次 扎钢筋2人 半天班次 130 能来的联系。

工程需求钢筋绑扎和支模打灰作业，招聘年龄55岁以下身体健康的力工和工人多名，工作地点在河南省漯河市区，具体工程范围和工资待遇详情请联系详谈。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中的质量管理，及时预防、处理并改进各类异常情况； 4.与设备团队协作，落实设备的日常维护与运行管理； 5.管控各项生产指标，推动成本控制与降本增效措施实施； 6.推进车间团队建设，负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用； 8.全面负责车间安全工作（涵盖人员、设备、产品安全），持续推进现场“5S”管理提升； 9.协调内外部沟通衔接，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，了解食品行业生产运作特点及现场流程； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.优先考虑条件：食品、机械类相关专业背景者优先； 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历要求可适当放宽。

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