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具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣59岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子；退休人员可以二次发展自己事业。 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

公司：美品仓·水果源头供应链 薪资：5000-6000元/月 薪资说明：无责底薪+补贴，多劳多得 工作地点：福州（公司统一安排每日推广小区点位）   我们期待这样的你 1. 性格外向开朗，善于沟通，头脑灵活有想法 2. 有地推、线下拓新经验，具备基础运营思维优先 3. 不做单纯发传单，能独立构思地推活动、策划拓客方案 4. 做事踏实执行力强，服从公司调度，愿意长期稳定做 5. 有线下运营意识，会复盘推广效果，主动优化获客方式   主要工作内容 1. 日常需到公司正常坐班打卡，听从公司统一调度 2. 公司统筹安排各小区点位，按指派前往做线下地推拓新 3. 负责水果品牌线下推广、社区引流获客、维护客户关系 4. 配合落地线下推广活动，自主优化地推执行思路 5. 做好每日工作记录，复盘数据，提升拓新转化   员工福利待遇 1. 综合月薪5000-6000，无责底薪+补贴，实打实多劳多得 2. 统一缴纳五险，正规保障，福利拉满 3. 实行排班轮休，月休4~6天，无地推任务时可安排休息 4. 水果源头供应链大平台，发展稳定、实力靠谱 5. 老板为人随和，团队氛围轻松，无职场勾心斗角

大量招聘线下推广人员，无需经验，有人带教，基本一天上手。底薪+高提成（待遇优厚） 不用面对面推销， 我们提供： 高提成，单量越多赚得越多，上不封顶 时间自由，不打卡、不坐班 有人带教，推广物料全提供 订单稳定，长期稳定做 只要你踏实肯干，愿意跑市场，收入对得起付出，新人也能高薪，不压工资不画饼。

一、前台接待与收银 年纪 18-23 岁 1. 主动迎宾、引导入座，介绍资费、会员、充值活动，解答顾客咨询。 2. 办理开卡、上机、续费、结账、会员卡办理/售卖，收银对账、钱款清点，做到账实相符。 3. 客满时做好解释、引导等候，安抚顾客情绪。 二、全场巡场与客诉处理 1. 定时巡场，及时响应顾客呼叫、送物、换机需求。 2. 礼貌提醒场内秩序（不大声喧哗、不吸烟、文明上网），制止违规行为并上报。 3. 处理简单客诉、纠纷，无法解决及时上报领班/店长。 4. 提醒顾客保管随身贵重物品，留意场内安全。 三、设备管理与简易维护 1. 检查电脑、键鼠、耳机、显示器、网络、空调、灯光等设备运行状态。 2. 处理卡顿、断网、外设失灵等简单故障；严重故障及时上报网管并登记。 3. 顾客下机后按规范关机、归位外设。 四、环境卫生与清洁消毒 1. 顾客下机后立即清理桌面、烟灰、垃圾，擦拭键鼠、耳机、显示器。 2. 负责大厅、包间、走廊、卫生间、吧台等公共区域日常清扫、拖地、消杀。 3. 及时更换垃圾袋、补充纸巾、洗手液等消耗品。 五、商品售卖与水吧服务 1. 售卖饮料、零食、泡面等商品，接单、配送、结算。 2. 吧台/水吧饮品、简餐制作，保持吧台整洁、食材/商品补货、盘点、临期下架。 3. 主动推荐商品、套餐，提升营收。 六、安全与合规管理 1. 严格执行上网实名登记，核验身份，杜绝未成年人上网。 2. 熟悉消防器材、逃生通道，排查消防隐患，配合应急处置。 3. 严禁顾客浏览违规网站、传播不良信息，发现立即制止并上报。 七、交接班与日常事务 1. 做好交接班记录：设备状态、遗留问题、钱款、库存、客情。 2. 服从排班、轮班、晚班，完成店长安排的其他工作。 八、基本要求 服务态度热情礼貌，手脚麻利，能适应倒班、夜班、节假日上班，遵守门店规章制度。

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

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聚焦新房小区，家装市场，派发传单，目标感强，能接受户外走动，抗压能力强，1，3年以上地推销售经验，家居建材，熟悉本地环境者优先

工作内容 1. 负责武汉各大小区线下驻点、地推，推广运营商宽带、流量卡、全屋WiFi、增值套餐等通信业务； 2. 上门对接小区居民，讲解套餐优势，根据客户需求推荐适配业务，完成新客户开发、开单成交； 3. 维护小区存量老客户，定期回访，处理客户套餐咨询、故障报备、业务变更等售后问题； 4. 配合团队完成每日、月度业务业绩指标，记录客户信息，整理每日拓客数据； 5. 维护小区物业关系，稳定长期推广点位，挖掘小区潜在客户资源。 任职要求 1. 年龄24-35周岁，男女不限，形象端正，气质良好； 2. 口齿清晰，表达流畅，擅长与人沟通，不怕与人交流； 3. 能接受户外小区地推工作，吃苦耐劳，做事踏实有耐心； 4. 拥有较强上进心，愿意主动学习通信业务知识，快速上手工作； 5. 心态稳定，抗压能力强，能够接受业绩目标带来的工作压力； 6. 有销售、地推、社区推广、运营商相关工作经验者优先录用，无经验可带薪培训。 薪资待遇 1. 固定底薪3500-4000元，叠加高额业务提成，提成无上限； 2. 团队平均月综合薪资10000元左右，业绩优秀者15000-20000/月，多劳多得； 3. 薪资细节、晋升制度、奖励政策统一线下面谈； 4. 新人一对一老员工带教，全套业务培训，零基础也能快速出单； 5. 定期团队激励、开单奖励，业绩达标额外发放奖金。 补充说明 工作以小区线下推广为主，不用坐办公室长期久坐，客户资源稳定，市场需求大，行业前景稳定；公司全程提供物料、宣传资料、业务支持，不用个人承担推广成本。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

岗位职责： 1. 负责河南盛创科技有限公司产品的市场推广与销售，达成公司下达的销售任务。 2. 结合市场动态，制定并落实销售方案，积极拓展新客户，巩固现有客户关系。 3. 主动搜集市场数据，研究竞争产品动态，为公司销售决策提供有效信息支持。 4. 定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业的技术解答与产品服务建议。 5. 负责自有车辆的日常管理与维护，保障外出销售工作的正常开展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，能独立完成销售任务。 3. 具备基础市场研判及客户运营能力，可高效实施销售计划。 4. 工作踏实认真，具备自我驱动力，认同团队协作理念。 5. 个人配备车辆，可接受出差安排，驾驶技术熟练且安全意识强。 6. 有同行业销售经历者优先录用，熟悉商丘本地市场环境者优先考虑。

招聘室内带单员数名（半天班） 岗位职责: 1. 负责接待客户并辅助做单流程。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力； 2. 性格开朗，有责任心，能与团队高效配合； 3. 工作态度积极，半天工作安排。 工作要求 1.男女不限有地推、APP带单经验者优先 2.年龄 18～35岁 工作时间: 9:00～15:00（偶尔根据当天时间要求会有所调整

1、熟悉商丘各路口及小区 2、经验学历不限、有销售、保险、积极主动、自信、胆子大、灵活、有赚钱欲望 3、底薪+提成+五险+包吃+月休4天+法定假 4、35-55岁（35-45优先） 5、有相关社区、街道、医院等资源优先考虑。

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河南商丘招聘:地推拓客专员数名 职位描述： 我们是一家专注于艺术培训的机构，现因业务扩展需要，诚聘十名能够适应全国出差的员工。该岗位主要负责艺培项目的推广，需要频繁出差。 工作地点： 全国范围（出差） 居住要求: 需能适应长期出差 年龄要求： 25-45岁，男女不限 出差安排：出差加旅游 -出差全程提供车辆支持 -需能适应长期出差 薪资待遇： 工资面议，具体根据个人能力及经验确定 应聘要求， 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有较强的适应能力，能承受工作压力； 3.有艺培、教育或相关行业经验者优先； 4.能接受全国范围内的出差安排。 -出差期间提供车辆及住宿支持； -完善的培训体系及职业发展空间； -其他福利面议。 期待您的加入，与我们共同推动艺培事业的发展！ 贾老师: