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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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岗位职责:
1. 根据用工需求完成指定岗位的日常工作任务
2. 遵守用工单位规章制度及安全操作规范
3. 按时到岗、服从现场工作安排与调度
4. 保持良好职业素养,配合团队协作完成生产或服务目标
5. 及时反馈工作中遇到的问题并提出合理化建议
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应轮班、加班及临时性工作安排
3. 工作认真负责,具备基本沟通与执行能力
4. 有相关行业经验者优先,无经验者可提供基础培训
5. 学历不限,能识字算数、使用常用智能终端设备
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小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
生产操作员
7-9千/月
操作工包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
一、岗位职责:
1、按工艺规程操作设备,执行生产流程;
2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养;
3、准确填写生产记录,汇报工作进度。
二、任职要求:
1、掌握基本设备操作,了解安全生产规范;
2、高中及以上学历,20-40周岁
3、责任心强,执行力好,能适应倒班工作。
三、福利待遇:
1、综合收入:7000-9000元/月,底薪+补贴+加班费
2、加班费:工作日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍
3、补贴:全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿(4人间)
4、奖金:技能奖金、师带徒奖金等
四、工作地点
河南省襄城县乾明大道西段路南
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及突发故障排除,保障产线稳定运行
2. 依据工艺标准完成生产辅助性技术操作,如工装夹具调整、参数校准等现场支持工作
3. 严格执行安全生产规范,正确佩戴防护装备,规范使用工具及检测仪器
4. 配合班组长及团队完成生产任务交付,及时反馈异常情况并参与优化建议
5. 按要求开展设备巡检、填写保养台账及运行记录,确保可追溯性与合规性
任职要求:
1. 学历不限,具备基础识图能力与较强动手实操能力
2. 有制造业普工/技工经验者优先,无经验者提供系统带薪岗前培训
3. 责任心强、踏实肯干,能适应车间环境及一线作业节奏
4. 具备基本沟通协作能力,服从管理,学习意愿积极
5. 身体健康,无影响岗位履职的职业禁忌,能接受弹性排班或倒班安排
普工20人以上
岗位职责:
1. 负责各类机械设备、设施的安装、调试、维护及故障排除工作
2. 按照工艺要求完成生产辅助性技工操作,保障产线正常运行
3. 配合工程师完成技术改造、设备升级等现场支持任务
4. 严格执行安全操作规程,做好作业记录与工具管理
5. 参与日常巡检,及时发现并反馈潜在质量与安全隐患
任职要求:
1. 对机械、电气或相关领域有基本认知,动手能力强
2. 具备良好的学习能力与责任心,能适应一线工作环境
3. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作意识
4. 有相关实习或实操经验者优先
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· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
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· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
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元武建设集团有限公司因工作需要现面向社会招聘供暖季运维工作人员,具体相关事项如下:一、招聘岗位及要求1、供热稽查维修岗。计划招聘20人,,年龄不超过50岁,无肢体行动障碍;(2)有相关工作经验者优先。2、电气设备维修岗。计划招聘5人,,年龄不超过50岁,有配电柜、PLC控制柜、变频器及仪器仪表维修经验;(2)有相关工作经历或者持有电低压电工证书者优先;3、运行调度岗。计划招聘3人, ,年龄不超过50岁,能够熟练操作电脑;(2)有调度工作经验者优先。4、客户服务岗。计划招聘2人,,年龄不超过40岁,有较好的沟通能力;(2)会普通话者优先。二、福利待遇:社保+公休+节日福利,薪资3000 报名须知1、报名时间:2026年9月15日-10月10日2、联系电话:/;有意者可电
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二保焊工(分级定岗、薪资透明)
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要求:
1.年龄:20–50周岁
2.必须持有焊工磁卡(特种作业证),不需要绿本
3.入职统一体检合格,可开具无犯罪记录证明
福利:
1.住宿:楼房6人间小区宿舍,空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水
2.厂里统一发放用品,劳保不扣钱
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