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项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求大专及以上 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验,经验要求3-5年,有工作经验着优先考虑。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与沟通协调能力 5. 责任心强,具备良好的团队领导力与抗压能力
项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士
郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示 一、招聘专业领域 组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授: 1.1 岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编,教授职称; [2] 岗位年薪50-70万元(海优70万+); [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年; [4] 充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元; [5] 生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策; [6] 额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个; [7] 协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制; [8] 支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障; [9] 可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编; [2] 岗位年薪40万元+; [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年; [4] 科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元; [5] 安家费50万元(税前); [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师: 2.1 岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件: (1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。 (2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。 (3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。 3. 博士后: 3.1 岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。 4. 科研助理: 4.1 岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式: (1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至:******************。 (2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
机电工程项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公共建筑高层建筑一级建造师(机电工程)
工作职责 负责劳务项目机电工程(包括给排水、电气、暖通等)从实施到交付的全过程现场管理,涵盖方案执行、施工部署、进度监管及质量验收环节。 深入施工现场统筹协调劳务班组、施工单位与监理方,及时处理机电安装中的技术矛盾与交叉施工问题,确保作业安全与推进效率。 审核机电材料选型、施工工艺及技术方案,确保满足国家相关规范及项目实际需要,有效控制现场成本与资源浪费。 牵头开展机电系统调试、竣工验收及移交工作,整理并提交完整的施工过程资料,协助完成后期运维交接。 任职要求 本科及以上学历,机电工程、建筑电气等相关专业背景,具有一级机电类执业资格证书。 5年以上在劳务或建筑施工企业从事机电项目管理工作经验,具备完整的现场施工管理实践经历。 熟练掌握机电工程施工规范、安全规程及现场成本管控方法,能够独立应对和解决施工中出现的技术问题。 具备出色的现场沟通协调能力与抗压能力,能高效响应并推动解决劳务作业过程中的突发状况。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科
环保设备安装工程
装修工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
跟进施工现场进度,确保设计方案有效实施,与业主维持顺畅沟通,及时处理工地各类问题
装修工程主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科质量管理进度管理装修管理
学校宿舍内外装饰装修项目,需具备较强的责任意识与执行能力,薪资待遇详谈。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科安装工程土建工程工业建筑
一、岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目按计划顺利启动; 2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量达到既定标准; 3、成本控制与资源管理:合理管控项目支出,科学调配资源,提升项目的整体经济效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,并配合完成结算流程,确保交付符合功能及质量规范。 二、任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑; 2、专业知识:掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识; 3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理工程管理高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责: 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,全面统筹项目工程开工前人财物的筹备工作,以及现场施工阶段的各项管理事务,主导施工现场日常运作。落实公司负责人授权事项,定期或及时向公司汇报工程进展,并贯彻执行公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目考核目标,保障工程质量、施工安全与工期进度,切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预决算审核工作,坚持精品工程理念,实施动态管控,推行标价分离机制,落实奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划,按期向公司上报实际完成工程量,同步推进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系要求和质量方针,推动质量目标达成,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等方面工作的监督与考评。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求:【服从全国项目调配】 一、资质与证书 专业资质:须持有市政或机电专业一级注册建造师证书,具备中级及以上职称; 安全类证书:须完成安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证件,确保现场安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验:具有5年以上工程项目管理经历,精通项目进度、质量、成本等核心环节的管控流程; 业绩要求:具备同类工程成功案例,能充分展现其项目执行与交付能力。 三、知识与能力 专业知识:掌握系统的工程技术理论,能够独立分析和解决施工中的各类技术难题,保障工程安全与品质; 管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通能力和应急决策水平,能高效组织团队推进项目,协调各方处理现场问题; 法律法规意识:熟知国家及地方工程建设相关法规政策,确保项目全过程合法合规。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力服务
岗位职责: 1、项目执行与管理:负责电力行业计量检测业务及相关技术服务项目的落地实施,保障项目按计划高质量交付,统筹协调各类资源,及时处理执行过程中的各类问题。 2、成本控制与利润管理:全面跟进项目资金运作,科学管控支出成本,确保项目收益达到既定标准。 3、客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验与满意度。 4、风险识别与应对:提前预判项目推进中的潜在风险,制定有效预案,保障项目平稳运行。 5、转岗销售准备:在项目管理过程中沉淀客户关系,为后续转向销售岗位积累资源与经验。 6、其他职责:积极完成领导安排的其他工作,助力公司整体业务拓展。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2、了解电力行业销售工作及项目执行流程,拥有一定的商务沟通与公关能力; 3、具备较强的学习意识,能接受长期出差安排; 4、形象端正,无纹身。 福利待遇: 1、缴纳五险一金,提供出差期间食宿补贴; 2、享有节日福利、带薪年休假、全勤奖励等各项待遇; 3、资深团队指导,工作环境融洽,成长空间广阔。 朗硕电力欢迎优秀伙伴的加入!
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师商业地产办公地产工业地产酒店公寓产业地产综合体
岗位职责 1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作,统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制,对接建设单位、监理单位及各施工班组,协调不同专业间的交叉作业; 2. 编制项目施工方案与进度安排,组织图纸审查和技术交底,严格把控施工工艺标准,落实文明施工措施,预防安全与质量事故的发生; 3. 负责项目过程中的签证变更办理、竣工验收组织、结算申报及工程款回收,整理完善竣工归档资料,带领团队实现项目顺利交付; 4. 统筹调配项目人力、材料、机械设备等资源,管理劳务队伍及分包单位,确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业背景,具备大专及以上学历; 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目管理经验,熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与实施流程; 3. 持有机电工程专业二级或以上建造师资格证书、安全员C类证书者优先,具备完整独立管理机电项目经历; 4. 擅长施工现场管理与多方沟通协调,抗压能力突出,能够长期驻守项目一线,无任何安全责任事故记录; 5. 熟悉工程项目验收及结算程序,具备较强的现场问题应对能力和成本控制水平。
开封禹王台区招建筑木工
300-320元/天
建筑木工1-2人
开封市禹王台区招建筑木工
开封 禹王台区
5月18日 17:56拨打电话
河南开封沙颍河胡辣汤招聘煎包工1名售卖员1名联系电话
包子
沙颍河胡辣汤招聘 煎包工1名 售卖员1名 联系电话
开封
5月18日 17:54拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
河南开封招聘蒸茏师傅一名,打荷两名工资面议,联系电话
打荷
招聘蒸茏师傅一名,打荷两名工资面议,联系电话
开封
5月18日 17:51拨打电话
开封龙亭区招建筑承包、建筑木工、架子工
架子工建筑承包建筑木工6-10人
开封市龙亭区招建筑承包、建筑木工、架子工
施工主管
岗位名称:拆除工人;施工管理员。 岗位要求:1. 具备相关拆除工程技能和经验;2. 能够熟练操作各类拆除工具和设备;3. 具有良好的团队合作精神和安全意识。 薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技能水平决定。
西安
5月18日 17:56拨打电话
四川成都大邑县城区招聘市政燃气施工管理员,优先考虑有市政管路工程经验的人员。
施工主管
四川省成都市大邑城区招聘市政燃气施工管理员,优先考虑有市政管路工程经验的人员。
成都 大邑县
5月18日 17:53拨打电话
土建技术管理员
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责 1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差 及时改正; 2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调 整; 3.熟悉施工规范和工艺标准; 4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工 序: 5.完成领导安排的临时相关工作 优先有经验离退休人员
监理
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才: 招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差! 一:现场施工管理(施工工长) 【岗位职责】: 1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。 2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。 3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。 4.巡查现场,排除安全隐患。 5.控制施工损耗,避免材料浪费。 6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。 【任职要求】: 1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。 2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 3.五年之内退伍军考虑 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。 4.具备强执行力与团队协调能力。 【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 工资6000-10000(具体面议) 二:施工现场监督员 岗位职责】: 1.配合工长工作,施工现场监护。 2.协调工人、技术人员、确保工程按计划推进。 3.记录施工日志,上报每日问题及整改情况。 【任职要求】: 1.五年之内退伍军考虑、年龄 25 至 50 岁,有建筑相关经验。 2.能熟练驾驶车辆,吃苦耐劳,适应户外工作,能接受出差。 【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴满一年每年涨300 工资每月4200元起(具体面议) 【地址】:凌海市客运站北行100米。 【联系人】:佟女士 【联系电话】 ()
锦州
5月18日 15:47拨打电话
施工员15-30天1-2人月结
岗位职责: 1.负责古建筑及四合院项目的现场施工管理,落实技术交底与工艺标准 2.按照传统营造技艺要求,监督木作、瓦作、石作等关键工序施工质量 3.协调设计、材料、劳务等各方,保障项目进度与文物修缮规范相符 4.编制施工日志、隐蔽工程记录及验收资料,确保全过程可追溯 5.执行安全生产规范,排查并整改施工现场安全隐患 任职要求: 1. 对古建筑营造技艺有基本认知,熟悉四合院形制与传统工艺者优先 2. 具备施工员相关实践经验,能适应户外及老城区作业环境 3. 责任心强,注重细节,具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 学历不限,持有施工员证或住建部门认可的相关岗位证书者优先 5.热爱文化遗产保护事业,服从工作安排,能接受阶段性驻场工作
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名 岗位职责: 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件: 1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
技术协作项目经理
6001-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作; 4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向上有较强专业能力; 5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。
开封兰考县消防工程施工管理人员
6000-7000元/月
施工员
招消防工程施工管理人员
农村自建房施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及验收标准,能看懂施工图纸 4.具备基础CAD操作能力,会使用全站仪、水准仪者优先 5.责任心强,适应现场工作环境,具备良好沟通协调能力 6.沟通能力强,勤快,不怕苦,不怕累,踏实
施工人员
4000-5000元/月
施工员1-2人
有人技术交底,负责夜班现场,晚6—12点
施工员长期3-5人月结测量放线
农村自建房,招施工员一名。。可独立放线。把控工程质量。与业主有良好的沟通。能力。工作地点杞县。工资面议。注明杞县。
施工人员
4000-5000元/月
施工员1-2人
有人技术交底,负责夜班现场,晚6—次日1点。
项目经理5-10年大专
诚聘:招聘项目经理一名,招聘总工一名,需有建造师证,人证合一,10年以上工作经验,需有厂房经验,人员年龄不能超50岁,薪资面议!有意者联系:(工作时间联系)
工程咨询项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁; 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验; 3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天); 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
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