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列车乘务员乘务员6-10人月结经验不限大专全职高铁
高铁乘务员(动车组)核心职责
一句话:安全控得住、服务做得细、秩序管得好、应急顶得上
一、出乘准备(发车前)
- 签到、开安全会,明确当日任务与风险点。
- 检查车厢:应急设备(灭火器、安全锤、紧急开门装置)、座椅、空调、照明、洗手间、行李架。
- 备齐备品:饮用水、毛毯、清洁用品、票据、台账。
- 核对信息:旅客人数、重点旅客(老幼病残孕)、特殊需求。
二、站台与上车(发车前)
- 引导旅客有序排队、上下车,提醒注意缝隙与台阶。
- 查验车票/身份证,办理补票、改签、越站手续。
- 协助重点旅客就座、放行李;劝阻超大/超重行李。
- 车门值守:开关门安全,防止夹人夹物;确认无滞留后关门。
三、运行中(核心时段)
安全巡查(重中之重)
- 巡舱:每30分钟一次,查行李架稳固、通道畅通、无人吸烟、无危险品。
- 监督:系安全带(部分车型)、不占安全出口、不打闹喧哗。
- 设备:发现故障(空调、厕所、门窗)立即上报并报修。
旅客服务
- 问询:解答车次、到站、换乘、时刻、餐饮、站点设施。
- 基础服务:送饮用水、发毛毯、整理行李、协助调座(合规范围内)。
- 重点旅客:全程关注,提供搀扶、优先服务、联系到站接送。
- 广播:到站、晚点、换乘、安全提示、遗失认领等通知。
秩序与卫生
- 维持车厢安静,劝阻大声外放、占座、霸座、酗酒滋事。
- 清理垃圾、保持地面/桌面整洁;洗手间无异味、纸巾充足。
- 管理小桌板、座椅靠背、窗帘,规范使用车内设施。
四、应急处置(关键能力)
- 旅客突发疾病:心肺复苏、吸氧、寻医、广播求助、记录交接。
- 火灾/冒烟:按预案报警、灭火、疏散、防踩踏、保护现场。
- 设备故障/停车:安抚旅客、解释情况、广播通知、配合抢修。
- 冲突/纠纷:劝阻隔离、控制事态、上报列车长/乘警、留存证据。
- 紧急疏散:开启应急门、引导撤离、清点人数、协助救援。
五、终到与交接(到站后)
- 提醒旅客带好随身物品,有序下车,防止错下、漏下。
- 检查车厢:遗失物品登记上交、复位座椅、关窗断电、清理垃圾。
- 备品清点、台账记录、异常情况上报;与站台/下一班次交接。
- 航后讲评:总结服务与安全问题,改进提升。
六、岗位要求(招聘常见)
- 年龄:18–28岁(部分放宽至32)。
- 身高:女163–172cm,男173–185cm;五官端正、无明显纹身/疤痕。
- 学历:中专/高中及以上,大专优先;专业不限,铁路/服务类优先。
- 语言:普通话二级甲等及以上,简单英语会话优先。
- 体能:能长时间站立、走动,体力良好。
- 素养:服务意识强、耐心细致、应变快、无犯罪记录。
七、薪资与发展
- 薪资:5000–7000元/月(基本工资+出车津贴+绩效+五险一金)。
- 工时:上几休几,月出勤13–15天,节假日轮休。
- 晋升:乘务员→列车长→乘务队长→培训师/管理岗。
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【薪资待遇】:
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2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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