岗位内容： 1. 按照项目要求，全面负责门窗幕墙项目的各项管理工作。 2. 优化与改进幕墙节点设计，提升施工效率与工程质量； 3. 提供现场技术支撑，及时处理施工中的实际问题； 4. 根据客户具体需求，协同相关部门完成幕墙方案的设计工作。 任职要求： 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD，了解SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计工具； 3. 掌握幕墙施工工艺及材料知识，具备良好的组织协调能力； 4. 工作认真细致，具有优秀的沟通能力和团队合作意识。

1. 项目规划与执行：编制项目实施方案，统筹时间、质量、进度及成本等要素，保障项目有序推进。 2. 进度跟踪与调整：依据既定计划监督实施进程，严控关键节点，动态优化安排以应对实际变化。 3. 对接协调：与客户、设计方、施工方等相关单位保持顺畅沟通，协同内部各环节，推动项目平稳运行。 4. 施工现场监管：主持现场日常管理工作，落实安全规范与文明施工要求，妥善处置突发状况。 5. 团队组织与建设：组建项目团队，开展人员指导与管理，提升团队协作效率与执行力。 6. 竣工验收与交付：主导项目最终验收及移交流程，确保各项成果满足合同约定标准。

1.专业要求：具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，大专及以上学历，熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业知识。 2.经验要求：具有5年以上钢筋加工领域从业经历，其中至少2年担任管理职务，熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量控制标准。 3.技术能力：能熟练操作CAD、BIM等绘图工具，具备识读复杂施工图纸的能力；计算机应用熟练，精通办公软件及项目管理相关系统。 4.管理素养：具备优秀的团队组织与领导能力，能够有效激励、指导团队成员，提升整体作业效率；沟通协调能力强，可顺畅对接内外部门及客户单位。 5.综合素质：具备较强的应急处理与问题解决能力，能快速应对生产过程中的突发状况；工作认真细致，责任心强，具备良好的成本管控意识。包吃住， 上班时间：依据项目进度安排上班地址：根据公司项目分配，当前项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。 加分项 具备建筑材料行业相关工作经验者优先

一、岗位名称：家装工长 二、岗位职责： 作为家装项目施工方负责人，全面负责施工现场管理，协同项目经理推进项目顺利交付。统筹协调客户、设计团队、施工班组及材料供应等各方工作，及时处理施工过程中出现的各类问题，确保项目高质量按期完成并实现客户满意交付。 三、年龄要求： 30岁至50岁优先考虑。 四、工作经验： 需在河南或郑州地区家装行业连续从业满5年以上。 五、工服： 统一穿着工程部配备的工作服装，包含T恤、外套、冲锋衣等系列装备。 六、质保金： 初始缴纳2万元质量保证金，后续每个项目扣除8%人工费用，累计扣至总额达5万元为止。 七、薪酬： 采用合作制模式，实行项目承包制，竣工验收后结算人工费用。要求工地返单承接比例不低于20%，年度承接100万项目产值通过考核后奖励4000元；返单项目提成比例为7%～9%。稳定合作后年均承接项目数量可达30至80个。 八、合作资料： 需提供以下资料：工商银行卡；身份证原件及复印件一份；三个月内有效体检报告；个人征信记录；无犯罪记录证明；本人名下银行卡近6个月流水明细，每日账户余额支出后不低于10万元，须提交银行盖章原件；本人名下自有房产不少于1处，提供不动产权证复印件一份；自有车辆不少于1辆，提供行驶证复印件一份。

需经常性出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装工作； 2、负责项目进度管理，跟进执行过程，掌握整体节奏，确保项目按时交付； 3、负责项目质量管理，依照质量计划的关键节点参与评审与监督，严格把控实施过程中的质量标准； 4、负责项目成本管控，带领团队编制项目预算及资金规划，控制变更流程，并依据激励机制对团队成员进行绩效激励； 5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜； 6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点，开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力，工作态度积极主动； 3、性格稳重踏实，有长期在企业稳定发展的意愿； 4、愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，具备较强韧性和抗压能力，乐于探索新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪资具备市场竞争力，设有独立的职级晋升通道，晋升机会更多，加薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除享有月度绩效奖励外，还将根据项目盈利情况，按激励机制直接分享项目增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更直接； 3、职业发展：公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员，该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一； 4、学习成长：任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力，在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长，公司将提供充足的培训资源支持； 5、岗位定位：项目经理为公司核心关键岗位，将获得更多资源倾斜与关注，优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

岗位职责： 1、根据公司实际需要，统筹安排施工项目人员的派驻工作； 2、全面负责在建项目的综合协调与日常管理工作； 3、推动公司发展战略及各项管理制度的有效执行与落实。 岗位要求： 1、具备水利相关专业本科及以上学历，持有水利建造师证书及中高级职称者优先考虑； 2、年龄32岁以下，具备3年以上施工现场管理经验； 3、熟悉工程建设全流程、资料管理、法律法规、财税等相关专业知识； 4、具备较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应高强度工作压力。 节日福利、定期团建、带薪休假、职称评定

精装修工程师岗位职责 1、负责施工过程管理，编制技术交底文件并组织实施，复核工程量数据； 2、统筹现场材料使用，监督施工人员、材料与设备按计划进场，控制施工进度与质量，协同成本与设计相关工作； 3、及时完成工程资料的整理、保存及归档工作； 4、落实项目施工阶段的安全管理工作； 5、配合制定各单项工程的进度安排、人力资源、物资及设备调配方案；主导施工组织设计的编制工作； 6、科学规划、合理调度，确保本项目各项施工任务高效完成； 7、参与工程竣工验收，承担工程成品保护职责。 任职资格 1、具备二级建造师执业资格，工民建、建筑学、装饰工程、环境艺术等相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上精装修设计或施工管理相关工作经验； 3、掌握精装修设计、施工规范及验收标准，熟悉国家、地方及相关行业政策规定； 4、了解装饰工程全流程，熟悉装修主辅材特性及成本构成； 5、熟练操作各类办公软件与绘图工具，具备建筑结构、水暖电等专业基础知识； 6、责任心强，注重细节，工作作风细致严谨，具备良好的执行能力。 薪资结构： 总收入=基本工资（底薪+绩效+保密金）+浮动工资（利润提成） 备注：入职后签订目标责任书与劳动合同，提供清晰的职业发展通道。

工作职责： 1、统筹光伏电站项目施工全过程管理，涵盖进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料归档及竣工验收等环节； 2、与业主单位、设计单位保持有效对接，协调各方资源，保障施工现场有序开展； 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实； 4、建立并完善风险防控与过程管理体系，落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求，协调处理与工程建设相关的各类外部关系； 5、牵头组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业； 2、年龄在25至33周岁之间； 3、具有两年以上光伏领域施工经验，或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设（曾担任项目经理岗位）； 4、精通施工现场管理流程，具备独立掌控项目施工全过程的能力，拥有扎实的光伏项目管理经验，熟悉各技术节点及整体运作机制； 5、具备较强的市场洞察力和判断力，服务意识良好； 6、富有创新思维，具备优秀团队协作精神，拥有良好的组织协调与人际交往能力； 7、沟通表达能力强，具备出色的对外联络能力，能有效建立并维护与政府机构及相关行业单位的良好关系； 8、性格踏实稳重，诚实守信，抗压能力强，能够应对和解决复杂工作问题。

公司诚聘项目经理，要求持证上岗，要求河南二级建筑专业，带建安B证，带建筑专业中级职称

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

明天新乡市里找2个钢筋工

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

黄山屯溪招施工负责人一名，会做资料，会算量，管理能力强工资好商议，联系程总

职位名称：精装修施工经理工作地点：云南昆明全面负责项目精装施工管理，管理精装现场安全、质量、进度、以及成本控制等。全面管理施工分包队伍、材料供应商等所有现场单位。主持每日/每周工地例会，协调解决各参建单位之间的界面、技术、进度矛盾。负责与甲方单位的日常工作对接。学历与资质：年龄30-50岁。全日制本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业。持有初级及以上工程师职称（如土木工程、建筑工程）。持有国家注册一级建造师资格证、安全员C证、质量员等证书者优先。薪酬范围：8k—13k/月（具体根据经验、能力面议）福利保障：餐食补贴、带薪年假联系人：建华集团张女士

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议)，接受出差 五险持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴；工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

岗位名称：绿化施工管理员；绿化工程项目管理人员；施工现场全面管控人员。岗位要求：1.大专以上学历；2.具有5年以上绿化工程项目管理工作经验；3.对工程项目绿化施工图具有较强的识图能力，能提出合理优化建议。薪资待遇：月薪4000-5000元，发展空间大，福利待遇好。

项目施工领班，工程施工，管理，主要以景区景观以及美陈施工为主。有项目时必定加班加班有加班费。可能也会夜里赶工。

需具备机电建造师资格证书 仅限施工单位工作经验者应聘 年龄要求在40周岁以下 负责水电工程现场施工管理及协调工作

岗位职责： 1. 全面负责公司防腐工程项目的管理工作，涵盖项目策划、实施、监督及竣工交付全过程。 2. 确保项目按合同约定、成本预算及工期计划有序推进并达成目标。 3. 组织并协调项目团队工作，提升团队成员的工作效率与执行质量。 4. 及时解决项目实施中的各类问题，做好与客户及相关单位的沟通对接。 5. 保证项目实施过程符合行业规范及质量标准要求。 岗位要求： 1. 工程管理或相关专业大专以上学历。 2. 具有5年以上防腐工程项目管理实际工作经验。 3. 熟悉项目管理流程、方法及相关工具的应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与良好的团队合作意识。 5. 需具备二级机电建造师资格证书。 6. 工作地点：贵阳。

【建筑施工实习生】 一、岗位职责 协助整理施工、劳资资料、保障资料规范。 配合现场巡检、测量放线，学习施工工艺与安全规范。 协助文书处理、文件归档及会议纪要整理。 配合项目各阶段辅助工作，服从工作安排。 二、任职要求 大专及以上学历，建筑工程等建筑相关专业。 熟练掌握办公软件，了解AutoCAD者优先。 踏实肯干，有责任心和执行力，能适应施工现场。 三、实习待遇 提供合理实习补贴，根据表现及工作量调整。 项目地：新乡周边项目

1. 统筹项目全过程的组织与协调工作。 2. 编制项目实施计划，跟踪并把控执行节奏。 3. 调配各类资源，及时解决项目运行中的各类问题。 4. 保障项目在安全、质量及成本方面的全面达标。 5. 具备防腐保温工程经历及现场管理经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 管控生产投入与消耗，减少不良品产生，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 主动参与各类优化项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献可行性方案。 任职要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与运作模式。 2. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队推进项目落地。 3. 了解常用生产管理系统，具备基础的数据分析及报表处理能力。 4. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化，可适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责起重机日常维护与检修工作，保障设备稳定安全运行。 2. 组织并管理维保团队，合理安排任务，把控作业进度与质量标准。 3. 编制并落实起重机维保方案，延长设备使用周期。 4. 快速响应设备突发故障，有效降低停机时间。 5. 定期开展团队技术培训与安全规范教育。 岗位要求： 1. 具有5年以上起重机维保领域实际工作经验。 2. 持有相关特种设备作业资格证书。 3. 熟悉各类起重机的构造原理、性能特点及维护流程。 4. 具备较强的团队组织能力与沟通协作能力。 5. 工作认真负责，具备良好的安全责任意识。

1、大专及以上学历，工程管理或工程造价相关专业 2、具备三年以上项目经理岗位工作经验 3、具备较强的语言表达能力、综合协调能力及整体项目把控能力 4、持有相关执业资格证书（如一级建造师、二级建造师、造价工程师等）者优先

铁路附属工程（边坡整治） 职责：现场负责人，懂技术会管理；组织工人顺利施工，节约成本控制效益。 工作地点：河北省范围内 联系电话： 联系时间：上午9:00-晚上24:00 工资：电话联系。 要求：35-55岁之间；会开车；画图纸；会写施工方案；有较长时间的带队和组织现场经验

河南地区主要是防水和外墙涂料