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万联物业招聘电工，工资面议。

维修工年龄:60岁以下，做事细心，服从安排，责任心强。负责日常水电维修，懂电路，水管维修，保证正常运行薪资福利:单休工作地址:万宝中科创业园

聘 富裕牧原需要驻场 20 人 工种：水电工，小工 年龄：55 岁以内 薪资：每天200元，每月 15 开工资 主要工作内容：维修场内设施，维保，干零活，会使用电动工具优先。 注：以上招聘全部需要长期合作 联系电话：

普工，电工，主要负责油田设备检维修。

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招小工水电工

黑龙江大庆招聘大庆市新昊伟物业学伟和园小区招聘1、电工1名，（要求有电工证）免费提供住宿及三餐2、内保洁1名提供免费午餐以上岗位、缴纳五险、发放节日福利月休4天，法定假日串休联系电话：

招聘楼面经理。年龄要求为20至45周岁，学历要求为高中以上。要求性格开朗擅长沟通，能够适应倒班及高效工作环境，并愿意深耕连锁餐饮行业。主要职责包括现场值班督导，即巡检营运标准、处理突发状况、合理调配人员物料；出品品质管控，即把控餐品制作全流程、保障出品合规达标；团队管理带教，即辅导培训员工、统筹日常工作、搭建优质团队；运营成本管控，即分析营运数据、合理管控门店各项成本。薪资福利为时薪月结，工资面议。法定节假日享受三倍薪资。提供员工折扣餐、免费工服及带薪一对一培训。工作安排为弹性灵活排班，需进行轮岗带训1至2个月。早班时间为08:00至17:00，晚班时间为13:00至22:00。表现优异者最快6个月可晋升为副经理。工作地址位于肇源县嫩江大街肯德基必胜客。

农机部经理岗位招聘2人。岗位要求：熟悉拖拉机、收割机、播种机等农机操作与维修，有管理经验者优先；持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；身体健康，无不良嗜好，能适应农业行业外勤或驻场工作。岗位职责：负责农机设备管理、调度、维修保养与安全运营；制定农机作业计划，管理农机手团队，保障春耕、秋收等农时作业。薪资福利为底薪加绩效加提成。工作地址为蒙源县。

招聘B2司机。挂车倒车技术不熟练者请勿联系。工作内容为肇源到哈尔滨每天往返一趟。

招聘农技部经理。要求农学、植保、园艺等相关专业，有3年以上农技管理经验者优先。需持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶。要求身体健康，无不良嗜好，能适应农业行业外勤或驻场工作。负责农业技术推广、田间指导、病虫害防治、测土配方工作。负责组织农技培训，解决种植技术问题，对接科研机构与种植基地。薪资福利为底薪加绩效加提成。招聘人数为2人。工作地址为蒙源县。

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招煤矿综掘电工2名，机修师傅2名，需要的电工师傅联系我，地点在新疆阿克苏地区库车市：。

无套路每天元长白班、工作非常自由上海铁路工地项目年龄:18-50岁工种：电工/小时（需要有高空作业证和电工证，能上高）月工资9000-12000元。每月月底发上月薪资。8点上班，每天可工作8-14小时（加班自愿，没有夜班）工作内容：主要负责室内组装线槽等，工作轻松简单。吃住情况：企业提供免费住宿，餐补30元/天。入职需知：，（首月入职交，），员工入职需携带身份证原件或者身份证照片，，，出勤满六个月以上。返费:20元/天。

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荆门市东宝区招装修木工、水电、强电、泥瓦工、贴砖

这个地方要做同层水电工，可有人来，点包都行。

☎固定电话： 三、维修工/电工 1、电工：负责项目电路设备的日常巡检、故障维修、安全排查，熟悉电气规范，需持有电工相关资格证。 2、万能维修工：综合维修岗，涉及给排水、土建、空调、小型设备等多类维修工作，要求动手能力强、掌握多工种基础技能，需持有电工相关资格证。 薪资结构： 试用期3300元/月 转正3500元/月 手机（）

有没有闲着的人大庆找看墙的电工

大庆市龙凤区招水电

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未来城物业诚聘职 物业保洁员2名，工资2800元 物业保安员2名，工资2500元 .要求：年龄在60岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳。 工程人员，水工一人，3000元，五险，值班补助30元。一个月值班10天。 电工一人，3500元，值班补助30元。一个月值班10天。 工作地点：大庆让胡路区未来城 联系电话：

黑龙江大庆常年招聘熟练水工及水电学徒，寻求长期合作。

招聘会水电的按装工一名，工资日结（240元/天）联系电话

岗位职责： - 负责所在城市站点的值守，日常换电运营； - 换电站内常见故障的处理，设备的日常点检与保养； - 妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求； - 协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造； - 完善记录换电站运营维护数据； - 能够独立负责所在城市的其他任务安排； 任职要求  1. 大专及以上学历，C1 及以上驾照； 2. 良好的沟通能力，与用户、运维及相关人员流畅沟通； 3. 良好的服务意识，能热情、周到、主动的为用户服务； 4. 有一定的数据分析及商务拓展能力； 5. 良好的团队协作精神，愿意与人分享和承担； 6. 敬业、吃苦耐劳，愿意和公司共同长期发展。

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