对工作负责有耐心，大学生优先，待遇良好 在郑州本地的优先

1.负责公司车辆计划线路的车辆安排，2.处理车辆运输装卸货途中异常问题处理，和车辆运费结算，3.了解市场行情，熟练使用运满满，满帮等平台安排调度车辆，认真负责！

工作内容简单，男女不限，上五休二，现场接车，写合同，需要长期稳定有责任心的

调度员： 1，工作内容，车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务 2，工作时间：8：30-18:00 周末单休，休息在家有空车的司机，不能停，也要在家给他找个单子走掉 3，工作收入： 1-4台 3000 5-8台 3500 9及以上 4000

物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元，综合收入7000-9000元。岗位职责: 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。 3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 职位名称：货源经理 工作地点：郑州市二七区，深圳龙岗 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。

岗位职责： 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可，应届毕业生可放宽年龄标准、物流专业接受无经验，公司安排一对一带教）可开具 实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责，善于发现问题,提出建议 (部门同事平均年龄30岁，工作氛围良好）。 3、熟悉电脑操作，熟练EXCEL。 【工作时间】 9：00到18:00 【薪资福利】 · 实习期1-3个月，保底薪资5000元，转正后,基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元+社保，综合收入7000-9000元。 · 按时发放工资，无拖欠 · 无需承担额外费用，工作轻松稳定

负责运满满平台接单，第一个月固定工资5000，第二个月基本工资4000+绩效4000

1：工作内容，车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务 2：工作时间：8：30-18:00 周末单休，休息在家有空车的司机，不能停，也要在家给他找个 单子走掉 3：工作收入： 1-4台 3000 5-8台 3500 9及以上 4000

物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元+，综合收入7000-9000元。岗位职责: 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。 3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。

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车辆调度，3 工作地址:嵩明杨林职教园区大学城 熟悉本地路线，会骑三轮车，协调能力强，服从安排，能处理突发情况会骑三轮车 25-50岁

招聘调度员，单车9.6米.底薪保本的2000+百分之20-50提成 利润达到6800之后底薪2500:单车以6800利润为例：底薪2500+提成1500=3800 利润达到7800之后底薪2500:单车以7800利润为例：底薪2500+提成2000=4500 联系电话：

车辆调度，司机管理培训，领导安排的其他工作

招聘：调度 岗位：物流调度 工作地点：昆山工作时间（早班8:00-20:00/晚班20:00-8:00） 招聘人数：5人 工资底薪6000+提成 岗位职责: 1. 车辆与订单调度：匹配订单、车辆与司机，规划最优路线，保障运输时效与安全。 2. 全程监控与跟踪：通过GPS/系统实时监控车辆位置、货物状态，处理异常（堵车/故障/延误）高中及以上学历，3年以上有（顺丰/京东/德邦/邮政）快递及物流快运经验者优先 技能：熟练使用Excel、GPS调度系统、沟通高效、抗压性强、责任心强。做过运满满，会配货的优先联系电话微信同步

台州安联汽车救援｜急聘车辆调度 应聘： 不限男女，性格稳重有责任心 熟悉台州本地路况优先 负责救援接单、派单、车辆调度 沟通好、抗压强、遇事冷静能处理突发 薪资待遇优厚，氛围好、晋升稳 想找稳定长做的工作直接电话联系！

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘临时工数名，一小时15元，年龄25--50工作时间下午4点到8点工4个小时工作地点：园区，刘寨，下牛

全职员工工作地址:金水区3000-5000元/月社保

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诚聘物流精英 物流车辆调度专员（4名） 要求：男女不限 熟悉国内运输调度流程，1.负责公司车辆运行计划的线路规划与运力调配，通过运满满系统为货运车辆对接适配货源， 2.具备应对突发情况的处置能力，妥善解决运输及装卸过程中出现的各类异常问题， 3.责任心强，能够高效协调司机、仓储及客户之间的沟通与协作。 要求：25-40岁，具备岗位所需的专业技能，待遇面议。

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岗位职责： 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的拣货工作； 3、作业设备的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符； 5、仓库日常事务管理（6S要求）； 6、现场物资、包材工具盘点管理； 7、完成上级领导交付的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2、1年以上仓库实际操作经验，在电商仓库工作经验优先； 3、熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP 操作； 4、有较强的责任心、团结合作意识、正直诚信。 工作地址：河南省郑州市中牟县三官庙镇顺丰丰泰产业园一期B库顺丰家电仓

龙湖镇大排档要炒菜师傅1名，主要做炒鸡，碳锅鱼，虾尾，花甲一类的，工资8000左右联系电话，杨总

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。