
调度员
6000-8000元/月
调度员社保6-10人月结
1.负责公司车辆计划线路的车辆安排,2.处理车辆运输装卸货途中异常问题处理,和车辆运费结算,3.了解市场行情,熟练使用运满满,满帮等平台安排调度车辆,认真负责!
急招物流调度员
4000-5000元/月
调度员1-2人月结全职
调度员:
1,工作内容,车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务
2,工作时间:8:30-18:00 周末单休,休息在家有空车的司机,不能停,也要在家给他找个单子走掉
3,工作收入:
1-4台 3000
5-8台 3500
9及以上 4000
物流调度
7000-9000元/月
调度员保险11-20人月结全职调度
物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元,综合收入7000-9000元。岗位职责:
1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。
2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。
3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。
任职要求:
1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。
2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力,工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。
3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。
高薪诚聘新能源货运货源经理(经验优先,综合薪资1万+,五险)**
8000-15000元/月
调度员社保保险6-10人月结全职
我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展,急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队!
职位名称:货源经理
工作地点:郑州市二七区,深圳龙岗
岗位职责:
1.车辆调度与运力管理:科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆,优化运输路线,最大化车辆利用率和周转效率。
2.司机协调与管理:合理分配运输任务给司机,协调解决运输过程中司机遇到的问题,确保运输任务按时、安全完成。
3.运输过程监控:实时跟踪车辆位置与运输状态,及时处理运输途中出现的异常情况(如延误、货损、充电需求等)。
4.成本与效率管控:关注运输成本(特别是充电成本优化),持续分析运营数据,提出并实施优化方案,提升整体运营效率与效益。
5.客户沟通协调:与货主及收货方保持良好沟通,确保信息畅通,提升客户满意度。
6.数据记录与分析:准确记录运输相关数据,定期进行运营分析,为决策提供支持。
4米2新能源车调度员平台找单有人带需要良好的沟通能力和协调能力
4000-8000元/月
调度员社保6-10人月结全职
岗位职责:
1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。
2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。
3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。
任职要求:
1、年龄25-40岁均可,应届毕业生可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具
实习证明。
2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力,工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议
(部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。
3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。
【工作时间】
9:00到18:00
【薪资福利】
· 实习期1-3个月,保底薪资5000元,转正后,基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元+社保,综合收入7000-9000元。
· 按时发放工资,无拖欠
· 无需承担额外费用,工作轻松稳定
急招调度专员
4000-6000元/月
调度员3-5人月结
1:工作内容,车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务
2:工作时间:8:30-18:00 周末单休,休息在家有空车的司机,不能停,也要在家给他找个 单子走掉
3:工作收入:
1-4台 3000
5-8台 3500
9及以上 4000
车辆调度
7000-9000元/月
调度员社保6-10人月结全职
物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元+,综合收入7000-9000元。岗位职责:
1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。
2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。
3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。
任职要求:
1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。
2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力,工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。
3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。
调度员3-5人
车辆调度,3
工作地址:嵩明杨林职教园区大学城
熟悉本地路线,会骑三轮车,协调能力强,服从安排,能处理突发情况会骑三轮车
25-50岁
调度员
招聘调度员,单车9.6米.底薪保本的2000+百分之20-50提成
利润达到6800之后底薪2500:单车以6800利润为例:底薪2500+提成1500=3800
利润达到7800之后底薪2500:单车以7800利润为例:底薪2500+提成2000=4500
联系电话:
车辆调度
6000-10000元/月
调度员包住包吃3-5人月结全职
招聘:调度
岗位:物流调度
工作地点:昆山工作时间(早班8:00-20:00/晚班20:00-8:00)
招聘人数:5人
工资底薪6000+提成
岗位职责:
1. 车辆与订单调度:匹配订单、车辆与司机,规划最优路线,保障运输时效与安全。
2. 全程监控与跟踪:通过GPS/系统实时监控车辆位置、货物状态,处理异常(堵车/故障/延误)高中及以上学历,3年以上有(顺丰/京东/德邦/邮政)快递及物流快运经验者优先
技能:熟练使用Excel、GPS调度系统、沟通高效、抗压性强、责任心强。做过运满满,会配货的优先联系电话微信同步
文员、网络客服
4000-6000元/月
调度员社保保险3-5人月结全职
台州安联汽车救援|急聘车辆调度
应聘:
不限男女,性格稳重有责任心
熟悉台州本地路况优先
负责救援接单、派单、车辆调度
沟通好、抗压强、遇事冷静能处理突发
薪资待遇优厚,氛围好、晋升稳
想找稳定长做的工作直接电话联系!
随车专员月12000不开车不装卸+包吃住可预支
8000-12000元/月
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月
薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月
薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
临时工
招聘临时工数名,一小时15元,年龄25--50工作时间下午4点到8点工4个小时工作地点:园区,刘寨,下牛
物流分拣—男女均可月5000-7000管吃管住
5000-7000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
壹米滴答物流招聘物流分拣48周岁以下男女均可,月5000-7000管吃管住
临时工
招聘临时工,长期工地址万山路商都路交叉口新中原陶瓷城往南200米路东要求,年龄不超过,50,服从管理,会使用智能手机,工资,临时工每天80到100,长期工资面议,联系人孙经理
亮点物流招物流运营
3000-7000元/月
物流运营经验不限高中
诚聘物流精英
物流车辆调度专员(4名)
要求:男女不限
熟悉国内运输调度流程,1.负责公司车辆运行计划的线路规划与运力调配,通过运满满系统为货运车辆对接适配货源,
2.具备应对突发情况的处置能力,妥善解决运输及装卸过程中出现的各类异常问题,
3.责任心强,能够高效协调司机、仓储及客户之间的沟通与协作。
要求:25-40岁,具备岗位所需的专业技能,待遇面议。
顺丰直招郑州三官庙丰泰产业园仓库操作员
6000-7000元/月
快递拣货员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、执行仓库SOP标准,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库货物的拣货工作;
3、作业设备的操作、保管、日常清洁、维护和保养;
4、场地物资、包材工具管理,确保账实相符;
5、仓库日常事务管理(6S要求);
6、现场物资、包材工具盘点管理;
7、完成上级领导交付的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业优先;
2、1年以上仓库实际操作经验,在电商仓库工作经验优先;
3、熟悉仓库进出货、盘点操作流程,熟悉电脑操作,懂WMS、ERP 操作;
4、有较强的责任心、团结合作意识、正直诚信。
工作地址:河南省郑州市中牟县三官庙镇顺丰丰泰产业园一期B库顺丰家电仓
河南郑州龙湖镇大排档要炒菜师傅1名,主要做炒鸡,碳锅鱼,虾尾,花甲一类的,工资8000左右
8000元/月
烧菜1-2人月结
龙湖镇大排档要炒菜师傅1名,主要做炒鸡,碳锅鱼,虾尾,花甲一类的,工资8000左右联系电话,杨总
货运主管
2-3万元/月
物流总监5-10年大专
一、核心岗位职责
1、战略执行:围绕公司整体战略,牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标(涵盖市场、产品、运力),实施过程追踪与复盘优化,推动持续增长;
2、运营统筹:主导货运全链条运营管理(市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务),建立标准化作业流程,提升效率、降低成本,保障服务品质;
3、团队建设:组建高效能作战团队,健全绩效激励、人才培养与晋升机制,通过目标分解与过程辅导,强化团队执行力;
4、经营管控:构建覆盖全流程的成本管理体系(运力、仓储、人力),优化定价策略与盈利结构,确保收入与利润指标达成;
5、资源协同:对接产业链上下游合作方(承运商、仓储服务商、客户),开拓合作渠道,增强品牌声量,探索新增长机会;
6、风控合规:建立风险防控机制(安全运营、合规管理、履约监控、回款管理),制定预警机制与应急预案,防范重大经营隐患;
7、协同联动:协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求,定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。
二、任职资格要求
1、经验:5年以上货运或物流领域从业经历,具备3年以上业务线或部门管理背景,熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性;
2、能力:具备战略规划能力与商业判断力,有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验;擅长团队搭建与跨职能协作;精通成本精细化管理,了解行业相关法规与合规标准;
3、资源与素质:具备一定行业资源积累,具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力;可适应跨区域差旅及高强度工作节奏;
4、学历:本科及以上学历,物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荥阳计调专员最新招聘在线招聘信息,主要招聘郑州计调专员相关人才。作为计调专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。