招聘工作地点：穰东双星专卖店穰东李宁专卖店穰东大小孩童装招聘岗位：店长（1名），导购（5名）应聘要求：18-40岁，有销售经验优先薪资待遇：底薪提成奖金分红月综合薪资4000起，上不封顶！旺季月份综合薪资可达8K-1.2W工作时间：月休2天联系电话：

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：门店全盘统筹运营管理事务，把控门店营收与损耗，全力达成既定业绩指标；门店团队全流程管理，包括岗前带教、日常绩效考核、员工激励疏导，打造稳定高执行力销售团队；深度分析市场动态，及时调整商品策略与陈列布局；门店货品、库存、物料、设备、环境卫生日常管控，规范收银、盘点、交接班流程，保障门店标准化运营。任职要求：专业背景为零售管理等相关领域；具备3年及以上独立零售门店店长实操经验，有完整带店经历，熟悉线下实体门店运营逻辑；熟练掌握店铺运营流程，拥有卓越的沟通协调能力、出色的团队管理能力与抗压能力。工作时间为行政班，每周休息四天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

店长工作地址:汉冶路与申伯大道西南角

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

好想来品牌零食招聘啦好想来品牌零食招聘啦招聘店员20名：店长5名综合薪资3000-4500元[红包][红包][红包]任职要求:18-45岁，手脚麻利服务意识佳，有团队精神，有责任心，有吃苦耐劳精神，有超市工作经验优先!上班时间如下：8点-16点（早班）15点-23点（晚班）一个月两天公休地址：卧龙区中州西路通和购物广场正对面好想来零食乐园南石医院店宛城区胡寨五里堡好想来品牌零食（长江西路禄康源超市对面）卧龙区光武路与百里奚北路交叉口好想来零食乐园卧龙区七一街道红庙路教育佳苑门口好想来品牌零食联系

招聘店长1名。要求有3-5年家居建材或家装行业门店管理经验，熟悉家装业务流程，包括设计、施工、材料、售后等全链条。工作内容为全面负责业务洽谈、业务管理、渠道开发等。薪资待遇为底薪4000-7000元/月加绩效分红。福利待遇包括交社保、餐补、话补、油补、节日福利、午餐及提供住宿。工作时间8小时行政班。工作地点位于内乡县地质广场南50米。

每天工作6小时。基本员工每周休息一天，管理层每周休息两天。新入职员工月薪8000-10000元；入职后薪资为7000至10000元每月。每年有两次考核升职加薪机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪幅度为20%-40%。全员分红：基层员工年分红10万元，长期员工再加3-4万元每年；中层管理员工大多数年分红30-50万元；中高层管理大多数年分红50-100万元；高层管理大多数年分红100-500万元。提供五险一金。基层员工每年休息80天（单休48天，每周二闭店日带薪假期30天）；中层管理每年休息约150天（双休104天，带薪假期30天，10天带薪不开心假）；店长及总部高层管理每年休息180-190天（双休104天，带薪假期50天，释放压力假期30天）。员工折扣内部专场，产品多数5折，同时每周二闭店前会开放少量库存供员工福利采购。员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等，大委屈尊严补贴1万-5万元不等；补偿1万-5万元，例如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步，轻度推搡可给到1万元。招聘要求：30周岁以内，退伍军人可放宽；全日制本科、专升本本科，其他学历不要；退伍军人可放宽至大专毕业生。工作地点在河南南阳。

招聘超市收银员、超市理货员和储备干部。超市收银员要求初中以上学历，年龄18-35岁，手脚麻利，情绪稳定，逻辑清晰。薪资面议，结构为底薪加绩效提成。超市理货员，年龄18-50岁，身体健康，手脚麻利。月薪约为XXXX元，具体薪资根据工作经验和表现决定。储备干部要求拥有行业店长经验者优先考虑，高学历者优先考虑，有责任心者优先考虑。年薪约为XX-XX万元，具体薪资根据业绩和管理能力而定。

招聘店长1名。年龄要求25至35岁，形象气质佳。具有较强的目标感、责任感，愿意接受挑战。需一年以上品牌店长经验，有较强的店务管理能力。具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。工作内容包括：带领团队达成店铺销售目标；做好店铺日常的店务管理工作；积累顾客资料，维护良好的会员关系；合理分配工作，激发员工工作热情，培养有潜力的员工。薪资待遇为4500至12000元，上不封顶。福利方面：行政班，月调休4天，还可领全勤奖。发展方向为储备干部、运营经理。工作地址位于邓州皇马店万德隆购物广场（北京大道迎宾大道皇马店二楼美之园）。

招聘医院护工。主要职责是在医院照顾病号的日常生活，具体按护理等级界定护理项。要求能吃苦耐劳，有爱心，愿意照顾病人。没有护理员从业资格证的人员可先参加培训取得证书后上岗；有证的人员可直接安排在医院上班，并签订劳动合同。薪资待遇为月全勤保底工资5000元，月平均收入可达7000至15000元左右。公司管理规范，福利待遇优厚，工资发放及时。就业地址位于南阳市车站路医专5号楼5楼、河南省中达健康管理服务有限责任公司护理部。培训地址位于南阳市百里奚街道办万商街北头中达技校院内。

招聘行政审批白班电工，要求持有电工证，服从安排。工作内容包括：负责项目公共区域水电维护与抢修；每日对配电室及其他重要区域进行巡检；每月汇总并申报维修物料采购；完成项目经理临时安排的其他工作。工作地点位于南阳宛城区市民服务中心行政审批大厅。薪资面议。

光彩大市场招聘店员。薪资为2500-4000元/月。工作内容包括整理货品、日常销售、配货理货。岗位职责：负责门店货品的整理、陈列及日常维护，确保商品展示规范有序；执行日常销售工作，包括接待顾客、解答咨询及完成交易流程；根据订单需求进行配货与理货，保障库存准确、及时补货。提供节日福利和各种补贴。

招聘石佛寺快递送货员。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括负责快递在石佛寺区域的派送工作，确保包裹准确、及时送达收件人手中；熟练操作三轮车；及时处理派送过程中的各类问题。任职要求包括具备较强的责任心，对待工作认真负责；能够吃苦耐劳，适应快递行业高强度的工作节奏；会开三轮车，拥有良好的沟通能力，能够与客户有效交流。具体事宜可通过投简历或电话联系。

2026年，8月29号，要会手把焊，短期，人走账清

老意法～招聘濮院毛衣招聘井号没经验可以学【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话：

圣元月子会所诚聘店长1、综合薪资8000-12000，月休4天2、要求：家里孩子利索，能接受随时加班(2)3-5年店长或管理经验；(3）责任心强，抗压能力也很牛。3、有个体经营经历或店面管理经验者优先。销售岗1、综合薪资5000-10000以上，月休4天2、要求：，25～40岁家里孩子利索或近两年暂不婚嫁；(2)3-5年以上销售经验；(3）责任心强，赚钱欲望高。产康师本岗位可接受学徒1、综合薪资5000-10000之间，月休4天2、要求：(2)3-5年以上产康经验；(3）服务态度好，热情待客。职等你来虚位以待应聘电话：声明:有过劳动仲裁记录者勿扰（除了老板欠工资不给的那种）

于桥菜鸟驿站招工理货工1500~2500店长2500~3500有意向请联系

黑白调店长招聘 JD 薪资：底薪 4K+ 绩效 + 销售提成，综合月薪 8-10K 福利：五险 + 带薪年假  + 员工内购福利 + 晋升通道 地点：佛山千灯湖 经验：3 年以上家居/家具/家电零售管理经验 岗位职责 销售目标管理：承接公司下达的月度/年度销售目标，拆解为团队个人指标并跟进达成，对门店整体业绩负责； 客户谈单与成交：参与高意向客户谈单，把握折扣权限，推动成交；熟悉人体工学椅、升降桌等产品卖点，能为顾客提供专业坐姿健康解决方案； 团队建设与管理：负责门店导购的招聘、培训（产品知识、销售技巧、职业心态）、排班与绩效考核，提升团队整体战斗力； 门店运营：负责陈列标准落地、卖场环境与品牌形象维护、及时落实品牌的产品推广政策与定价调整； 会员与客诉：搭建会员体系，做好客户回访与情感维护；客诉 24 小时内闭环处理，维护品牌口碑； KPI 落地：执行公司 KPI 考核体系（销售达成率、客单价、会员复购率、顾客满意度等），每月复盘改进 任职要求 28-38 岁，大专及以上学历 3 年以上成品家具/家居/家电零售经验，1 年以上店长或副店长任职经历；有高端家具、人体工学椅、智能健康家居品类、及区域经理工作经验者优先； 具备优秀的销售技巧和谈单能力，较强的沟通表达与团队管理能力； 了解高端消费市场，能承受零售行业的工作压力； 形象气质佳，热爱销售，正直诚信，具备良好的职业素养； 熟练使用 POS、进销存等零售系统，具备基础数据分析能力；

燕佳母婴招聘店长。任职要求：大专以上学历，从事过销售类相关工作，有管理类工作经验者优先录用；有责任心，细心，服从管理，具备较强的沟通能力和组织能力。薪资待遇：购买五险，综合工资4000-8000元/月。地址位于巴川中学斜对面。

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招聘店长，公司经营空调、暖气片、地暖、净水业务。有经验者优先录取。每天工作八小时。综合薪资5000-8000元/月，包含岗位补贴、交通补助、年终奖、绩效奖金等福利。

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明天镇平彭营需要木工两人。

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