
接待员
3000-6000元/月
前台3-5年大专及以上沟通能力好
工作内容:
1、接待到访客户,提供专业周到的服务;
2、负责电话的接听与转接,保障通讯顺畅;
3、协助完成日常前台及行政相关事务。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能熟练使用各类常用办公软件;
3、拥有良好的组织协调能力。
台球厅前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧
<东泓台球俱乐部>招聘前台
任职要求:性格开朗、稳定性高、热情礼貌有耐心沟通能力强勤快负责
工作内容:收银打扫卫生搞好店里环境卫生!
两班倒早班:9.30-6.30
夜班:6.30-12:00
薪资面议有公休!
有意者联系:
张总:
勤快的来!想歇着就有工资拿的勿扰!有意者私聊!
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限有空调文字功底扎实节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的访客支持服务;
2.承担办公室日常文职事务,保障信息传递的准确性与时效性;
3.配合团队开展销售相关辅助工作,保障业务流程顺利推进;
4.持续维护客户关系并推动关系深化,提升客户整体满意度;
5.严格执行公司各项制度与操作流程,确保工作规范达标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户问询;
2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应高效工作节奏;
3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4.了解基础销售理念,具备客户服务思维,支持团队达成业绩目标;
5.工作积极主动,细致严谨,能灵活应对多变的工作任务需求。
行政接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限库房管理考勤管理档案管理
1.负责来访人员的接待、登记及引导,并及时联系相关对接人
2.维护前台区域的整洁与良好办公环境
3.协助完成上级领导交办的其他临时任务
4.文件资料整理及公司日常用品的采购工作
保底5000足疗店接待顾问
5000-8000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆22-24点下班月休四天有服务业经验销售/导购经验
前台接待
华夏良子专注于足疗、按摩、SPA、艾灸及淋巴排毒服务。
公司自1997年创立以来,已稳健运营28年,为全国连锁品牌,各地均设有门店。
店内前台接待主要负责在大厅入口处迎候到店顾客,介绍店内项目内容,确认顾客选择的服务项目,并为其安排相应房间;同时了解顾客消费方式,引导办理会员卡,承担一定的销售职责。
入职前两个月享有保底薪资,范围为5000-6000元,具体数额根据面试结果确定。
实际收入构成为:底薪3000元+项目提成(月均约2000元)+业绩提成。
前两个月若实际收入高于保底则按实际发放,未达保底标准则按保底金额发放。
工作时间从中午11点至晚上12点,期间包含2小时休息时段。
提供食宿,被褥免费配备。
行政接待专员
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限接待/外联
接待客户:
前台接待员需负责迎接到店客户,包括购车客户及进厂保养维修的客户。应以热情友好的态度接待来访者,了解其具体需求,并按需引导至对应的服务顾问或相关部门。
电话接听与转接:
负责接听展厅来电,进行准确的电话转接工作。需认真记录通话中的重要信息,并确保及时传递给相关责任人。
信息统计与管理:
负责客户相关信息的登记与管理,如客户到访记录、电话沟通情况、展厅客流数据统计等。同时做好客户档案管理工作,定期维护并更新客户数据库内容。
满意度回访与投诉处理:
承担对购车客户及维修保养客户的售后满意度回访任务,受理客户投诉事项,并跟进处理进展,持续提升客户体验与满意度。
环境维护与物品管理:
负责前台区域的清洁与日常环境维护,包括报刊杂志的整理与更换,以及客户休息区的整洁管理,确保接待环境舒适有序。
完成上级交办的其他任务:
根据工作需要,配合完成上级安排的临时性事务,例如协助销售顾问推进销售流程,以及前台办公用品和设备的管理与清洁保养等工作。
行政接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限库房管理考勤管理档案管理
1.对到访客人进行接待、登记及引导,并及时联系相关接待人员
2.负责前台区域的卫生与秩序维护,保持良好办公环境
3.协助完成上级领导交办的其他事务性工作
4.整理各类文件资料,采购公司日常所需用品
行政前台工作人员
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限接待/外联
接待客户:
前台接待员需负责迎接到店客户,包括购车客户及前来保养维修的客户。以热情友好的态度接待来访者,了解其具体需求,并根据情况将客户引导至对应的服务顾问或相关部门。
电话接听与转接:
负责接听展厅来电,及时进行电话转接。准确记录通话中的重要信息,并确保相关信息第一时间传达至责任人员。
信息统计与管理:
负责登记客户来访信息、记录电话沟通内容及统计展厅每日客流数据。同时管理客户档案资料,定期维护并更新客户数据库,确保信息完整准确。
满意度回访与投诉处理:
承担对购车客户及进厂维修保养客户的满意度回访工作,受理客户投诉,积极协调处理并持续跟进,提升整体服务体验与客户满意水平。
环境维护与物品管理:
负责前台区域的清洁与日常环境维护,包括报刊杂志的整理与更换,以及客户休息区的整洁与用品补充,保持良好服务形象。
完成上级交办的其他任务:
根据工作需要,完成上级安排的临时性任务,如协助销售顾问推进销售流程、管理前台办公物资及设备的日常清洁与维护等。
工厂焊工质检员
河北特劳斯集成房屋有限公司诚聘
✅双翼打板组装工数名 计件工资
✅双翼焊工数名
✅销售业务员10名
✅画图技术人员3名
✅质检人员2名
✅视频剪辑人员2名
✅打胶人员两名
✅打包人员10名
✅零工5名
公司待遇丰厚 工资面议
要求:年龄45岁以下
有经验者优先
☎联系方式:
地址:河北特劳斯集成房屋有限公司(阜城开发区)
氩弧焊车工数控车工
✅河北广兴过滤技术有限公司(武邑)
职位名称:诚聘 普卧车工 数控车工 氩弧焊工 【月薪6000+以上+按时发薪+具体福利待遇电话联系!】
薪资待遇:6000-9000元/月
工作地址:武邑万象产业园
机械维修包住月结
✅衡水荣华橡塑有限公司
职位名称:维修工(意外险+管住)人比较忙 请直接打电话!
薪资待遇:5000元/月
工作地址:武邑新区欢龙路5号
☎点链接-拨打电话:井号:///
联系方式:
河北衡水招工:内帐会计一名,格栅工人二组,学徒工也可以,地址富强北路,联系电话:
工地学徒工
招工:
内帐会计一名,
格栅工人二组,学徒工也可以,地址富强北路,联系电话:
前台接待
5000-6000元/月
前台
招聘:1位40岁以下白班接待
工作地点:康济北街理想交付中心
工作内容:负责门店白天巡逻接待工作,客休区配合保洁及时整理。
工资:5800,要1人
工作时间:7:00-19:00或者8:00-20:00无休,有事可以请假
前台学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
前台服务人员
5000-8000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台接受无服务业经验五险一金节假日福利餐补
一、任职条件:
1.性格活泼开朗,具备良好的协调能力、沟通能力,具有较强的责任心、亲和力和服务意识;
2.大专以上学历,熟悉办公软件操作,普通话标准流利;年龄 18-35 岁,身高 160cm 以上;
3.身高 165cm 以上,形象气质佳,生活作风良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
二、工作内容:
1.日常销售:包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等;(无销售压力)
2.客户服务:包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解,协助客户拜访等;
3.现场维护:包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等;
4.统计及文秘:包括文件起草、会议及学习记录整理等;
5.其他工作:包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。
三、薪资待遇:
五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴
综合薪资5500-8000(根据不同省份)
用工性质为劳务外包
四、工作时间:
排班制,每月休息6-8天
前台客服
6000-7000元/月
前台1-3年大专及以上行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼加班费周末双休商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利客服经验
,身高163以上,年龄35岁以内,形象气质佳,形象好可放宽,大专及以上学历,做五休二8小时,面试成功,年后3月1日上岗,主要工作内容:
1、访客接待
2、会务协调
3、机票预订
后勤主管
5000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上办公用品采购经验集团公司经验固定资产管理经验
岗位职责:
1. 统筹后勤部门的日常运营,保障各项工作有序开展。
2. 负责维修工作的监督与执行管理,确保任务按时保质完成。
3. 制定并落实后勤人员培训方案,持续提升团队专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 有较强的责任意识和团队带领能力,可推动团队达成工作目标。
3. 具备应急处理能力,面对突发情况能够迅速判断并采取有效措施。
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钢筋制作月结
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栏目概述
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