工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况，确保流程顺畅运行； 3. 与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景； 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准； 3. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 4. 工作认真踏实，具备抗压能力，责任心强且执行力突出。

岗位职责： 1、参与公司各职能部门的基础事务管理，深入理解并掌握生产运作流程； 2、配合上级推进生产目标的实施与落实，做好过程跟踪，提高团队整体执行效率； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与团队人才梯队建设与培养项目，推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协同团队开展工作； 3、学习能力强，善于分析问题并提出可行解决方案； 4、工作积极主动，责任感强，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

1、负责车间基层管理人才的培养工作；培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向； 2、年龄要求25至32周岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 具备锂电池组装经验者优先考虑！ 长白班！无污染！环境宜人！团队氛围融洽！ 一、工作内容： 1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2. 管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2. 性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3. 吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇 1. 综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄奖50元/年，累计不设上限； 2. 学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

生产计划 生产跟进 生产排程

岗位职责: 1. 统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率； 3. 参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4. 推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况； 4. 学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化； 5. 熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

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三门峡市灵宝市招挖机/钩机司机 1、砂石厂生产线装料司机（长夜班） 2、负责挖机日常检查、保养、维护，及时排查设备简单故障，确保设备正常运转，做好设备运维记录 3、 遵守车间各项安全生产规章制度，规范操作，杜绝安全事故发生 4、，年龄25-50岁，身体健康，能适应砂石厂倒班、加班等工作节奏； ​ 5. 服从车间管理及工作安排，完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1.负责砂石厂生产线装料作业，熟练操作挖机/钩机完成物料装卸及转运任务（长夜班制） 2. 执行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，确保机械安全高效运行，并规范填写运维记录 3. 严格遵守安全生产规章制度和标准化操作流程，杜绝违章作业，防范安全风险 4.配合车间生产调度，服从班组管理及临时工作安排，保障生产连续性 5.做好作业区域清洁与设备周边环境维护，落实6S现场管理要求 任职要求： ，年龄25-50周岁，身体健康，能适应倒班、加班及户外作业环境 2.持有有效挖掘机操作证（特种作业操作证），具备砂石骨料行业作业经验者优先 3.具备基本设备维护常识，能独立完成日常保养及常见故障识别 4.责任心强，安全意识高，具备良好的纪律性和团队协作精神 5.学历不限，吃苦耐劳，无不良从业记录

三门峡市灵宝市招集成吊顶、铝扣板吊顶、工地学徒工

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沃昌电气招聘 注塑 领班 （日夜班） 装配：1名 要求50岁以下，踏实肯干 电话/联系人： 地址:乐清市经济开发区纬十五路288号，民企业园内14号楼东首6楼

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招聘：喷涂班长 薪资：9000.0-10000.0 职位详情： 1、大专以上学历； 2、3年以上涂装加工行业经验，有精益生产实践经验优先。

【庞金路线路板厂】 推荐单个的 模式一： （不需要体检） 男女不限 SMT操机（有操机经验） A0l品保（要有经验） 白班230/天（2歺免费） 夜班251/天（含歺补） 工作11小时，超出不足折算 DlP品保，SMT品保 工作11小时，超出不足折算 模式二：同工同酬发工资 每月25号发工资，可预支工资，夜班不管吃，补助50，综合工资8000-10000 工期最低3个月，包吃住，水电费平摊，，的3天工资按123/天发，要办离职手续，， 另招DlP组长1名，做派遣或厂里正式工都行。

【庞金路线路板厂】 推荐单个的 模式一： （不需要体检） 男女不限 SMT操机（有操机经验） A0l品保（要有经验） 白班230/天（2歺免费） 夜班251/天（含歺补） 工作11小时，超出不足折算 DlP品保（长白班），SMT品保（两班倒，要线路板目检有经验） 员工白班220， 员工夜班240 工作11小时，超出不足折算 模式二：同工同酬发工资 每月25号发工资，可预支工资，夜班不管吃，补助50，综合工资8000-10000 工期最低3个月，包吃住，水电费平摊，，的3天工资按123/天发，要办离职手续，， 另招DlP组长1名，做派遣或厂里正式工都行。

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岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

三门峡市灵宝市招钢筋工2人

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

招聘：奶茶店店长 薪资：3000-5000元/月 职位：奶茶店 店长 【工作内容】 - 全面负责门店日常管理，员工培训、排班、考核 - 负责原料采购、库存管理、成本控制 - 维护门店卫生、出品标准、服务流程 - 负责线上外卖运营、线下客流提升 - 处理顾客投诉，保证门店正常运营 【任职要求】 - 年龄20-**岁，有餐饮/奶茶店店长经验优先 - 具备良好的沟通、管理、抗压能力 - 工作认真负责，执行力强，有团队意识 - 无不良从业记录，能长期稳定工作 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元（根据能力面议） - 福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪休假 - 晋升空间大，氛围轻松 工作地址：鸾州渡景区内 联系电话：184****7319（）