招募线下推广员，老带新，男女不限，能适应出差的来，工资周结，月入1-2万

工作地点：焦作山阳区 工作内容：骑行电动车走访辖区内餐饮门店，和饭店老板洽谈入驻合作，上门拍摄门头、后厨、营业执照、食品经营许可证，登记门店手机号、地址、银行卡等基础信息。 工作时间：工作时间自由，不用坐班，跑单路线自行安排。 薪资待遇：成功开通门店即可领取开单奖励，商家后续每一笔配送订单都能获得长期流水分红，收入上不封顶。 任职要求：熟悉山阳本地大街小巷，自备电动车，为人踏实，善于沟通，有无相关工作经验都可以上岗。 入职没有押金、没有培训费，只需要一部手机就能开工。

到市内区域的小区张贴广告 范围：焦作市内区域不限（物料在工业路附近，需要去拿） 可兼职可全职，时间自由，不限时间段，随干随停，工资次日结 只张贴小区的一楼和负一楼，不爬楼， 贴一张，拍一张照片， 广告合规合法，便民广告，可放心张贴 需要有自己的电动车，想多赚需要多换小区张贴 电梯房：0.4元/张，步梯房：0.3元/张 大约时薪10-20，干一天100-200

河南省，市，县，区，镇，村所有区域农村自建房推销产品，免费提供样品，没有底薪，只有提成，一单一接，售后也不用管，骑自己的电动车边玩边跑业务挣钱，你找活我来干，其它任何事不用管，勤快的一月5千6千的都有，兼职的也有2千5左右，现在正是农村建房旺季，有闲着没事干想挣闲钱的联系。 不想跑业务的只想介绍活的也可以，你只管提供那里有活，具体地址，我们派师傅去谈，谈成后也有提成，我们合作共赢

船招聘方向 河南瀚舟网络科技 正式工薪资待遇：底薪2000+提成（当日发放）+福利+保险+绩效+团建 需要正式工5名（不要短期） 地推推广专员： 一线推广专员（做预热，前期免费培训赋能） 2周后可以开始正式推广 焦作地区需要50人 郑州地区需要100人 如果接受出差，河南省以内的，可以面谈 年龄要求：18-55周岁（身体健康，吃苦耐劳） 薪资：150-1000一天（隔天结）室外 工时：无上下班时间限制（24小时随意干） 福利：纯小白免费培训指导，免费提供物料 执行力拉满，勇敢的踏出那一步你将会遇到更好的自己。 网推团队：年龄18-25，男女都可以 具备电脑基本常识系统功能使用，word，excel 拍摄剪辑师 编程师 策划运营 娱乐主播 电商板块：国内电商，跨境电商（有经验的可以过来面试了解） 商务洽谈:

招聘: （16-30），形象好，不社恐。 主负责夜市摊推销商品，（可兼职）工作时间自由，多卖多得。 工资可选日结，大概薪资每日200-400元。 可选（底薪3000提成） 工作时间：19: 30-23：30 晚上出去4小时，轻轻松松赚个正班的钱。 详寻： （微信同步）

岗位职责： 1.骑行电动车实地走访焦作山阳区餐饮门店，开展平台入驻合作洽谈 2. 上门采集门店基础信息，包括门头照、后厨环境、营业执照及食品经营许可证等资料 3.登记并核验商家手机号、详细地址、对公/个人银行卡等关键信息 4. 自主规划高效跑单路线，灵活安排工作时间，无需坐班打卡 5.持续跟进已入驻商家运营情况，协助提升线上活跃度 任职要求： 1. 熟悉焦作市山阳区地理环境与街巷分布，具备本地生活经验者优先 2. 自备合规电动车，确保出行安全与作业效率 3. 性格踏实诚恳，具备良好沟通表达能力与服务意识 4.接受零经验入职，公司提供全流程操作指导 5. 仅需一部智能手机即可快速上岗，无押金、无培训费

岗位职责：负责本地商户微信视频号团购拓展入驻，商家零门槛入驻平台（微信市场占有率市场最高，业务好推广）开发意向客户可有人助力成交 工作内容： 通过线下走访地推或线上获客的形式推广商家入驻流程 薪资待遇：实习期：底薪+提成（每单提成300元），提成次日晨会发放。 任职要求： 1.具备较强的商务洽谈能力、学习能力、沟通协调能力、自我驱动力 2.具有创新思维，能够根据市场变化灵活调整运营推广策略; 上班时间：早上9点打卡 时间可自由规划

岗位职责： 1. 负责新APP的市场推广策略制定与执行，提升品牌曝光度 2. 策划并落地拉新活动，完成新用户注册增长目标 3. 协同产品、设计、技术团队优化注册转化路径，提升用户体验 4. 监测推广数据，分析用户行为，持续优化运营效果 5. 维护合作渠道，拓展优质流量来源，控制获客成本 任职要求： 1. 具备APP推广或用户增长相关经验，熟悉主流获客渠道 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础数据解读与复盘能力 3. 思维活跃，执行力强，能独立策划并推进小型运营项目 4. 沟通协调能力良好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功拉新案例者优先

【招聘岗位】老一中食堂急招员工1名【要求】干活麻利，手脚要快工资面议【电话】

【岗位职责】·协助董事长处理日常事务及文件起草·参与公司财务管理相关工作·完成领导交办的其他任务【职位要求】·本科及以上学历·1-2年相关工作经验，有总助或助理经验优先·熟练使用办公软件，具备基础财务知识【工作时间】无固定时间，具体面议【薪资福利】·综合薪资3000-5000元/月·薪资按实际表现发放，稳定可观

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对联厂流水线操作工，男女均可，零基础可培训 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能适应两班倒； 2、无需专业技术，简单流水线作业，入职有专人带教培训； 3、工作踏实肯干，能吃苦耐劳，服从车间安排。 福利待遇： 包吃包住，食宿全包，减轻生活压力 首月实习期薪资6000元 次月转为计件模式，综合月薪7000‑13000元，多劳多得 岗位长期稳定，欢迎踏实务工人员咨询应聘。

招聘管道焊接人员，要求能够焊接小管道。薪资为400元。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责小程序在本地商家端的推广落地，完成商户注册、入驻及使用引导 2. 主动拓展目标商圈及商户资源，建立并维护良好的商户关系 3.组织线下地推活动，通过进群、发物料、现场演示等方式提升用户转化率 4. 收集商户反馈与市场信息，及时同步至运营及产品团队 5. 按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰，具备优秀的沟通能力与亲和力，能快速赢得商户信任 2.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间，有地推或快消行业经验者优先 3.熟悉智能手机及小程序基本操作，能独立完成基础问题解答 4. 学历不限，有销售意识和服务意识，目标感强 5. 具备基础数据整理能力，责任心强，注重结果导向

招地推员男女不限，能熟练使用智能手机即可 能接受出差 帮助蛋糕店商家提升销量辅助线上流量线下宣传 市场潜力大，所有人全是咱们的客户 工资日结，保底10000。一个月赚不到10000我来补。 所有外派城市均40单起，在我这里我能保证，到一线地推员手里的单价是最高的。

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岗位职责： 1. 客户拓展： 在指定区域（如居民小区，商圈，办公楼，园区等）通过面对面沟通，主动寻找并接触潜在客户，推广迷你仓 2. 完成指标： 执行每日/每周的拉新、留资或到店邀约等关键绩效指标（KPI） 3. 市场收集： 收集现场客户反馈及竞品动态，为团队优化话术和策略提供一线信息 任职要求： 1. 年龄不限 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达和抗压能力；能接受长期在户外工作。 3. 目标导向，对销售工作有热情，有地推、促销、校园代理等经验者优先。 4. 自备交通工具（如电动车）或熟悉本地商圈者更佳（非必需，但为加分项）。 5. 能连续工作3个月以上，每周出勤至少4-5天（含周末）。 我们提供： 1. 薪酬： 基础日薪 + 高额提成/奖金 + 出勤奖金（多劳多得，上不封顶）。 2. 证明： 优秀者可转正。 3. 培训： 系统化的销售技巧、沟通心理学及产品知识培训

岗位职责： 1.负责公司品牌及产品的线上推广，通过主流平台提升曝光度与用户互动率 2.根据运营策略发布内容、维护账号、分析数据并优化推广效果 3. 配合团队完成日常网络推广任务，包括图文编辑、活动配合及素材整理 4.在指导下学习基础推广工具与平台规则，快速上手标准化操作流程 5. 按时完成每日工作任务，确保信息准确、及时、合规 任职要求： 1.学历不限，对互联网推广有基本兴趣和学习意愿 2.无需相关工作经验，接受零基础带教上岗 3. 工作认真细致，具备良好的理解力与执行力 4.能适应固定办公环境，不需外勤或电话沟通 5.遵守工作时间（9:00-17:00），享受公司提供免费午餐

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