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农业技术种植工
常年招聘16~65周岁,男女不限,长期工、短期工、小时工、大龄工、日结工、寒暑假工,郑州开封本地企业,航空票务员、技术工程师,摘蓝莓、摘红花、摘枸杞 地址:开封市祥符区世纪大道309号【英启人力.高端就业】 ♥♥报名咨询:
开封 杞县
3月31日 14:08拨打电话
农业技术
水稻生测员 学历要求:本科及以上;专业要求:农学。1、负责水稻产品的田间生测试验,确定产品适用作物、防治靶标范围,明确产品使用时期、用法用量和注意事项等使用技术,并深度挖掘产品的卖点;2、协助产品经理完成立项产品上市前的田间试验、产品定位探索和素材收集工作;3、针对有潜力和未来性的水稻方向产品的探索,提供立项产品和建议方案。 招工人数:1人 E-mail: 工作地址:尉氏县新尉工业园区
开封
3月26日 17:14拨打电话
农业技术种植工
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开封 杞县
3月28日 09:34拨打电话
农业技术种植工
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开封 杞县
4月1日 14:31拨打电话
农业技术种植工
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开封 杞县
3月29日 20:51拨打电话
农业技术种植工
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开封 杞县
3月25日 20:41拨打电话
农业技术种植工
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3月25日 07:30拨打电话
农业技术种植工
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3月24日 20:31拨打电话
农业技术种植工
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3月30日 10:01拨打电话
农业技术种植工
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4月2日 07:21拨打电话
开封尉氏县招门窗安装/塞缝
200-300元/天
塞缝门窗安装1-2人
开封市尉氏县招门窗安装/塞缝
开封 尉氏县
4月5日 19:56拨打电话
开封龙亭区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
开封市龙亭区招二保焊/气焊
开封 龙亭区
4月5日 19:55拨打电话
河南开封有没有干乳胶漆的联系我。
乳胶漆
有没有干乳胶漆的联系我。
开封
4月5日 19:54拨打电话
河南开封圣桦城那要个长期保洁一个月2700元一个月4天假
2700元/月
保洁开荒保洁长期月结
圣桦城那要个长期保洁一个月2700元一个月4天假
开封
4月5日 19:53拨打电话
光伏发电项目,55周岁以下
100-200元/天
光伏安装3-5人完工结算
光伏发电,穿螺丝,散桥架,扁铁
江苏扬州有没有做高标准农田的,联系我。
农业技术
有没有做高标准农田的,联系我。
扬州
4月5日 19:44拨打电话
河南南阳社旗县高标准农田在招募一名技术员,详情联系姚总。
技术员
社旗高标准农田在河南南阳招募一名技术员,详情联系姚总。
南阳 社旗县
4月5日 19:42拨打电话
农业技术月结
岗位名称:农业技术代表;农资销售;农机销售;植保行业销售 岗位要求:1. 农资、农机、植保行业销售经验;2. 持有C1驾照,拥有驾驶经验;3. 学习能力强,有责任心。 薪资待遇:月薪范围3000-4000元,月休4天。
玉林
4月5日 19:33拨打电话
农业技术月结
岗位名称:科研助理(农业领域;生态环境领域); 岗位要求:1. 硕士及以上学历,相关专业背景(生态学、环境科学、环境工程等);2. 具备踏实认真的工作态度和自主学习能力;3. 具有良好的职业道德、团队精神及履行岗位职责的身体和心理素质。 薪资待遇:1. 税前薪酬5000-8000元,含五险一金;2. 年终绩效奖励,根据科研工作情况发放;3. 实习期3个月,实习期满签订聘用合同,优秀者可直接签订。
海口
4月5日 19:24拨打电话
内蒙古通辽库伦旗招聘短期技术员高标准农田
技术员
库伦旗招聘短期技术员高标准农田
通辽
4月5日 17:45拨打电话
农业技术种植工
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开封 杞县
3月26日 16:04拨打电话
河南开封寻找粉碎花生秧师傅有自动上料机能开铲车会修机器都行。
铲车司机
寻找 粉碎花生秧师傅 有自动上料机 能开铲车 会修机器都行。
开封
3月27日 09:18拨打电话
农业技术种植工
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3月23日 21:06拨打电话
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3月26日 07:28拨打电话
农业技术种植工
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3月30日 23:20拨打电话
农业技术种植工
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3月28日 18:17拨打电话
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3月30日 09:03拨打电话
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3月28日 21:08拨打电话
河南驻马店驿城区有开抓草机的工人吗需要工人
农机手
河南驻马店有开抓草机的工人吗需要工人
驻马店 驿城区
3月31日 19:02拨打电话
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格: 1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地; 3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式; 4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升; 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力; 6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利: 1、人才培养战略,对每一位员工成长负责 2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会) 3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理) 4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期) 5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道) 6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划) 7、出差补助每天140元(最高300元) 8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核) 市场: 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
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