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主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排; 2. 监控生产流程,保障生产计划按时达成; 3. 快速处理生产现场异常,持续提升作业效率。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力; 2. 拥有团队管理经验,能有效带领并激发团队成员积极性; 3. 具备应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发状况。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长包住11-20人月结1-3年学历不限全职机械设备/机电/重工
要求有丰富的汽车修理经验的人带领班组人员按时完成生产部门下达的任务 ,生产工序是从整车(半挂车牵引车头、后八轮自卸车)拆成散件后进行维修、打磨、喷漆、以及再组装成整车。也就是整车翻新。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理: 根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决: 实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设: 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善: 准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报: 定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。 1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。 2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。 3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。 5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。 7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。 8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强,具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农林牧副渔
1、扎根生产一线,专注养猪技术研发与实践 2、制定场区年度目标及生产运营规划 3、统筹场区日常运营管理与执行落实
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。 安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。 沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上
注塑副组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1、负责巡查机台运行情况,监控产品质量及设备、模具的生产状态。 2、负责设备调试,记录生产过程中的工艺参数。 3、负责现场环境卫生的监督与维护。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:年龄25-40岁,具备3年以上相关工作经验。 工作时间:12小时工作制
生产带班主任
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
学习冷拉丝工艺,严格把控产品质量
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
招聘生产组长或全能型调度员一名,需踏实肯干、积极进取,具备责任心与敬业精神,持有驾驶证,能吃苦耐劳,愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。
基层管理岗位
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历; 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
河北秦皇岛明天用5车大小混
小工
明天用5车大小混
秦皇岛
4月19日 06:30拨打电话
舞台搭建1-2人
补1人18号需要工人,一小时18元,年龄25-45岁之间,舞台搭建,上高2-3米,带身份证报备,路程不算时间。,地址阿那亚,秦皇岛总银行集合同步电话☎
秦皇岛
4月19日 06:26拨打电话
综合承包光伏安装1-2人完工结算
秦皇岛市抚宁区招光伏安装。房顶60。桁架85。 双坡80。可以大包。验收合格结账(线上验收)。不墨迹。
秦皇岛 抚宁区
4月19日 06:24拨打电话
秦皇岛昌黎县工业园来个司机小车绿化活来个成手
绿化
昌黎工业园 来个司机 小车 绿化活 来个成手
秦皇岛 昌黎县
4月19日 06:21拨打电话
秦皇岛昌黎县找个小车司机工业园干活要成手。
商务车司机
找个小车司机 昌黎工业园干活 要成手。
秦皇岛 昌黎县
4月19日 06:20拨打电话
栋号长1-2人
招聘:土建栋号长一名,要求:(二级建造师证书)、施工经验不少于8年,做过第三方飞检,薪资待遇面议。项目在:福清市→请联系::王总
福州 福清市
4月19日 06:20拨打电话
广东佛山19、✅【大沥】安置房栋号长,薪资11000-13000,联系
1.1-1.3万元/月
栋号长月结
19、✅【佛山大沥】安置房栋号长,薪资11000-13000,联系
佛山
4月19日 00:02拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员
。 ❤秦皇岛日丰管运营中心招聘启事 海港区269省道东100米启新工贸院内 1. 管道压力测试员:40岁以下,约5000元, 2. 防水施工员:45岁以下,月休两天 3. 双包施工员:45岁以下,月休两天 以上岗位自带车辆,2-3综合薪资5000+ 4.货运司机:25-45岁,持B或C类驾驶证 月薪4300元+提成,月休4天 5. 销售代表:40岁以下,月休4天 底薪3000-6500➕提成 6. 仓库开单员:有财务相关经验, 月薪3000-3500元,月休4天 7. 仓库管理员:30-40岁,3500元,月休4天 8. 自媒体运营:底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成; ☎☎☎☎:
秦皇岛 海港区
4月19日 06:14拨打电话
车间文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专仓管物流经验不需要出差单休EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责车间日常行政事务,包括文件整理、资料归档及信息传达; 2、配合车间主管推进生产计划的执行与协调,保障生产流程有序进行; 3、监督车间现场管理,落实安全生产规范,及时排查并处理安全隐患; 4、负责车间物资管理,涵盖物料申领、库存核对及工具设备的日常维护; 5、对接内外部沟通事宜,协调员工关系与客户意见,持续优化服务品质。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项工作任务; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel及ERP系统; 3、工作认真负责,注重细节,适应快节奏的工作氛围; 4、有制造业从业经历或相关领域工作经验者优先考虑; 5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识。 6、工作时间早8点至下午4点半
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科周末单休带薪年假
负责生产计划制定与工厂运营管理,全面主持工厂的生产管理事务
施工员
。秦皇岛日丰管运营中心招聘启事海港区269省道东100米启新工贸院内1.管道压力测试员:40岁以下,约5000元,2.防水施工员:45岁以下,月休两天3.双包施工员:45岁以下,月休两天以上岗位自带车辆,2-3综合薪资5000+4.货运司机:25-45岁,持B或C类驾驶证月薪4300元+提成,月休4天5.销售代表:40岁以下,月休4天底薪3000-6500提成6.仓库开单员:有财务相关经验,月薪3000-3500元,月休4天7.仓库管理员:30-40岁,3500元,月休4天8.自媒体运营:底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成;:
秦皇岛 海港区
4月18日 11:53拨打电话
施工员库管
秦皇小巷炸货店招聘 炸工1名53岁以内 11:00-22:00闭店(下午2-4点休息没人可早走)月休两天 工 资:4500,必须干过,有经验的 :(微同) 招聘:1.粮油送货司机1名,4.2箱货车送货,能吃苦耐劳者优先 ,工资5500 地址:东港路和秦山公路交叉口 电话: 秦皇岛日丰管运营中心招聘启事 1.销售代表:40岁以下,月休4天 底薪3000-6500提成 2. 管道压力测试员:40岁以下,享油补。 3. 防水施工员:45岁以下 4. 双包施工员:45岁以下。 以上岗位自带车辆,综合薪资约5000+,月休2天 5.仓库管理员:30-40岁,3500元,月休4天 6. 仓库开单员:有财务相关经验, 月薪3000-3500元,月休4天 7. 自媒体运营:底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成; 海港区269省道东100米启新工贸院内 :
秦皇岛 海港区
4月12日 19:23拨打电话
秦皇岛海港区工地找钢筋工去江苏干活,有意者电话联系
1-1.1万元/月
钢筋工6-10人
工地找钢筋工 去江苏干活,有意者电话联系
秦皇岛 海港区
3月31日 14:41拨打电话
业务跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单月结本科全职单休
岗位职责: 1.负责钣金加工订单的全流程跟单,包括接收业务订单、生产计划、协调车间排产、跟进物料到货及工序进度,确保消防报警类产品的按时交付 2.准确录入并维护ERP/T+系统中的生产数据、工单信息及出入库记录,保障单据与实物一致 3. 协助编制生产日报、周报及异常分析表,及时反馈交期风险与质量偏差,配合生产主管优化流程 4.对接采购、质检及仓库部门,处理来料检验单、首件确认单、出厂检验报告等技术文档归档 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议纪要整理、办公用品申领及部门行政支持 任职要求: 1.本科及以上学历优先,机械、机电、工业工程或文秘类专业背景更佳 2.有1-3年制造业生产跟单、计划助理或车间文员经验,熟悉钣金加工工艺或消防设备行业者优先 3.熟练使用Office办公软件,能操作ERP或MES或T+系统 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.服从安排,适应生产型企业的节奏,能接受必要时的加班与跨部门协作
防水工施工员
防水施工员 45岁以下,自带车辆 薪资福利:综合薪资5000+,月休2天,福利齐全,享油补,所有岗位均享法定节假日休息,工龄奖、节日福利、五险、年终奖全覆盖 本条发布时效至2026年05月06日 工作地址:海港区269省道东100米启新工贸院内
秦皇岛 海港区
4月10日 07:02拨打电话
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科周末单休带薪年假
负责生产计划制定与工厂整体运营管理,全面主持工厂生产管理相关工作
防水工施工员
防水施工员45岁以下,自带车辆薪资福利:综合薪资5000+,月休2天,福利齐全,所有岗位均享法定节假日休息,工龄奖、节日福利、五险、年终奖全覆盖;部分岗位含油补,薪资透明,多劳多得本条发布时效至2026年05月06日工作地址:海港区269省道东100米启新工贸院内
秦皇岛 海港区
4月15日 07:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供山海关栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘秦皇岛栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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