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生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 大专学历,有2年以上一线生产经验,熟悉车间完整生产流程,有1年以上基础管理和代班经验。 2. 熟练掌握本车间设备操作,理解产品工艺标准、标准作业程序,能指导员工规范作业。 3. 具备质量提升意识,具备质量分析及整改追踪能力。 4. 能根据计划合理分配任务,确保按时按量完成生产目标。 5. 向上及时汇报生产进度、问题与需求;横向与质检、维修、物流等部门高效协作;向下清晰传达指令并倾听员工建议。 6. 快速响应现场异常(设备故障、品质偏差等),推动根本解决。 7. 能适应两班倒的工作环境。
生产组长/线长
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理医疗器械生产精益生产全面质量管理TQM
负责生产车间的日常管理,确保每日生产任务顺利完成。 要求具备吃苦耐劳精神,性格稳重,富有责任心。
生产车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产任务的组织与实施,合理安排人员和设备,确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障生产安全,预防安全事故发生。 3. 落实质量控制措施,跟踪生产各环节的质量情况,确保产品符合标准要求。 4. 协调班组内部工作关系,指导员工规范作业,提升团队协作效率。 5. 参与生产数据记录与汇报,配合相关部门推进生产流程优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产班组并推动任务落实。 2. 有较强的安全意识和质量意识,能够严格执行生产管理制度。 3. 善于沟通,责任心强,具备一定的问题分析与解决能力。 4. 能适应车间工作环境,服从工作安排,具有团队合作精神。
制砖工艺员
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范 3.具备砖厂工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑,具备良好技术理解能力者亦可
食品生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
【岗位要求】 1. 在食品厂、饮料厂、方便面厂或速冻食品厂有1年以上经验。 2. 有班组长、带班、主操或代理班长经验的优先考虑。 如果你没当过班长?没关系。只要你在食品行业一线干过,觉得自己有带人、管事的潜力,我们就愿意给你这个机会。过来有师傅带,有明确的培训计划,半年考核合格就转正。 【福利待遇】 1. 收入明确:综合到手月薪8000-12000元,基本工资+绩效+加班费+夜班补贴+奖金,每月按时发,从不拖欠。 2. 吃住全包:免费三餐(夜班有宵夜),免费4人间宿舍,空调热水器WiFi齐全,乘坐免费大巴车上下班。 3. 社保齐全:五险一金足额缴纳。
生产助理
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1. 监督生产流程的规范执行,检查产品品质,记录并上报生产过程中的异常情况(如设备故障、质量缺陷等),配合制定改善措施 2. 跟进生产相关数据(如产量、能耗、物料损耗),协助分析影响生产效率的关键因素,提出优化流程的合理建议 3. 参与生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业环境整洁有序,提升现场安全水平 4. 协助一线员工的日常管理,协调工作任务分配,传达上级指示,收集员工意见并及时反馈 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验,熟练使用办公软件,能力突出者可放宽至大专学历 2. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够接受基层岗位轮岗学习(如产线操作、质检工作) 3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通,具备良好的跨部门协作能力 工作时间: 8:00-17:30,单休,长白班,五险+话费补贴+工作餐
无害化运营主管
6千-1.1万/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专
1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 监督并统筹食品生产线运作,保障生产流程规范达标 2. 组织团队成员的指导与培训,持续优化生产效率与产品品质 3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务执行 2. 适应能力强,可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识及良好的团队配合态度
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责: 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本; 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率; 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行; 4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告; 5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者; 2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏; 3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神; 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
电焊铆工
招聘电焊工2名,要求持有UT探伤资质。招聘铆工2名,要求能看懂图纸,熟悉分段工艺。薪资为420元一天,饭补每天20元,提供公寓住宿。薪资发放准时,不拖欠。
秦皇岛
10月25日 18:27拨打电话
河北秦皇岛找一个出扇贝员工联系
水产养殖
找一个出扇贝员工联系
秦皇岛
10月25日 18:26拨打电话
河北秦皇岛招聘吊车操作师父,负责打胶工作。
打胶
招聘吊车操作师父,负责打胶工作。
秦皇岛
10月25日 18:26拨打电话
河北秦皇岛青龙建大棚找个土建技术员联系人唐总
技术员
青龙建大棚找个土建技术员联系人唐总
秦皇岛
10月25日 18:25拨打电话
架子工长期
山海关船厂招聘架子工,薪资为每天400元,小工薪资为每天260元,每天工作八小时,提供住宿但不提供餐饮。要求持有应急管理局颁发的架工证,年龄在55岁以内,长期工作。工作地址位于山海关船厂。
秦皇岛 山海关区
10月25日 18:23拨打电话
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
调试工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备
一、核心职责:执行半自动/全自动义齿生产线的调试,解决现场技术问题,售后维护保养等工作。 【岗位职责】 1. 负责义齿自动化产线(如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动)的日常运行监控,联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线,处理机器人系统作业bug。 2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作,包括机器人配方建立、PLC触屏操作。 3. 处理自动化产线的机械问题,包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。 4. 参与电气调试工作,能够使用西门子/三菱PLC调试软件,可更改简单的PLC程序逻辑,解决部分程序bug。 5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。 6. 产线的故障处理、分析,操作人员培训工作。 7. 自动化产线操作说明书,保养、点检规范的编写工作。 【岗位要求】 1. 工作3年以上,本科及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业; 2. 熟练使用至少2款品牌机器人,包括但不限于机器人作业编译,视觉系统集成(标定、调试),通讯协议调试、主栈从栈的配置(cclink、profinet、TCP/IP等等); 3. 能够熟练的执行机器人外部轴系统的应用,熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作; 4. 具备良好的沟通能力,能指导现场装配人员落实工艺标准;有较强的问题分析与解决能力,可快速响应装配过程中的技术难题; 5. 具备培训能力,能向操作人员传递工艺要求与操作规范; 6. 工作严谨细致,有成本意识与持续改进的思维。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹外协加工厂的日常对接工作,协调生产进度与质量要求,确保外协订单按时交付。 2. 负责外协加工合同的全流程管理,包括整理、登记、归档及履约跟踪,保障合同合规性。 3. 精准核对外协加工厂的对账明细,确保数据准确无误,支撑财务结算工作。 4. 规范管理车间安环台账与记录,严格执行安全环保标准,保障生产现场合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,行政管理、物流管理或机械相关专业优先。 2. 具...
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理ISO9001机加工车间管理精益生产落地团队管理
工作职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营,组织制定并落实生产计划,确保订单准时完成交付。 2. 主导推进生产流程优化与工艺升级,持续提高生产效率,控制制造成本,实施精益化管理。 3. 统筹设备全周期管理,编制维护保养方案,及时处理设备故障,保障运行稳定性。 4. 严控产品质量标准,构建可追溯的质量管理体系,快速响应并解决制程异常,减少不良产出。 5. 负责车间人员管理,涵盖排班调度、技能培养与绩效评估,打造高效协作的作业团队。 6. 执行安全生产制度,定期开展安全巡检和教育培训,防范各类安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上机加工车间管理经历,熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的操作及维保要点。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具,具有流程优化与成本管控实践经验。 4. 拥有出色的团队管理与跨部门协调能力,能够高效应对生产现场突发状况。 5. 安全意识强,了解国家安全生产相关法规及操作规程。
其他生产营运人员经验不限本科结构设计制图设计
岗位职责: 运用专业设计软件,独立完成口腔修复、种植及活动义齿等类型的设计工作。 与医生、技术人员保持高效沟通,及时响应国内外客户的方案需求,确保成果交付准确且准时。 根据项目实际需要,持续精进设计技术,主动学习并应用新的口腔医学知识。 任职要求: 本科及以上学历 具备较强的学习能力 责任心强,具有良好的沟通协作能力
机加工班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度,带领班组按时完成每日、每周生产任务,保证产量达标、不拖交期。 2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺,看懂机械图纸,把控首件、巡检,及时纠正不良加工问题,降低报废、返工率。 3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理,做好新人带教、技能指导,提升班组整体效率。 4. 落实车间6S现场管理,规范物料、工装、刀具摆放,保持工位整洁、设备干净,杜绝脏乱差。 5. 监督员工规范操作设备,每日设备点检、日常保养,排查安全隐患,杜绝违章操作,保障班组安全生产零事故。 6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报,及时反馈生产异常、设备故障、质量问题,配合车间主任完成各项管理工作。 7. 配合公司精益管理,优化操作流程,节约刀具、耗材,提升班组产能、降本增效。 【岗位要求】 1. 年龄25–45岁,吃苦耐劳,服从管理,有责任心、执行力强。 2. 3年以上机加工实操经验,1年以上带班经验,熟悉各类机加工工序。 3. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具,懂公差、懂工艺。 4. 会管人、能带队伍,做事踏实,能抓产量、抓质量、抓纪律。 5. 无重大安全事故记录,适应车间生产节奏,能配合加班赶单。 6. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。
生产经理/总监
4-6千/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验焊接工艺经验
车辆制造行业企业 有制造业经验者优先 需精通图纸识读 具备较强的执行力 必须拥有管理能力
调试工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备
调试工程师 【岗位职责】 1. 负责义齿自动化产线(如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动)的日常运行监控,联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线,处理机器人系统作业bug。 2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作,包括机器人配方建立、PLC触屏操作。 3. 处理自动化产线的机械问题,包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。 4. 参与电气调试工作,能够使用西门子/三菱PLC调试软件,可更改简单的PLC程序逻辑,解决部分程序bug。 5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。 6. 负责产线的故障处理与分析,以及操作人员培训工作。 7. 负责自动化产线操作说明书,保养、点检规范的编写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业,3年以上工作经验。 2. 熟练使用至少2款品牌机器人,包括但不限于机器人作业编译,视觉系统集成(标定、调试),通讯协议调试、主栈从栈的配置(cclink、profinet、TCP/IP等等)。 3. 能够熟练执行机器人外部轴系统的应用,熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作。 4. 具备良好的沟通能力,能指导现场装配人员落实工艺标准;有较强的问题分析与解决能力,可快速响应装配过程中的技术难题。 5. 具备培训能力,能向操作人员传递工艺要求与操作规范。 6. 工作严谨细致,有成本意识与持续改进的思维。
生产储备
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备操作生产管理
校招岗位 岗位要求: 1、从事生产现场操作,完成生产数据记录及设备日常巡查工作; 2、执行取样任务,熟悉工段油品流向,掌握所产油品的质量标准及相关控制规范; 3、配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1、2024-2025届应届毕业生; 2、本科及以上学历,化学、化工、机械、电气、食品科学等相关专业优先; 3、能够接受倒班制度并具备良好适应能力 职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、加班补助、包住、包吃、通讯补助、定期体检
其他生产营运人员3-5年本科材料研发无机非金属材料陶瓷
岗位名称: 陶瓷材料研发工程师 工作地点: 秦皇岛 岗位概述: 负责口腔领域用氧化锆、氧化铝等高性能陶瓷材料的注射成型(CIM)喂料体系研发,主导粉体表面改性、粘结剂配方开发及混炼工艺改进,为高精度陶瓷种植体与修复体的注塑生产提供稳定可靠的喂料技术支持。 核心职责: 设计并优化多组分粘结剂系统(如石蜡基、PEG基等),探究陶瓷粉体粒径、比表面积与粘结剂配比对喂料流变性能的影响规律。 利用转矩流变仪、毛细管流变仪等设备开展喂料粘度、流动行为及热稳定性测试,构建材料适用的工艺参数范围。 承担密炼机、双螺杆挤出机的混炼工艺设定与持续优化,保障喂料批次间的稳定性与一致性。 协同注塑工艺团队解决生坯缺陷问题(如黑线、密度差异),参与烧结收缩匹配研究,减少产品形变风险。 编写材料研发相关技术文件,并参与专利申报工作。 任职要求: 硕士及以上学历,材料科学(无机非金属方向)、高分子材料、粉体工程等相关专业背景。 具备3年以上陶瓷注射成型喂料研发经历,熟悉氧化锆/氧化铝材料体系,有医疗器械或精密陶瓷领域经验者优先。 掌握聚合物与陶瓷粉体混合理论,熟练运用流变学分析及热重-差热测试方法。 具有较强的实验规划与数据解析能力,若具备MIM喂料开发背景,学历可放宽至本科。 工作态度严谨,具备良好的沟通协作能力。
生产跟单/文员3-5年大专内勤/后勤数据统计
岗位内容: 1. 协助制定并落实生产计划,确保生产进度与计划安排保持同步 2. 负责生产部门日常行政事务,完成各类记录及报表的收集、整理与汇总 3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患 4. 统筹协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成 任职要求: 1. 熟悉企业生产运作流程及文书处理,掌握基本的生产管理知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的问题; 3. 有较强的事务记录与信息整理能力,熟练使用办公软件处理日常文职工作; 4. 具备较强的时间观念与进度管控能力,能够高效按时完成各项工作任务
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
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成高社发[2019]12号
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