
食品生产车间主管
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。
2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。
3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。
4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。
2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。
4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。
岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
食品化验员、生产组长
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品生产过程中的质量检验与化验工作
2. 协助生产组长完成生产任务安排及现场管理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责食品厂车间日常管理工作,确保生产流程顺畅。
2. 监督车间生产人员,保证产品质量和生产效率。
3. 分配班组任务,跟进生产进度,解决物料、设备问题。
4. 把控产品质量,排查安全隐患,维护车间6S。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门工作。
2. 具有团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作任务。
3. 具备学习能力,能够不断学习和改进工作方法。
食品化验员 生产组长
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品生产过程中的质量检验与化验工作
2. 协助生产组长完成生产任务安排及现场管理
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产技术员(MJ000142)
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产管理工程师(MJ000169)
6千-1万/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进;
2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行;
3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
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9千-1万/月
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【工作时间】
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,)
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生产管理免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
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要求:有汽车行业现场管理经验,熟悉产线排序、SPS、道口作业;18-35 岁,中专及以上,能带团队。
岗位:
多能工指导员:综合 8k 起,能力强收入上不封顶
生产班长:综合 9k 起,优秀者月薪破万
薪资待遇:底薪 + 绩效 + 足额加班费,餐补、夜班补贴齐全,6-10 月另享高温补贴。
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班组长/管理人员/补贴+包吃
7-8千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年高中全职团队管理
厂里长期稳定,月均7000+。长期有补贴3元/小时
工作时间:8.00-20.00(后期调整为两班倒)
薪资:计薪11小时23/小时(做满3个月。每小时补贴3元)
岗位:班组长。管理组员,负责排班、人员培训等
要求:
有组长经验
25-48岁。(无需体检)没有任何押金
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排,确保订单按时保质交付
2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准,对生产过程进行巡检与问题纠偏
3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设,提升整体作业效率与协作水平
4.及时发现并解决产线异常(如设备故障、物料短缺、工艺偏差等),推动持续改善
5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务,落实安全生产与5S管理要求
任职要求:
1.门窗制造行业生产管理经验,熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺
2. 具备团队领导能力,善于沟通协调,能有效激励一线员工
3. 具备较强的问题分析与现场解决能力,有精益生产或QC小组经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应制造业生产节奏与现场管理环境
5.学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先\
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
力工钢筋绑扎木模1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场力工基础作业,包括物料搬运、场地清理及辅助施工
2.按图纸和规范进行木模板的安装、加固、拆卸及维护工作
3.严格按技术交底完成钢筋的调直、切断、弯曲及现场绑扎作业
4. 配合工长及技术人员完成工序交接与质量自检
5. 严格执行安全操作规程,佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.有工地力工、木模或钢筋绑扎相关经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力
4.服从管理,具备良好的团队协作意识
5.无不良从业记录,无重大安全事故责任
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
车间生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划同步推进;
2. 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总;
3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。
任职要求:
1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题;
3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务;
4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项工作。
食品厂生产主管
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
钢筋绑扎木模1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求进行木模板的制作、安装与拆除作业
2.独立完成钢筋的调直、切断、弯曲及现场绑扎工作,确保尺寸与节点符合设计要求
3. 配合施工员完成放线、标高复核及工序交接,保障模板与钢筋分项工程进度与质量
4.落实现场安全文明施工要求,及时清理作业面,消除安全隐患
5. 参与班组技术交底,服从现场统一调度与管理
任职要求:
1. 具备木模工或钢筋工实际操作经验,能独立完成常规施工任务
2. 熟悉建筑结构基础知识及常用施工规范,了解常见质量问题预防措施
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心
4.持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录,服从鹤壁市浚县项目现场管理安排
钢筋制作1-2人
鹤壁市浚县招钢筋制作
活在天津滨海新区,包活,后台制作,小料,1人。一起干一起分钱,框剪4栋7层,只缺一个做小料的,7块钱一平。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浚县钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘浚县钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。