沧州吾悦广场，招聘发型师，技师，学徒，，工资待遇优厚，详谈

美容师，美体，学徒，都可以

身体面部美容养生

孔雀城纤娅美容院诚聘，创业家园店也诚聘（二店），成熟美容师.店长，合伙人！工资5000起，上不封顶，工作环境舒适，事儿少人好，欢迎同频的姐妹们加入，共创辉煌！ 地址，孔雀城商业街， 电话

/高薪招聘：美容、美体、理疗师！ 有经验者优先，无经验可带薪培训！/ 保底3000—5000+手工+提成 多劳多得上不封顶 要求：心态积极向上，有团队精神，真诚，沟通、协调力强，责任心强！

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 3.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 4.有美业门店工作经验者优先，学历不限

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有无经验均可，有经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+手工+加班费+节日福利+过年双薪+公休 综合薪资4000——7000+

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会发就行不用非得全活

河北沧州需要小工两名，人走账清，服从管理踏实干活的联系:王

河北沧州需要大铆一名 配铆两名 临时帮忙也可以人走账清 帮忙20多天活 焊工两名 工资面谈 电话 好兄弟 给

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沧州附近的朋友，沧州有两户样板间。拖石膏，点包都可以，有意打电话

沧州附近有两户样板间需要施工。工作内容包括拖石膏和点包。有意者请拨打电话联系。

急招：发型师，技师发型师保底：6000-10000助理保底：3000-5000月休4天假，管吃管住地址：西安市灞桥区电话：

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男女都行，包吃，月薪三千到五千左右，

为客户提供头部按摩，头部洗头还有身体按摩的服务。

招美容师，养发师，采耳师 工资：底薪加提成 工资最少：3000-15000 ✅年龄：不限 电话：☎ 地址：沧州市高新区紫御华府底商裕发康

美容师，店长，学徒，销售

美容师，美容学徒，估计，销售，

1. 负责到店顾客面部护理、身体养生、肩颈调理、美容塑形等项目操作，手法专业规范。 2. 做好顾客接待、皮肤检测、需求沟通，定制专属护理方案。 3. 维护老顾客客情，做好售后跟进、回访，提升复购与转介绍。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的美容护肤咨询与方案设计，精准把握客户需求并推荐合适产品及服务 2.主动维护客户档案与消费记录，定期回访跟进效果，提升客户满意度与复购率 3.参与门店日常运营与形象管理，保持专业仪容仪表及服务环境整洁温馨 4.协同团队完成月度销售目标，积极分享销售经验与客户反馈，助力团队成长 5.配合品牌活动执行，承担省内短期出差支持新店开业或区域推广任务 任职要求： 1.热爱美容行业，具备良好的服务意识与亲和力，有美业从业经验者优先 2.沟通表达清晰流畅，能独立应对客户咨询与异议处理，具备基础销售能力 3.责任心强，适应快节奏工作，可接受省内灵活出差安排 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化岗前培训 5.具备团队协作精神，认同企业价值观，愿在美业长期发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形等美容服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 熟练操作美容仪器，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材管理，保障服务品质 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3.具备基础皮肤生理学及美容产品知识，学习能力强 4. 有无经验均可，接受系统带薪培训 5.责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间

岗位职责： 为顾客提供面部护理、头皮护理等服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，学习能力强 2.有美业门店工作经验者优先，学历不限

招美容师.美容学徒各两名，工资面议

努力工作，懂感恩，

一、核心岗位职责 1. 门店全面运营：统筹日常管理、人员排班、卫生规范、物料库存、门店合规，保证门店正常高效运转。 2. 业绩与销售管理：制定业绩目标，主导拓客、锁客、升单，推进卡项/项目销售，完成月度/年度业绩指标。 3. 技术与服务管控：亲自上手操作核心项目，把控服务质量、手法标准，处理客诉、维护老客口碑。 4. 团队带教管理：带教员工手法、销售话术，规范服务流程，稳定团队、提升整体执行力。 5. 日常实操执行：兼顾前台接待、客户护理、项目操作、店内杂事，一岗多能、亲力亲为。 二、任职核心要求 1. 有美容/养生/头疗/皮肤管理相关从业经验，懂项目、会手法、能直接上手服务。 2. 具备销售能力+门店管理经验，能独立扛业绩、带团队、做日常运营。 3. 责任心强，执行力高，擅长客户维护、客诉处理，懂门店成本与合规管理。 4. 能兼顾管理岗与实操岗，不推诿、肯落地，适配门店全流程工作。