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招聘岗位：前台收银 岗位职责： 1、熟练运用公司前台系统，为客人提供接待、预定、问询、结账等服务 2、具备服务意识，在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为客人提供便利、友好自然的服务 任职资格： 1、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 福利待遇：缴纳社保

年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。

杭州十五年特招推拿师若干名： 要求技术娴熟，交流无障碍，相貌端正，男女不限，年龄50岁以下。 工资待遇：五年以上技师，提成每小时42元，保底5000，10年以上技师，保底5800。加钟有奖励，推卡有奖励，年底有年终奖。 （店里环境优雅，包吃包住，热水24小时洗衣机无线上网，应有尽有。 上班时间，上午9点半至23点）招聘热线：。

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岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治，制定个性化康复方案 2. 开展健康咨询与中医养生指导，普及中医药保健知识，提升患者自我调养能力 3. 规范书写门诊病历及治疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 4. 配合科室开展中医特色诊疗项目及社区健康宣教活动 5.严格遵守医疗操作规范与院感防控要求，保障患者安全与服务质量 任职要求： 1.熟悉中医基础理论及经络腧穴知识，掌握常用针灸推拿操作技能 2.具备良好的医患沟通能力与职业素养，责任心强，服务意识佳 3.工作经验：不限（应届毕业生可投，需完成规范化培训或具备实习经历）

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化投放方案，提高ROI，降低获客成本 4.协同运营、设计团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传媒等相关专业优先 2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉各类互联网推广方式及工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具进行效果评估 4.思维活跃，学习能力强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.工作积极主动，能适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力

岗位职责： 1.在指定区域派发宣传资料，增强品牌曝光度； 2.向潜在客户讲解企业理念及相关活动内容，吸引参与兴趣； 3.汇集客户反馈信息，为市场决策提供有效数据依据； 4.配合开展线下活动，保障活动有序执行； 5.保持品牌形象统一，确保宣传物料摆放规范、整洁。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力，能有效与客户互动； 2.服务意识强，能够积极回应客户咨询； 3.能适应户外工作条件，具备一定的体力与耐力； 4.工作认真负责，可按时完成既定派发任务； 5.热爱体育文化，乐于参与团队协作活动。

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岗位职责: 1.组织实施线下推广活动，积极开拓客户资源 2.研判市场趋势，为销售方案制定提供有效依据 3.巩固现有客户关系，持续挖掘潜在客户 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能自主推进工作，执行力强 3.具有较强的问题处理能力，适应市场变动

技能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超 可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询解答与客户拓展 2、参与社区义诊、市场推广活动，积极开发新客户 3、与客户维持良好互动，及时掌握客户真实需求 4、建立客户信息档案，并定期更新与维护 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进联系，推进客户转化 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实践经验 2、有目标有追求，具备较强的学习能力 3、性格乐观向上，能承受较强的工作压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职即享为期一个月的系统化培训及实操锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业指导支持 【团队氛围】——工作环境真诚阳光、简单透明，强调团队协作，充满激情与愿景 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部所有岗位公开竞聘，面向全体员工开放，支持纵向晋升与横向发展 【薪酬福利】——收入自主模式，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多项贴心待遇 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

一、岗位职责 1. 根据公司营销战略，制定年度活动规划与预算方案，统筹策划国内外展会、新品发布等项目，确保与业务目标高度契合；通过数据洞察与趋势研判，输出展会运营优化策略。 2. 全面负责活动落地执行，涵盖创意策划、3D设计方案把关、供应商评估与管理、现场执行协调，主导展陈设计与活动方案输出，统筹宣传物料筹备工作。 3. 建立健全供应商管理体系，实现成本管控；编制活动预算并跟踪执行，开展效果复盘、撰写总结报告，持续迭代优化执行方案。 4. 推动跨部门协同推进项目，维护客户合作关系，带领团队提升专业水平与执行效率。 二、任职资格 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；具备5-10年活动管理经验，其中包含3年以上项目管理经历，能独立主导百万级预算活动全流程。具备3D设计方案审核能力，熟悉数据分析逻辑，精通中英文双语；拥有良好的领导力、抗压能力及商务沟通谈判能力。

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