
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期完成;
2.统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行;
3.及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业的工作环境;
2.作风踏实、态度积极,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
设备维护主管
6000-10000元/月
生产管理5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责设备维修班组的日常运作管理,保障生产设备稳定运行
2.组织并监督维修作业实施,提升维修工作的效率与质量水平
3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题
任职要求:
1.具备药厂工作经历者优先考虑;
2.拥有自动化设备维护经验者优先录用;
3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先;
4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
5.能适应一定的工作压力,确保工作任务按时交付;
6.具备较强的故障分析与处理能力,可应对现场维修中的复杂状况
注塑机 带班人员
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,注塑机调试,统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进,确保订单按时保质交付
任职要求:
1. 具备制造业一线生产管理经验,有注塑经验 电子、五金、塑胶或装配类产线带队经历者优先
2.责任心强,注重细节,认同务实高效、团队协作的基层管理文化
6000-10000生产随班长两名
6000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
磨粉生产车间生产带班长,待遇优厚,长期工,正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效;
2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化;
3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本;
4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验;
3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题;
4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员,科学安排任务,提前备齐各类包材,优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划,统筹生产进度,确保按时交付,顺利完成生产任务。
包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容
1. 负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期达成;
2. 统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行;
3. 及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。
任职要求
1. 具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业;
2. 工作态度端正,认真负责,具有较强的执行能力和责任意识;
3. 具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
厨师
招聘:招聘做饭工上午10点到6点
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
蕾莎招聘做饭工,上午10到6点,需要工作联系我们联系电话:
保姆
招聘:青塔边各庄招看孩子保姆或幼师
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
青塔边各庄招看孩子保姆或幼师(幼师专业******,有无工作经验均可)年龄18-40岁,可住家可不住家,有耐心可教孩子知识,会普通话,工资待遇面议。 联系电话:联系电话:
反手挖机司机
缴桥用反手司机现在<br/>岗位职责:<br/>1. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载<br/>2. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线<br/>3. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>4. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>5. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>6. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
库管
库房收装工
25 - 40岁,细心认真,踏实肯干,有经验者优先考虑
薪资福利:4K - 10K,上不封顶,具体薪资及工作要求面议
磨边组长生产管理
小玻招聘1.31~3招聘:
1⃣:生产管理一名
2⃣:磨边组长一名
3⃣:钢化师傅一名
4⃣:中空师傅一名
5⃣:夹胶组长一名
厂址:福建省泉州晋江市五里开发区佳源路7号,新南益玻璃制品有限公司
质检员品检工
招聘:IQC组长
薪资:6000-8000元/月
职位详情:
1、3年以上相关或相似产品品质管理工作经验;2、熟悉来料检验标准、产品安规/认证知识、ISO9001质量管理体系。
注塑工
招聘:注塑组长
薪资:6000-8000元/月
职位详情:
1、高中及以上学历,具备良好的沟通协调能力;2、具有3年以上注塑行业品质管理经验,熟悉注塑工艺流程;3、熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的数据分析与问题解决能力。
公司直招产线班长组长买社保包住
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理家电
岗位职责】
·负责生产线人员管理与协调
·确保生产任务按时完成
【职位要求】
·高中及以上学历
·1-2年相关工作经验
【薪资福利】
·薪资面议(6000-7500/月)
·购买五险
·包住
厨师长
5000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3. 带领厨师团队完成日常备餐、高峰出品及特殊宴席任务,保障服务时效与品质
4. 负责食材验收、库存管理及损耗管控,定期优化菜单结构与成本结构
5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的厨房工作氛围
任职要求:
1. 具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉中餐/融合菜系制作工艺,具备独立研发新品及标准化落地能力
3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书,熟知《餐饮服务食品安全操作规范》
4. 具备良好的团队管理能力、抗压能力及跨部门沟通协调能力
5. 学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重卫生与出品细节
服务员保洁面点凉菜厨师长
肃宁大富豪宴会艺术中心
现有高端婚宴大厅四个,挑高9.2米,500-600平不等!
1.招经理1名:工资面议
2.厨师长1名:工资面议
3.婚礼管家4名:底薪3500+公休两天+全勤+提成(年薪7-12万,要求165公分以上,25-45岁,口才,形象好,责任心强)
4.厨师5名:8500-10000+公休两天+全勤
5.配菜4名:5000-6500+公休两天+全勤
6.凉菜2名:6000-7000+公休两天+全勤
7.面点2名:4000-5500+公休两天+全勤
8.帮厨大姐4名:3500-4500+公休两天+全勤
9.打荷、学徒6名:2500+公休两天+全勤
10.服务员.服务生20名:20-45岁,底薪3000+公休两天+全勤+提成
11.保洁阿姨3名:3000+公休两天+全勤
待遇:包吃、包住
电话:☎
厨师长
厨师长,1
工作地址:河北省河间市尊祖庄镇隆源饭店
12000 - 15000元/月(具体面议)
全面负责厨房运营,确保出品精致、高效。研发与改良菜品,形成具有竞争力的特色菜单。负责成本核算,对食材、人工等进行有效管控。管理展示与现场操作,提升顾客体验。负责后厨团队的培训、考核与日常管理。五年以上后厨经验,其中至少三年以上厨房管理经验。,烹饪技术扎实,有自己的特色菜系,出菜既“细”又“快”。具备良好的成本控制意识与核算能力。
店长
麻辣烫店诚聘:
①店长1名
②后厨操作工1名
工作环境好,薪资面议。要求50岁以下,只招长期,短期勿扰!
工作时间:
上午8:30~2:00
下午5:00~8:30
电话:
地点:文化路大舌头麻辣烫
店长
麻辣烫店诚聘:
①店长1名
②后厨操作工1名
工作环境好,薪资面议。要求50岁以下,只招长期,短期勿扰!
工作时间:
上午8:30~2:00
下午5:00~8:30
电话:
地点:文化路大舌头麻辣烫
服务员传菜员面点
南皮大胖冬熏酱饺子酒招聘
经理2名 工资5000-8000
服务员10名3500-4000
吧台2名 3000-3500
传菜生2名2800-3200
包饺子工3名3000-4000
待遇优厚 食宿全包
地址:南皮县城检察院对过
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
栏目概述
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