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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 岗位职责: 为商户配备支付收银终端，推广支付宝收款解决方案 岗位要求: 品行端正、诚实守信、踏实肯干，热爱工作，具备良好的沟通表达能力！ 福利: 1. 公司提供免费专业培训，一对一指导扶持，能力突出者可带领团队，享受公司专项带教激励； 2. 收入结构：基础补贴+开户奖金+交易流水提成，日均完成1台设备安装，月入7000元，日均2台，月收入超10000元； 3. 无需到岗坐班，不强制打卡，时间灵活自主，全职或兼职皆宜

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职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

销售专员福利待遇： 1. 底薪3800加绩效奖金+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作 2. 每三个月一次晋升机会，确保公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供广阔的发展平台 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4. 发放绩效奖金，享有丰厚年终奖励 5. 每周举办公司全额承担的集体活动，包含聚餐与娱乐项目，洛阳智曼克让你感受家庭般的温暖，助力快速融入集体 6. 提供免费专业培训 岗位职责： 1. 主要负责洛阳及河南省内其他城市的产品推广与客户维护工作； 2. 负责目标区域内客户关系的建立与维护，宣传公司品牌与产品信息，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并参与活动方案制定； 3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导培训； 4. 后期独立负责二线市场的运营工作 注：短期勿扰

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月侧重带教与学习，目标适配新人） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力突出、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月可享额外补贴，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

薪资范围：15000+元/月 高提成方式：绩效奖金+设备铺设+流水分成 [岗位职责] 1. 开拓商户资源，推广支付宝“碰一碰”软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知并推动激活使用； 2. 维护现有商户关系，定期开展市场调研，洞察客户需求，提供针对性支持与增值运营服务； 3. 遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成每月既定工作目标。 [工作要求] 1. 学历不限； 2. 渴望高收入，具备良好的抗压能力； 3. 具备基础沟通技巧，能适应陌生拜访及地面推广的销售模式； [福利]： 1. 五险一金、生日福利、节假日福利、团建聚餐、各类带薪假期、团队氛围融洽 2. 工作时间：朝九晚六，下班外出执行外勤任务，弹性工作制、大小周、享受法定节假日 3. 晋升路径：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监 4. 完善的培训体系：新人帮扶计划一对一指导助你快速融入，日常陪访与经验交流持续提升销售能力，助力向管理方向发展。 [加入我们,你可以享有：收入高、待遇优、享受法定节假日]

市场推广员： 1:有驾照、部队服役、社会经验、销售经验的优先录用。 2:年龄22-36岁，有责任心上进心，有品德有能力。 薪资待遇：无责底薪4000-4500十差补+提成十工龄十年底分红+节假日礼品。 市场部工作内容： 1:派驻客户处对公司产品进行宣讲及推广服务; 2:搜集产品使用效果，拍图片、视频、用户见证等: 3:线下开示范田、宣讲会、推广会、观摩会、订货会 4:协助大区经理通过拜访新客户成交并完成销售任务:

职位详情 负责APP推广工作，欢迎广大敢拼敢闯的年轻人来应聘。 岗位职责： 1.在指定区域负责APP的推广工作（入店及地推）； 2.与核心目标建立良好的沟通关系，并进行关系维护； 3.参与制定推广策略和计划，完成推广目标。 任职要求： 1.对销售推广工作有热情，对高收入有渴望； 2.精神面貌良好，能沟通，能承压，有责任心； 3.优先考虑有APP推广经验和地推经验者。 薪酬福利： 1.有经验者底薪4-5K，无经验者底薪3-4K； 2.销售提成来自于新用户付费提成，该APP推广路径清晰，成绩优异者提成相当可观。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向 工作范围：郑州三环内

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薪资福利： 1、底薪4800元＋200元的绩效考核奖励+每月休四天班休不完有补助奖励！！！ 2、包食宿“拎包入住” 3、员工“生日奖” 4、月月有“晋升”有能力就来 5、带薪月休假4天 6.法定节假日双薪➕休息补助 7、工作时间：10:00—22:00周一到周五午休两小时 8、年龄18周岁即可 喜欢志同道合的人一起共事，拿出执行力拿出自己的魄力，机会都是留给有准备的人 联系方式：

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 如果你期待轻松愉快、充满活力的工作氛围，这里满足你！ 如果你追求公开公正、公平竞争的晋升机制，我们也具备！ 【薪资待遇】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【发展路径】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择形式】用于吸引粉丝并挖掘潜在客户 2、通过企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进意向客户，完成订单转化，并落实后续服务 4、性格外向，善于表达，能快速与客户建立良好关系 任职要求： 1.初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄在18-30岁之间的有志青年均可报名。 2.品行端正，态度积极，执行力佳，能积极配合公司各项管理安排。 3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。 4.不安于平庸，勇于冲刺高收入，对个人成长有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身发展方向的人才优先。 公司福利： 1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2.坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，每位员工都有公平展示自我的平台。管理层全部由基层员工逐级晋升而来 3.年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售工作越来越顺，团队年轻化，容易融入

周口振林康复医院有限责任公司招聘，康复治疗师10名，要求本科以上学历（康复治疗相关专业），熟悉康复评估及各类康复治疗操作，具备良好的医患沟通与团队协作能力，负责患者康复评估与治疗方案制定，规范开展康复治疗工作，薪资2000-2500元，地址周口市太昊路与富民路交叉口，电话

【职位招募：销售精英 共创辉煌】 岗位职责： 1. 严格执行销售策略，确保销售任务顺利完成； 2. 及时捕捉市场动态，合理优化方案，高效推进业务开展； 3. 协助客户落实产品推广与售后服务，深化客户关系，建立长期合作机制； 4. 负责产品定价管理及市场秩序维护，快速传递市场反馈，为决策提供有效支持； 5. 持续提升专业素养与业务能力，力争成为行业标杆人才； 6. 完成公司交办的其他工作任务，拓展职业发展维度。 工作亮点： · 现场展销、营销会议与示范田联动，立体呈现产品优势； · 高效铺货执行、精准客户开发、回款流程顺畅，全面掌握市场运营； · 主动开拓新客户资源，发掘潜在需求，推动业务持续增长。 我们期待的您： · 具备积极心态，踏实肯干，富有拼搏精神； · 年龄26岁以上，身体素质良好，适应出差安排； · 高中及以上学历，兼具知识储备与实践经验； 薪酬福利，超越期待： · 薪酬体系：月收入4500-7000元+高比例绩效奖金（年度最高6-9%）+燃油补贴无上限+差旅补助500-800元，综合年收入普遍达15W以上，整体收益领先业内水平； · 奖金激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖等多项奖励，单次奖励金额可达数千元，动力十足； · 全面保障：六险（社保+意外险）+高温补贴+带薪年假+车损补贴+住宿补贴+交通补助+全勤奖+通讯补助，多重关怀覆盖职场日常； · 工作自由：实行弹性工作制，无需固定坐班，时间自主掌控； · 发展通道：设立优秀员工奖励、多层级晋升机会，让实力者脱颖而出，前景广阔； · 休假制度：每月休息6天，婚假、产假、丧假等法定假期一应俱全，兼顾工作与生活。 职位亮点总结： · 六险保障到位，额外增添意外防护，安心执业； · 高薪招聘不拘资历，唯才是举； · 弹性办公模式，实现工作与生活的和谐共处； · 晋升路径清晰，携手行业高手共同成长，共绘未来蓝图。 加入我们，不仅是一份职业选择，更是一段突破自我、追逐梦想的精彩征程！诚邀您的加入，携手开创辉煌明天！

岗位职责： 1、负责新能源产品的市场开拓与宣传推广，提升品牌影响力和市场份额； 2、制定并落实线上线下的推广方案，涵盖社交平台运营、内容传播等方式，吸引目标客户群体； 3、跟踪市场变化，整合行业资讯，为推广策略提供有效的数据依据； 4、搭建并维护合作网络，拓展营销通路，助力销售指标达成； 5、评估推广成效，持续优化推广手段，保障营销活动的高效运行。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创意思维，能独立完成推广项目策划； 2、了解新能源领域发展趋势，熟悉相关产品特性与应用场景； 3、具有良好的表达能力与团队配合意识，能高效推进方案落地； 4、掌握基础数据分析技能，善于利用数据指导运营决策； 5、工作积极投入，承压能力强，适应快节奏的工作环境。 新能源行业是风口，把握机遇，共享发展红利！ 诚邀您的加入，月薪过万是起点，冲击十万并非遥不可及！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干