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岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

岗位内容： 1.根据生产订单组织安排焊接加工； 2.检查焊接质量并组织安排全检工作； 3.能够使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养； 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求： 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程； 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母，工艺参数调整； 3.现场5S管理和质量管理经验； 4.严谨细心，具备团队合作精神； 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。

食品生产企业生产管理，要求有食品企业管理经验，熟悉食品行业各种行业标准，6S管理标准

1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间，具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分，现阶段无夜班安排。

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力，能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力，可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。 工作时间为8:00至20:00，长白班。 年龄30岁左右，能吃苦耐劳，适应猪圈环境及气味。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

杉杉奥莱招聘临促2名 工资面议 时间:5.10- 联系方式:

四棵树乡平沟村需要一名挖机师傅，有三四天活<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住

捆扎钢筋工。有责任心

招聘：二副 招聘职位：二副 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：11000+ 合同时长：六个月 招聘人数：1

【职位】诚聘丨安装工小工5500-7000 【薪资】5千5~7千 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 【职位】诚聘丨安装师傅工长1万+ 【薪资】1万~1万2 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 【职位】诚聘丨安装学徒（一来就4000） 【薪资】4千~8千 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 【职位】诚聘丨普工（有忙有闲） 【薪资】4千~1万 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 【职位】诚聘丨制冷工 【薪资】4千~1万 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 【职位】诚聘丨电工 【薪资】4千~1万 在线沟通丨投递简历丨查看详情 点击联系老板 —————————— 关注井号黄骅就业站 井号黄骅就业网 井号渤海 每天推荐好工作 点击进入平台： 。

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招工长/工程师

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：七个月 招聘人数：1

有没有到河南平顶山干铝模的钢筋工，都是重庆小班组，现有两幢差三四个人做包工，下面做点包，500左右一吨，上面25左右，要长期做包工的，有意思私聊总共33层

【招聘】文员1名，主要负责数据统计核算，工作内容简单，调休和上班时间都可根据员工时间来定，不耽误接送孩子，要求有一定电脑文档表格基础，具体工资面议，只要有能力，认真负责，工资不是问题电话：工作地址：宝丰大营永顺石料厂

. 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工与绑扎作业 2.负责钢筋骨架的定位、固定及节点处理，确保结构安全与尺寸精准 3.配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及相关资料整理 4.严格执行现场安全操作规程，做好个人防护与工完场清 5. 协同木工、混凝土工等工种完成整体工序衔接与进度配合 任职要求： 1.具备钢筋绑扎相关实操经验，熟悉常用钢筋型号及绑扎工艺 2. 能识读基础建筑施工图，了解平法标注基本规则 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5.遵守工地管理制度，服从现场管理安排，具备良好协作意识 岗位职责： 1.按照施工图纸和国家/行业规范要求，独立完成钢筋下料、加工、绑扎及节点处理作业 2.精准定位钢筋骨架，确保间距、保护层厚度及锚固长度符合设计与验收标准 3.配合施工员开展钢筋隐蔽工程自检、报验及验收资料整理归档工作 4.严格执行安全操作规程，落实高空作业防护、临边防护及工完场清要求 5. 主动协同木工、混凝土工等工种，保障工序衔接顺畅与整体施工进度 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎实操经验，熟悉HRB400等常用钢筋性能及绑扎工艺要点 2.能识读基础建筑结构施工图，了解16G101平法图集基本标注规则 3. 身体健康，适应露天、高空及季节性施工作业环境，吃苦耐劳 4.持有有效《建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）》者优先 5.遵守现场管理制度，服从统一调度，具备良好沟通与团队协作意识

平顶山市区需要一到两人绑扎好手入伙包平，地下室干吨位，地上包平方，六层一万多平，封顶结账活特别多干，

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河南传壹彩灯制作有限公司招聘岗位要求 1、厂长（1名）薪资待遇6000~10000元 岗位职责：全面负责工厂日常生产运营管理，制定生产计划，人员调配，把控产品生产质量； 任职要求：熟悉彩灯生产工艺流程，具备扎实的生产管理经验者优先； 2、营销经理（1名）薪资待遇4000~8000元+高额提成 岗位职责：负责公司整体宣传营销规划制定与执行，提升公司品牌知名度和市场占有率 任职要求：年龄22-45岁，男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3、业务经理（1名）薪资待遇4000~8000元+业绩提成 岗位职责： 负责公司彩灯业务的市场开拓，对接客户需求，为客户提供彩灯定制、租赁、项目合作等专业方案，完成业务洽谈、合同签订及回款工作； 任职要求：年龄20-45岁，男女不限，学历不限；有1年以上业务销售工作经验，具备良好的商务谈判、客户沟通能力，有较强的业务拓展意识； 4、业务员（数名）薪资待遇 综合薪资3000~10000元（底薪+提成） 岗位职责：负责彩灯产品的市场推广与客户开发工作；通过线上线下渠道挖掘潜在客户，介绍公司业务优势，达成合作意向； 任职要求：年龄不限，男女不限，学历不限，经验不限，有经验优先；性格开朗，善于沟通，表达能力良好，对销售工作有热情、有上进心； 5、设计（1名）薪资待遇3000~6000元 岗位职责：负责彩灯/灯会项目创意设计方案、效果图绘制，跟进落地，配合投标完成设计方案PPT制作资料。 任职要求：熟练使用Photoshop及Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备独立完成从概念到落地的全流程设计能力。 公司福利 公司免费提供一日三餐和住宿，入职即安排，福利待遇优厚，欢迎各位有志之士加入！ 公司地址：河南平顶山市郏县萌兔乐园北隔壁