招聘学徒一名，年龄30岁以下，零基础可教。本店主营小儿推拿和成人养生调理，提供带薪学习，手把手传授技术。薪资面议。

艾灸馆诚聘三名员工。要求应聘者喜欢中西文化，进取好学，积极善良，共同铸就中西艾灸健康调理的绿色非遗文化传承。

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、手法规范 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 3. 做好病历书写与诊疗记录，严格遵守医疗操作规范及院感防控要求 4.参与科室会诊、健康宣教及中医药文化推广活动 5.配合完成上级安排的临床带教、科研协作等相关工作 任职要求： 1.持有中医类别执业医师资格证，具备针灸推拿专业背景 2.熟悉经络腧穴理论及常见病症的针推治疗方案 3. 具备良好医德医风和沟通能力，亲和力强、责任心强 4. 能独立开展临床诊疗工作，有门诊或康复科经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

招聘各岗位员工三名。要求应聘者喜欢中西文化，具备进取好学、积极善良的品质，共同铸就中西艾灸健康调理的绿色非遗文化传承。

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿元，拥有员工14万人，2024年生猪出栏量超7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系，实现全产业链协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴事业部，发展势头迅猛，布局遍及全国20省78市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰加工基地。 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展系统化分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，统筹资源提供高效优质的产品与服务，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续深化合作关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作生态； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等全流程管理，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、核心素质：具备强烈责任心和目标意识，热爱销售工作，拥有出色的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业路径，愿意在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力处于全国领先水平，目前主要对接三大销售渠道：大客户、商超及农贸市场，重点服务B端大型客户群体，包括连锁商超（如胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商以及大型连锁餐饮企业（如海底捞、巴奴等）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资8k起，叠加提成与奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，多劳多得，另设“春雨工程”股权激励计划等你加入； 2、福利保障：免费住宿、配备公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等多项支持政策； 【工作地点】 可在全国20余个省份中灵活选择岗位，但需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限定个别城市的意向暂无法满足； （涵盖河北、山西、河南、山东、安徽、江苏、浙江、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、湖南、湖北、陕西、广东、四川、重庆等20省78城） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，平台实力雄厚，助力个人成长与发展； 2、配备内外部资深导师团队，定制专属人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、携手多家国际一流咨询机构合作，引入全球先进理念与行业最佳实践，拓宽视野，提升专业能力。

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招聘岗位：线上线下地推带组经理 薪资待遇：底薪3500元 + 业绩提成10%，多劳多得，上不封顶 工作时间：早9:00–晚18:00，中间休息2小时，作息规律 岗位职责：负责地推团队管理、线上线下推广、带队完成业绩目标 任职要求：有地推/带队经验优先，执行力强，善于沟通，想赚钱肯努力 不用内卷，时间宽松，薪资透明，稳定靠谱 有意直接私信，入职简单，速来应聘

小时工。10到15元。男女不限。手工活。腿脚不好也可以。中午管饭。手头快就可以。

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招聘艾灸学徒3名。薪资为底薪2000元加提成。工作地址位于瓮安县锦美时代广场10栋（苗通小屋）。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好的职业形象与团队协作氛围，服从工作安排并及时反馈进展 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和适应能力 3.沟通表达清晰，具备基础的逻辑思维与问题解决意识 4.能够接受合理的工作调配，服从所在岗位的实际管理要求