急招连干 20 天以上酒店消杀员 ，短发不胖，无纹身，身体健康，服从安排，干活踏实，能吃苦耐劳。 工作内容：各个酒店拿喷壶喷药，进行消杀除虫。 工作时间：12.00-24.00 每天实际工作量五六个小时 工资待遇：90/天，管三餐管住， 集合信息：今天下午或者明天10点到管城区东周地铁口附近集合面试 报名方式：姓名+电话+年龄+ ⚠不符合要求的请勿报名！。

110/天管饭，明天开始7天连做大卖场超市协助4人，男女不限，工资人走帐清，时间7-1-21点，详细班次私聊 ①人民店目前需要熟食钟点工2人（7:00-19:00：），（9:00-21:00）。

长期活动，每天都有，今天吃火锅，速度报名，郑州6点30到9点，7点半也是到9点 可以先报今天，可以一天一天报名，（不会超过3个小时）6点30，或者7点半，可以选择时间。 工作地点，郑州金水区沈庄 需要10名人员，男女不限！年龄要求45岁以下！ 来门店免费吃火锅大餐➕凑人气，免费吃，搜手机号加联系人，加这个号，不要加发招聘的人，不要打电话。 加上之后我会发工作内容和事项，没有问题我拉！

岗位名称：网约车调度员；网约车收费员；航站楼服务问询；停车场收费员；停车场巡视员；储备干部。 岗位要求：1. 年龄在18至35周岁之间；2. 大专以上学历；3. 身高要求严格（170CM，165CM，要求身体健康，五官端正，无纹身或其他功能性疾病，无任何违法犯罪记录，优先考虑退役军人。 薪资待遇：，提供五险及吃住。具体薪资待进一步了解。

打包工 男女不限，不超55岁 薪资福利:每月6000元，管三餐

  春平建材 公司配备平板，招每天有3-5小时空闲时间的人员，不限年龄、需手机打字流程、在郑州本地的，日薪100起（计量）；详询 王斌 可加王斌

宣传员 五险一金 30岁以下大专以上

河南郑州侯庄村招聘临时长期打杂工，共需6名。

视频号发作品 一条30 每个人可以发两条 如果有人私信，回一条私信1块 第一次做需要去线下 隔天结账 位置：冯庄地铁口附近 + V同

急招本科学历， 急需本科学历，专业不限，年龄不限！

东风路4号轻院宾馆

郑州中牟招8吨随车吊司机，三证齐全。 新车每月25号发工资，工资8000起步，能出远门的最好四川那边还有工地要去。

郑州市登封市招砌砖/石(砌砖(砌墙)) 砌小红砖 50墙。工资准 位置在登封市，可以包工，近几天开工 招4-5个大工满为止

郑州市中牟县招贴砖

叉车工白班为主 【郑州上汽二厂】 不过电子门➕可以带手机不用做班车➕走路五分钟 一起过来的➕住宿在一起 工人，年龄 18～40周岁 工作内容: 物流岗位，理货，发货，工作简单，上班可以走动，有活就干没活可以休息- 叉车工：2⃣0⃣元/小时（熟练 有叉车证） ✅餐补8小时13元，10小时26元 ✅住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊，商保，，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 和

工人 年龄50岁以下，干活干净利索长期稳定无不良爱好身体健康 薪资福利:工资(5000 - 5500)，工资准时发放，免费提供食宿 招工人数:1名 工作地址:于洪区沙岭镇沙坨子村

招钟点工一名，四点到九点

找个兼职勾花大姨，长期有活，月底，质量过关，电话

招工人，管饭，可长期干

明天找两个人摆盘

郑州多多买菜 18-45周岁，男女不限。主要分拣水果，蔬菜，可以带手机，不过安检！ 保底元/天，保底周期30天(，保底工资包含餐补和住宿补贴) ，多劳多得，月综合工资6000-8000元；每月15号发上个月工资；商保。 ️特别说明：发放入职首月薪资时需在职， 不住宿补贴200元/月，住宿免费，水电平摊。餐补300元/月，上班时间:17:00~3:00点左右

郑州专线物流公司招聘落货分流经理，能熟练掌握运满满，货车帮软件，熟知河南省内运价，工作积极，年龄45岁以下，薪资待遇面议，中介勿扰。

1、办公地点漯河市。 2、主要负责夜班项目的对接工作，统筹车辆调度、任务分配及运输时效监控，对接顺丰、京东、跨越、德邦等上游合作方； 3、监督并协调运输途中各类车辆运行情况，保障运输流程顺畅； 4、处理运输过程中的异常事务，协调解决突发问题，跟进处理结果，同步完善异常分类与流程优化； 5、负责运营环节中的各项安全风险管控，管理自营车辆及外调车辆的日常运作。

长白班➕纯坐班 新郑龙湖电商仓库文员 要求：男女不限18-35岁，需要熟练运用电脑办公软件VLOOKUP IF SUM 数据透视表等，有一定数据分析能力 工作时间：长白班9点-7点，中间休息2小时，月休4天 薪资待遇：工资前三月3500元/月，试用期过后4000元/月，可以提供住宿，吃饭自理，工作很轻松，坐办公室，纯坐班 面试时间：上午10点和下午2点。

岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利分析模型，优化收益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营策略支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，配合制定运营扶持方案，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，协助处理重大运营异常，保障品牌声誉； ③加盟网络发展支撑：配合云仓拓展团队达成加盟发展目标，开拓上下游客户资源，推动加盟运营成本下降； ④行业动态与市场研究：结合行业先进经验与市场变化，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合配置。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程标准化及盈利模型建设； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源整合与成本管控能力； ③精通加盟政策设计、分润机制优化及风控合规体系构建； ④熟练运用数字化工具进行数据分析，能够推动加盟管理系统实际落地； ⑤具备良好的跨部门协作能力和市场敏感度，可基于竞品对标持续优化加盟业务模式。 原标题：《云仓拓展策略经理》

岗位职责： 1、负责网点日常运营管理工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件处置等，保障各环节高效衔接； 2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人力充足、运作有序； 3、开展所辖区域市场开拓及客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户满意度与粘性； 4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，制定优化措施，推动站点整体效能提升； 5、具备成本管控意识，合理控制人力、车辆、物料等运营支出，助力利润增长； 6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能完成基础维护工作。 职位要求： 1、认同公司企业文化与发展路径； 2、大专及以上学历； 3、具备物流行业从业经历者优先考虑； 4、踏实肯干，态度谦逊，具备较强的抗压能力和服务意识，能够高效独立达成各项任务目标。 职位福利：五险、住宿、节日福利、年度晋升考核

岗位职责: 1. 制定并落实物流领域的各项规划方案； 2. 持续优化物流操作流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪物流成本变动，科学管控相关费用支出； 4. 与供应商及客户保持高效沟通，保障服务品质； 5. 及时处理物流突发状况，确保各环节平稳运行。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能有序组织物流运营工作； 2. 拥有出色的沟通协调技巧，善于维护团队与客户关系； 3. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同进步； 5. 熟悉物流行业发展趋势，具备较强的应变与学习能力。

久之隆物流招装卸工一名，老老手，另招文员一名，要求会用系统，工作地点，东方大运8区30—32号，联系电话

长白班，拣货，扫描，打包

长白班分拣员 上班时间8:30-21:00左右（忙时会加班） 要求：18-42岁，男女均可，身心健康 待遇：17元/时，每天200元左右 6个月后17.5元/时，1年后18元/时 工作内容：主要是小件盘点和拣货，工作自由