
新乡原阳县招二保焊工
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膜结构棚结构二保焊打板气保焊钢结构长期包住包吃3-5人月结
许昌市长葛市招二保焊/气焊、钢结构安装/打板许昌市长葛市招二保焊/气焊。
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开封市龙亭区连霍高速口明天早上招工地力供小工两名八个半小时,要年轻一点的,40岁以下的,150元一天管饭,室内活,活轻松,,然后一天一结账,活长期稳定
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喀什市疏勒县化工厂招氩弧焊,埋弧焊,其他焊工,气割,压力焊
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青岛黄岛区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、埋弧焊、气割、工地钳工
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无锡滨湖区招埋弧焊50一小时,包吃,常规体检
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埋弧焊工长期3-5人月结点工专业师傅焊工证
无锡市滨湖区招埋弧焊
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CNC打磨喷砂
2⃣7⃣0⃣元/天【南通立讯电子】 日结/小时工任选➕工期超长➕不体检➕不穿无尘衣➕不看显微镜➕不坐厂车➕一起去的分一个班次➕黑户可接受 免路费发车或自行打卡70H1⃣0⃣0⃣元➕满月4⃣0⃣0⃣ 年龄:男女:1⃣8⃣—4⃣5⃣岁,男女不限 模式一:小时工模式 5⃣员工每小时2⃣4⃣元 6⃣员工每小时2⃣4⃣元 7⃣员工每小时2⃣5⃣元 8⃣员工每小时2⃣7⃣元 9⃣员工每小时2⃣7⃣元 员工每小时2⃣7⃣元 每月10号发同工同酬,15号补差价需在职,不在职无差价 模式二:日结预支模式 5⃣员工2⃣4⃣0⃣元/天 6⃣员工2⃣4⃣0⃣元/天 7⃣员工2⃣5⃣0⃣元/天 8⃣员工2⃣7⃣0⃣元/天 9⃣员工2⃣7⃣0⃣元/天 员工2⃣7⃣0⃣元/天 打卡满70小时后开始每日预支,第9天发第1天日薪,以此类推 ⚠工期截止,日预支标准实际出勤满 10小时为合格,不够或超出按实际出勤折算单价(周六日不做预支) 未做满工期离职压薪按同工同酬发放 以上月结/日结模式非CNC/特制/喷砂/打磨等特殊岗位降2元/小时。不在指定岗位无补贴。岗位补贴需发薪日在职享有(在职满7天享有,不满7天不享有) 住宿在马路对面,步行5分钟,宿舍空调淋浴都有,娱乐设施齐全 住宿水电80元 单价含餐补及所有补贴 首月餐费预充值600元,不用拿钱吃饭,工资里扣除 河北、山东户籍人员(以身份证户籍为准)。
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有人去西藏工地干活没?工地长期活,50岁以下,工资月结,一个月九千。隧道里面支模板打混凝土,最好会电焊和打棒。有想去的联系我[微笑]
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⭐招操作机台10名,裁切,倒角,校直,小型 CNC
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年龄18-50周岁,必须会26字母,简单算术应用,有大面积纹身烟疤临时身份证,身份证无磁/银行卡黑户等不接收
▶模式直发:员工20元/小时,发薪日需在职,不在职按18发薪(长期),打卡满7天以上,每周最多可预支500
(出名单需在职)
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开封通许县招电焊工,主要工作内容是焊接光伏支架,安装光伏板
200-300元/天
焊接光伏安装光伏工程电焊1-2人月结
开封市通许县招电焊工,主要工作内容是焊接光伏支架,安装光伏板
涂料工厂焊工二保焊泥瓦工
开封西郊排气管厂招聘
1.二保焊工数名,
主要工作:补焊
要求:有焊工证
上班时间8-8,白夜班,半个月倒班一次
福利待遇:餐补20/天,住房补贴100/月,高温补贴15/天+节假日福利
综合工资7000-10000
2.操作工
要求:年龄48岁以下,男女不限
工作内容:摆件
上班时间8-8,白夜班,半个月倒班一次
福利待遇:餐补20/天,住房补贴100/月,高温补贴15/天+节假日福利
综合工资5000-6500
招聘日结泥瓦工刷涂料工数名有意向者联系电话
电气工低压电维修电工社保1-2人日结专业师傅电工证
PLC配电柜电工临时工招聘要求
一、岗位基本信息
岗位名称:PLC配电柜电工(临时工)
工作性质:短期/项目制(具体工期以实际项目需求为准)
工作地点:(根据项目需要安排,可注明是否需要出差)
薪资待遇:面议(通常按日/项目结算,提供有竞争力的薪酬)
二、岗位职责
根据图纸和技术要求,完成PLC控制柜、低压配电柜的组装、配线、接线及元件安装。
协助进行配电柜的现场安装、调试及故障排查。
配合工程师进行设备通电测试、信号调试及系统联调。
遵守安全操作规程,确保作业规范,保持工作现场整洁有序。
完成临时交办的其他电工相关任务。
三、任职要求
基本要求:
年龄20-50岁,身体健康,能适应短期高强度工作。
具备电工操作证(低压/高压)、特种作业操作证等必备资格证书。
有责任心,工作细心,具备良好的安全意识和团队协作精神。
专业技能:
熟悉电气原理图、接线图,能独立完成柜内布线、端子排接线。
了解PLC(如西门子、三菱等品牌)基本结构和外围接线,会西门子、三菱等品牌的plc编写程序。
掌握常用低压电器元件(断路器、接触器、继电器等)的安装与选型。
有配电柜、控制柜装配经验者优先,熟悉行业标准(如GB7251系列)。
其他要求:
能适应临时性工作安排,工期灵活,接受加班或紧急任务。
有现场安装调试经验者优先。
四、福利待遇
薪资日结/项目结,具体面议。
提供必要的劳动保护用具及作业保障。
表现优异者有机会转为长期合作或推荐至其他项目。
栏目概述
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