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岗位职责: 1、管理公司自有房源，通过平台发布房源信息； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交轻松； 3、掌握客户需求，精准推荐匹配房源； 任职要求: 1、具备租赁相关经验者优先考虑 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎新人加入 3、具备良好沟通意识，性格不内向即可 薪资待遇 无责任底薪2600+成单提成500~2000+新人奖励+个人奖+团队奖等，月综合收入5000-1.5w 岗位福利: 提供免费住宿、无需固定坐班，工作时间灵活、优秀个人奖、生日宴、节假日福利、团建旅游、聚餐等

工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、采用线上与线下结合模式，客户主动对接，获取 客户联系方式 3、带领客户实地参观房源 4、线上签约流程简便，成单效率高 任职要求： 欢迎应届毕业生及无经验者加入，有相关经验者优先，年龄 18~45岁，性别不限！ 岗位福利： 1、公司提供住宿，配备空调房、洗衣机等生活设施。 2、公司提供系统化培训及一对一师徒带教，带薪学习。 3、晋升机制公开透明，成长速度快！ 4、享有新人奖励、周奖、月奖、年终奖及节日福利 等多项激励！ 上班时间： 上午9:00-12:00下午14:00-18:30（七小时三十分钟工作制） 准时下班，无需坐班，不强制着工装

岗位职责: 1.负责公司数据平台的日常维护与稳定运行。 2.承担数据订单需求、需求计划及仓储库存相关系统的建设任务。 3.开展公司各类报表与数据看板的设计与开发工作。 4.推进公司数据治理，完成线下报表向系统的迁移，确保数据准确、及时、稳定。 任职要求: 1.数据资产分析与管理：持续监控数据平台运行状态，快速响应并处理异常；优化系统性能，提升数据处理与存储效能；执行安全策略，防止数据泄露和未授权访问。 2.数据体系搭建：根据企业数据订单需求，构建需求管理机制；设计需求计划流程与架构，科学规划生产安排；建立仓储库存管理模块，实现库存数据的高效跟踪与管控。 3.报表与看板开发：结合业务实际需要开发数据报表，支持管理决策；规划并实施可视化看板，清晰展示核心业务指标与数据变化趋势。 4.数据治理：将现有线下报表逻辑系统化迁移，推动数据线上化管理；制定数据质量规范，实施校验与清洗流程，保障准确性；优化数据处理链路，确保更新时效；建立运行监控机制，维护系统稳定性，及时处置数据异常。

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