长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

【招聘】中国人寿汝州支公司招聘启事 【招聘岗位】客资服务专员2名 【任职要求】 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-45周岁； 3.负责公司优质客户的跟进与维护，协助客户进行保险理赔流程，确保客户客户权益得到保障 【薪资待遇】3000-5000元/月 4：工作时间上午8.30～11.00下午2.30～4.30 联系人：张会娜经理 电话：

注：岗位不加班，提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，纯室内办公，一对一指导，晋升机制健全，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力！ 公司成立近十年，行业发展稳定，资源充足。现有在职员工近300人，设有专业私域引流团队，客户资源无需担忧。 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源、工作手机、微信账号及联系方式） 2、协助主治医师完成视频问诊，做好病历信息记录 3、负责后期客户关系维护及复购跟进 4、在上级指导下完成各项任务，持续总结提升工作能力 二、职位要求 1、年龄20-45周岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日正常休息，无加班 2、高收入：无责底薪3300~4500+100全勤奖+日奖金+4%-10%提成+绩效奖金，客户精准易成交，平均月收入1万元以上（真实数据，非夸张宣传） 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、成长支持：免费专业培训，提升医学知识储备，清晰晋升路径（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 无需外出跑市场，客户由公司统一提供，均为一手优质资源，医药领域成单率高。客户首次成交后，后续复购均计入个人提成，自主维护老客户，适合追求长期稳定发展的求职者。 拒绝虚假宣传，所有信息真实可查，欢迎实地考察。

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 无责底薪4000-5000，下班打车补贴！！！线下坐班哒，上不封顶！！！ 不需要教师资格证！！！下午一点上班！熬夜党，不用起早~！六险一金！！！ 岗位要求： 统招本科学历及以上~！ 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【介绍最详细的工作内容】： 1.周一周二双休，周三来了电话联系已经报名过低价体验课的家长，加好友； 2.周四-周五针对加上的好友，聊学情，挖每个学生的需求，品宣公司和名师主讲授课等，引导到周六和周天的直播体验课上课； 3.周六周天名师授课+推课，主讲老师也会在课堂上帮我们宣传后续课程，下课后联系听课的家长和学生询问听课感受，是否能听懂，喜不喜欢老师授课风格等，推荐他报名对应的正式课； 【最真实的薪资和作息】 1.无责底薪4500-5000+提成，团队伙伴目前人均8K-15K工资； 2.周一周二双休，周三-周五：下午13:30-22：30；周六日：下午14：00-23:00；8小时工作+1小时吃饭 3.每年有4次带薪7天以上长假，分别在春节、四月份、九月份和十月份； 4.下班企业滴滴每天最高可支付打车30元，无需报销直接支付！ 【我们的优势】： 1.大平台，公司员工近3W，5A办公环境！ 2.入职立即缴纳六险一金！ 3.法定节假日错峰放假~ 4.公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自己找客户开发！！ 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资！ 6.入职后有培训入组有师父一带 7.交通便捷地铁口~ 8.没有试岗！试用期薪资不打折扣！！ 【福利待遇】： 1.入职缴纳六险一金，固定双休！ 2.法定节假日礼品 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.法定节假日调休 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有！办公室氛围嘻嘻哈哈～～

待遇面谈

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

岗位职责：推广教育类课程产品 薪资待遇：底薪6000元+提成+分红+多项奖金高额提成，收入上不封顶 工作内容轻松易掌握，欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训，提供免费高端课程学习机会，由销售骨干亲自指导，团队合作氛围积极融洽 任职要求：年龄20-45岁，具备较强执行力，拥有基本沟通与社交能力，热爱销售行业，渴望获得高回报收入 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00弹性安排月休四天可灵活调休 晋升机制：设有管理方向与讲师方向双通道晋升路径机制公开透明晋升速度快

【公司介绍】 郑州星沃金属制品有限公司是华讯中星旗下分公司，中星集团始创于上世纪80年代，固定资产5000万，总部位于河南省。公司拥有10大自主生产厂房，其中洛阳设有九大生产、研发基地，占地40800平方米。下设全国30余家分公司，产品畅销美国、德国、日本、中东等全球五十多个国家和地区，目前集团总人数达2000余人，年生产能力逾3.2亿元人民币。 【岗位职责】 1、负责跟进公司分配的客户资源，及时回复相关咨询； 2、独立处理客户询盘、报价事宜，协商合同条款并完成签约流程； 3、掌握产品相关信息，熟悉产品制造工艺及生产环节； 4、按时完成日常数据整理工作，并向上级准确反馈情况。 【任职要求】 1、年龄******，大专以上以上学历； 2、具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力。

工人能干长期的

工人身体健康，能吃苦耐劳招工人数:2名

倒料工年龄要求：35-45招工人数:1名

司机年龄45岁以下薪资福利:待遇优厚

司机男女不限，年龄22-45岁，有经验者优先薪资福利:高薪招工人数:3名

1. 年龄22-50周岁，男女不限，学历不限， 时间有弹性（可以接送孩子上下学） 有无保险/销售经验均可，零基础小白可带薪培训； ​ 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心与服务意识，认可保险行业价值； ​ 3. 有上进心，目标感强，想靠努力提升收入，愿意为自己的事业拼搏； ​ 4. 有销售、客服、教培、房产、金融等行业经验者，或宝妈、职场转型人群优先。 加入我们 这里不是打工，而是一起做事业！ 如果你渴望高薪、追求自由、想拥有一份长期稳定的事业，欢迎加入我们的合伙人团队，并肩前行，共赢未来！

平台，职等你来——中国人寿收展部2026招聘启动 深耕寿险行业数十载，中国人寿作为最大的寿险公司，以雄厚实力护航每一位追光者的职业梦想。收展部作为公司核心业务板块，依托“收保续期+拓展新业”双轨模式，为百万客户提供全周期金融保障服务，现面向全社会招募有志之士，共筑保障长城，共享事业红利！   岗位名称：收展服务经理、主管 【我们需要你】 1. 年龄22-50岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，扎根本土更易开展工作； 2. 高中及以上学历即可报名，高中享普通计划底薪，大专及以上学历享优才计划底薪。 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，诚信第一。认可保险。 4. 有无行业经验均可，公司提供全周期专业化培训，新手也能快速上手。 【你将负责】 依托公司成熟客户管理体系，为存量客户（以往纯销售部门的孤儿单）提供保单续收提醒、保费缴纳协助，保障保单持续有效； 协助客户办理理赔申请、信息变更、生存金/红利领取等保全服务，传递温度； 解读保障权益，结合客户家庭需求，定制个性化保障规划方案，拓展新增保障业务； 维护辖区客户关系，开展定期回访与增值服务，打造长期信任纽带。   为什么选择中国人寿收展部？ 1. 背书，获客无忧 - 国有控股平台，深耕本地市场数十年，品牌公信力深入人心，客户认可度高； - 分配优质“孤儿保单”资源，无需从零开拓，依托成熟客户池快速起单； - 多区域服务网点布局，就近安排办公地点，通勤更便捷。 2. 薪资无上限，福利超全面 - 基础薪资+高额业务提成+续收服务津贴，多劳多得，优秀者月入数万、年入百万不是梦； - 高中学历：基础工资2540元/月起+提成+津贴； - 大专及以上学历：基础工资3048元/月起+学历补贴+提成+津贴； 新人入职，每月各种无业务考核补贴可达3800 - 完善保障体系：公司统一缴纳意外、医疗、身价、养老四大保险，职场生活双无忧； - 额外福利：带薪培训、法定节假日双休、国内外旅游奖励、年度体检、节日福利、定期团建； - 长期收益：享受续期佣金，客户续保即获稳定现金流，打造“睡后收入”渠道。 3. 双轨晋升，成长无界 - 专业路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理→首席理财规划师； - 管理路线：收展员→业务主任→组经理→部经理→区域总监，组建团队享管理津贴与被动收入； - 新人专属培育计划：一对一导师带教+系统化培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+轮岗实践，半年内实现能力蜕变； - 多元发展可能：优秀者可转岗内勤管理、专职讲师等岗位，解锁更多职业可能。 4. 灵活平衡，生活工作两不误 - 工作时间，灵活。完成每天必须的培训，自主规划时间。 - 周末灵活安排，告别996，兼顾职业发展与家庭陪伴； - 弹性工作模式，自主规划工作节奏，实现时间自由。   即刻加入，解锁职业新赛道 - 咨询报名：文经理（微信同号，备注“收展应聘”） - 职场地址：招商城市主场B座（年后搬回锦里东路50号，装修完毕，最早的锦城服务部网点） 中国人寿收展部，给你一个“低门槛入场、高天花板发展”的平台。在这里，你的努力被看见，你的价值被尊重，你的梦想被赋能。2026，与国寿同行，不负韶华，共赢未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

要求: 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历优先（可接受函授） 2.完成公司新人入职培训 3.整理客户保单，维护老客户关系，做好保险售后服务 公司待遇: 1.上班时间8:00—10:00剩下时间自由 2.月休6天，法定节假期休息 3.每月25号发工资，从不拖欠 4.医疗、养老、重疾、意外、住院险，公司全担，不用个人出 5.重要的事说三遍，不加班!不加班!不加班!

岗位职责： （1） 负责完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户开发与服务工作的落实； （2） 负责客户拜访、日常管理及关系维护； （3） 负责收集并上报市场相关信息； （4） 负责业务拓展、市场开发、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： （1） 国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； （2） 具备良好的职业素养，踏实肯干、责任心强，具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力； （3） 持有C1驾照，且名下车辆使用年限在7年以内。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈意愿； 拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 市场敏感度高，有高度的责任感、进取心以及积极的工作心态，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休假 节日礼品发放 日常提供零食

岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.向客户提供专业的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定个性化的资产配置方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的互动交流，维护长期稳定关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具有较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。 3.工作认真负责，具备自我驱动力，追求工作高标准。 4.拥有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域充满热情，乐于迎接挑战，积极提升自身专业素养。

岗位职责: 1. 制定并落实市场销售方案，推动业绩持续增长； 2. 开拓并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 3. 开展市场信息收集与分析，为销售策略提供有效依据； 4. 持续改进销售流程与方法，增强整体作业效率； 5. 定期开展团队培训，强化销售人员专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队配合意识； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场动向； 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥； 4. 保持积极进取的心态，乐于学习新知识与技能； 5. 适应高效工作节奏，具备优秀的统筹规划与时间管理能力。

岗位职责: 1.积极开展信用卡推广工作，通过多渠道开发新客户资源； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.关注市场变化趋势，灵活优化销售方案以应对需求调整； 4.为客户在信用卡使用中遇到的疑问提供专业解答与支持； 5.与团队协同配合，共同实现既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏与业绩压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作积极主动，具备自我驱动完成目标的能力； 5.具备良好的团队协作精神，善于与同事高效沟通。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 养老、医疗、失业、工伤、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，同时享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

销售员3名年龄25岁—45岁，每月休息3天，工作时间8/9个小时。

联系电话

高中或同等以上学历 从事公司产品的销售与市场推广工作 入职当月起办理五险二金

工作职责: 【岗位职责】 1、通过线上沟通方式为已付费客户提供服务，并挖掘二次销售机会； 2、与客户建立良好互动关系，提供专业的商品咨询与解决方案； 3、定期发送促销信息，及时回应客户疑问，推动客户持续复购。 任职资格: 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备柜台销售经验，服务意识强，有强烈的收入提升意愿； 2、热爱电子商务领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度快； 3、有网络销售经历或直营模式销售经验者优先考虑。 【岗位优势】 1、转正后月薪过万，综合收入8000-15000+，实现月入过万较为轻松； 2、公司负责客户引流，每日有大量老客户主动咨询产品价格，客户信任度高； 3、所售商品品类丰富，覆盖多类消费需求，产品正规优质，市场需求旺盛； 4、成长路径清晰：客服-组长-主管-经理-总监，管理层岗位空缺多，晋升空间大，可系统学习运营与管理知识。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金； 2、办公区内配备冰箱、微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 3、享受下午茶、茶话会、不定期团队聚餐、节日礼品、大型团建活动及年度旅游； 4、休假制度完善：涵盖婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准。

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