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福利待遇 1、实习期底薪4000+奖金提成(800-1500)，转正保底5000+奖金提成无上限 2、提供免费的住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行10分钟到公司 3、可以接受无经验，老人一对一带和教，同事都是00后，很好相处的哦~

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岗位职责： 1. 主动开拓市场资源，开发潜在客户，达成既定销售任务； 2. 结合市场变化灵活优化销售方案，精准匹配客户需求； 3. 持续维护客户关系，提升合作粘性与服务质量； 4. 密切关注行业动态，及时收集并传递客户反馈信息； 5. 积极参与业务培训及团队协作活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和商务谈判经验； 2. 能独立规划销售计划，高效管理客户资源； 3. 对市场环境具有较强感知力，适应节奏快的变化； 4. 拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合； 5. 学习意愿强烈，抗压能力强，工作积极主动。

岗位内容： 1.负责与客户进行沟通，维护现有客户关系并开拓新客户，实现销售目标。 2.及时跟进订单、交货及售后服务等问题，保证客户满意度。 3.定期整理客户信息并进行有效管理，分析市场动态和竞争对手情况。 任职要求： 1.具备扎实的汽车零部件销售经验，了解市场行情和竞争环境。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长久稳定的合作关系。 3.具备快速适应能力，灵活处理突发事件，为客户提供优质的售前售后服务。

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1.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程 2.可以熟练的使用PPT，word等文件 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.通过新客户的资料并且向客户沟通，开发新客户

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主要负责中小超市的订货及维护工作

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全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

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岗位职责： 1、负责鲜食玉米、燕麦种子及玉米种子的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司下达的业绩目标 3、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发其新的合作需求 4、深度理解客户业务场景，结合行业特性与实际需求，策划并输出针对性的行业解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品发展路径 任职资格： 1、大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业背景 2、了解目标行业客户市场格局，具备3年以上销售工作经验，拥有一定客户积累和资源沉淀 3、能够适应出差安排 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并提出有效应对建议

企微销售 岗位职责: 1.负责利用线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.熟悉各类网络销售工具与线上平台的操作使用 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

工作氛围轻松愉快，团队成员 predominantly 为95后与00后，欢迎零基础新人加入！!! 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求及案件情况，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500＋提成（3-20） 2、培训：入职即享系统化培训，专业课程支持，快速上手无忧 3、福利：月度奖金＋激励方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验就怕你不敢来！!! 有意向欢迎咨询私聊，闲暇也可聊聊5毛！!!

岗位职责: 1. 开展大健康药品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成销售任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 适应团队工作模式，积极配合同事推进工作进展 3. 对大健康药品销售领域有兴趣，具备持续学习和提升的意愿 4. 有销售从业经历，表达能力强，性格亲和

岗位职责: 1.通过电话进行食品百货的销售与推广 2.维护和拓展客户群体，建立良好的客户关系 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

板材销售及装修推销岗位职责 1. 产品销售与推广：负责板材类产品（如实木板材、生态板、复合板等）的市场推广与销售工作，结合产品特性制定针对性销售策略，主动开拓新客户（含建材市场商户、装修公司、个体业主等），维护老客户关系，完成既定销售业绩指标；同时同步推广装修服务，向客户介绍装修套餐、设计理念、施工标准等，整合板材产品与装修服务的联动优势，提升客单价。 2. 客户沟通与需求对接：积极接待客户咨询（线上线下渠道），耐心解答客户关于板材材质、规格、价格、环保等级及装修流程、工期、费用等问题；深入了解客户需求，如装修风格偏好、板材使用场景（柜体、墙面等）、预算范围等，提供个性化解决方案，例如根据客户环保需求推荐E0级板材，结合户型设计匹配装修方案。 3. 市场与竞品调研：密切关注本地建材市场及装修行业动态，收集同类板材产品的价格、品质、促销活动等信息，分析竞品装修服务的优势与不足，据此调整自身产品及服务推广策略，确保市场竞争力；同时反馈客户对板材及装修服务的意见建议，协助优化产品选型与服务流程。 4. 订单跟进与协作：负责客户订单的全程跟进，包括合同签订、板材备货、发货协调等，确保按时履约；与装修施工团队、设计部门紧密协作，同步客户需求，保障装修服务按方案推进，解决合作中出现的衔接问题（如板材与施工尺寸匹配、设计方案调整等），提升客户满意度。 5. 品牌与口碑维护：严格遵守公司服务规范，以专业态度开展工作，通过优质服务树立品牌形象；积极处理客户投诉与售后问题（如板材质量异议、装修细节调整等），协调相关部门妥善解决，减少客户流失，促进口碑传播，助力业务长期发展。

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