1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

保险顾问（同业精英高聘通道详询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，出勤满20天计为一个月，首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万元/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（包括保险、信托、公募基金、储蓄型产品、理财）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专职人员协助讲解，实现边旅边办、轻松展业 5）面试通过即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000元-6000元/月，HWP团队责任底薪最高达16万元/月 6）入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持 7）泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区，累计投资1500亿元，对接5大医疗中心体系，通过泰康超级体验（试住、参观）以养老、年金保险产品为抓手，帮助客户锁定未来养老资金与资源，支持现房入住选择，涵盖邀约、服务、签约全流程 8）欢迎同业精英加入： 若您当前在业内面临发展瓶颈，或有意转型养老、资产管理、医疗健康领域，或为优秀业务伙伴、主管、经理（可享8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高150万奖金），且满足近5年内服务机构不超过3家、保单继续率高于85%、无违法记录、无金融监管处罚记录，符合条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，助力更卓越的您迈向新高度！

一，【我们的优势】 1. 大型平台，公司团队规模近600人 2. 公司全面提供学员资源，无需自行开发客户！！ 3. 入职即安排培训，入组配备导师一对一指导 4. 法定节假日发放福利礼品，办公区配备咖啡茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助售卖机供应零食饮料！ 5. 入职即配发：电脑、手机，智能办公更高效 6. 团建活动与下午茶不断，办公氛围轻松愉快，同事关系融洽！ 7. 地铁口附近，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（长期保障）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、资深员工月均收入15K~30K； 三，［职位晋升］ 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下车位的运营与销售业务。作为西南区域车位资产管理领域的领军企业，公司在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名机构。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会、生日礼品、节日福利及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由资深导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手适应； 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同完善及相关服务工作，参与礼品发放与活动落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部100%内部提拔； 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、性格开朗，沟通顺畅，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退伍军人背景者尤佳，需具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，理解力强。 （信息流获客）客户资源由公司统一精准分配，均为主动留资的有效线索，每日持续更新，无需自行开发客户。 薪酬待遇： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金保障；单个车位提成500-2000元不等，具体根据项目单价及任务达成情况核算； 2、新人入职月均收入8000-9600元； 3、熟练后月均收入可达1.2万-1.6万元； 4、业绩冠军提成不设上限； 这是一份稳定且高回报的工作，无需外出拓展客户，资源由公司全程支持，只需专注沟通转化，个人能力决定发展空间。

岗位职责： 1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作； 2、为客户提供小红书营销合作策略及推广执行方案； 3、达成公司制定的业绩指标与任务要求； 4、擅长挖掘并分析客户需求，输出专业、高效、贴合实际的营销建议； 5、主动维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业正面形象。 岗位要求： 1、具备互联网行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作，具备较强的学习能力； 3、具备良好的沟通表达能力，语言清晰，普通话标准； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情。 福利待遇： 节假日：法定节假日按国家规定执行，享有婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假。 其他福利：下午茶点、团队建设、活动激励、节日礼品、团建旅游、省内外出游、海外旅行等。 社保类型：养老、医疗、生育、失业、大病、五险一金 作息时间：周一至周六：上午9：30-12：00，下午13：30-18：30；午休12：00-13：30 月休4天，单休，国家法定节假日正常休息

抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!无考核!无压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

薪资待遇: 底薪4000+新人奖+高提成+奖金（日，周，月） 试用期薪资在5000-7000 工作时间: 8.30-12.00，2.00-6.00 每月前两周双休，最后一周单休，节假日正常休息 工作内容: 1. 公司提供客户资源，负责与意向客户进行咨询沟通 2. 完成客户洽谈、合同签订，并将后续服务交接至会计部及工商部 3. 公司配备工作电脑、手机及手机号码 岗位要求: 1. 性别不限，熟练使用电脑 2. 接受零经验人员，入职即安排培训，由资深员工一对一指导 晋升： 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人 管理岗位均通过内部晋升产生，不对外招聘

上班时间： 8:40-11:40，13:20-18:00（错峰上下班，避开高峰） 单双轮休，节假日享受带薪休假，年假按规定带薪休息 薪资架构： 底薪3500-4200（依据业绩浮动）+提成（长期可持续提成） 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、有突出业绩者优先，具备电销经验者优先 3、对销售工作有较好认知和强烈兴趣 4、性格开朗外向，思维灵活，表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 岗位职责： 1、利用公司提供的新客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘需求，推介公司业务，促成合作达成 2、为企业客户提供税务问题解决方案，协助解决相关难题 3、持续维护客户关系，主动挖掘新的合作机会并保持高效沟通 [福利待遇] 1、节日福利：中秋、春节、元旦、冬至、圣诞节等节日发放礼品 2、团队建设：不定期组织下午茶活动 3、晋升空间广阔，发展路径：专员→主管→经理 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、无职场内耗、团队氛围轻松活跃~

AJIDOU 阿吉豆高薪诚聘优秀销售专员，具备团队协作意识，个人能力突出，责任心强 招聘职位：销售专员 ⾯向城市：全郑州各区域（范围内就近分配） 待遇： 1. 工作时间：月休4天，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），早中晚班次轮换 2. 福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+带薪年假+社保（入职即缴纳） 3. 重视员工成长，提供系统化培训与完善的晋升通道 4. 晋升路径：导购—店长—城市经理

岗位职责: 1. 负责公司分配客户资源的维护与拓展，向客户清晰传递企业实力及项目信息； 2. 积极参与各项培训课程，深入掌握项目要点与业务操作流程，不断提升专业素养； 3. 认真落实上级交办的工作任务，保障各项业务指标有序推进； 4. 具备较强的责任意识和抗压能力，能够高效稳定地完成既定工作内容。 岗位要求: 1. 年龄20-40岁，男女不限； 2. 具备电话销售、门店销售或美容行业从业经验者优先录用； 3. 主动沟通意愿强，学习能力强，能适应快节奏工作环境。 工作时间: 【9:10-18:10（午休1.5小时）双休、双休、双休】 薪资待遇: 1. 无责任底薪8000元+阶梯式提成（20%-60%）+多重奖励 奖励类型：周奖励、月奖励、成单奖、新人激励奖、销售冠军奖等 2. 新员工享受保底8000元，老员工月收入稳定在2万元以上 福利体系: 1. 新人提供免费岗前系统化培训，帮助快速适应岗位； 2. 晋升通道明确：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人； 3. 团队关怀丰富：定期聚餐、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等。 期待有拼搏精神、追求高回报与快速发展的你加入我们，携手同行，共赢未来！

焦作火车站附近招聘：一年四季干的烧烤老师一名，电话：

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招聘: 焦作市孟州路夜市大排档招聘凉菜师傅一名，能炒几个家常菜最好，另有几个小吃摊位，有想法的可以联系我

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

大健康非广告投放类 自热 网络营销策划及执行 截流 快手 社群/用户运营 网络营销经验 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 周日固定休息，节假日休息 薪资待遇： 底薪2300+200全勤+提成~奖金 综合3500-5000以上(能力越高薪资越高可面谈) 工作内容： 1。负责抖音，快手等平台精准引流 2。通过发布短视频作品，评论私信等方式进行引流截流 3。无销售性质，目标群体加上微信即可，公司提供手机和账号，解决后顾之忧 任职要求： 1。有相关经验 2。执行力强 能力出众者，公司配合给匹配和搭建团队，可以直接预约面试

岗位职责： 1. 负责粮油机械产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询支持 3. 参与行业展会、客户拜访及技术交流活动，提升品牌影响力与市场占有率 4. 协同技术、生产及售后团队，跟进订单执行、交付及回款全流程 5. 定期提交市场分析报告与销售数据，为产品优化与营销策略提供依据 任职要求： 1. 学历不限，机械类、农业工程、市场营销等相关专业优先 2. 具备销售经验者优先，有粮油、食品加工、农机等行业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 能适应短期出差，热爱销售工作，目标感强、执行力高 5. 熟练使用办公软件，具备基本的合同与商务谈判能力

岗位职责：负责寻找有装修需求的业主邀约进店了解，可以通过线下寻找、线上宣传等手段均可。要求善于学习，积极向上，认真负责。

深圳市鑫佳盛国际货运代理有限公司焦作分公司，总部位于广东省深圳市宝安机场，公司成立于2015年，10年物流老品牌。主营:全球国际快递，全球海运拼箱，整柜，空运，铁路，跨境物流业务 【工作时间】:负责国际物流进出口业务，国际货运代理服务，独立开发客户及维护客户 【工作时间】:9:00-18:00 【工作要求】：大专及以上学历有电话销售经验优先 【薪资待遇】：2000-10000 【福利待遇】：缴纳社保，高提成，周日固定休息

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，操作简单易上手，无需学历要求，时间灵活，零基础人员、宝妈均可快速掌握 2.负责维护已成交客户，及时跟进售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 早9:00至晚5:00 任务完成后可自主安排时间，无需每日到公司打卡，工作节奏自由可控 福利待遇： 1.底薪4000元+提成（每成功办理一张信用卡奖励300元）+额外奖金 2.享有POS机长期刷卡分润权益，客户持续使用设备即可获得稳定收益，属于可持续性被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司产品线稳定运营七年，实力雄厚，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3.业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新人入职首月平均薪资约8000元，日均收入300-500元 在职三年以上员工当前月均被动收入达3万元左右 公司在河南区域持续稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

深圳市鑫佳盛国际货运代理有限公司焦作分公司，总部位于广东省深圳市宝安机场，公司成立于2015年，10年物流老品牌。主营:全球国际快递，全球海运拼箱，整柜，空运，铁路，跨境物流业务 【工作时间】:负责国际物流进出口业务，国际货运代理服务，独立开发客户及维护客户 【工作时间】:9:00-18:00 【工作要求】：大专及以上学历有电话销售经验优先 【薪资待遇】：2000-10000 【福利待遇】：缴纳社保，高提成，周日固定休息

线索拓展、客户对接、方案设计、工厂拜访邀约、接待来访工厂、合同签约跟进。 熟悉抖音等新媒体平台者优先（需具备抖音运营经验，愿意出镜并参与视频拍摄），此为重要获客途径。 手机与电脑操作熟练，办公软件可完成基础操作，执行力强，配合上级工作安排。 具备良好沟通能力，乐于电话交流，或擅长通过微信进行有效沟通。

太行跑山黑土猪肉直播销售

职位描述 1、与客户及销售团队对接，核实订单内容及相关细节，并在系统中完成生产排单； 2、协调外部客户与工厂内部资源，落实订单执行过程中的各项要求，跟进生产进度与产品质量； 3、追踪物流运输情况，收集客户对产品品质的反馈，及时向工厂传递信息；针对客户投诉，协同厂内达成处理方案，推进退货、返工等后续操作； 4、依据客户来访计划，统筹安排接待事宜，包括接送、住宿、商务会谈等环节； 5、通过微信公众号、官网等平台开展产品推广与品牌宣传；配合销售目标，制作新产品资料，如宣传手册、色卡、色带等销售支持材料； 6、建立并维护完整的客户档案，负责客户相关文件与订单资料的整理归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，会计、市场营销、工商管理、英语等相关专业优先； 2、有销售、跟单工作经验者优先考虑，具备良好英语能力者优先录用； 3、为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力

1、基本工资：无责底薪4500—6500＋提成，综合收入平均约10k。 2、工作职责：协助业务部门完成相关服务工作，参与公司组织的技能培训，通过电话与客户交流，引导客户完成表格填写、资料录入及提交，负责资料的整理与归档等流程性事务。 3、职业发展空间广阔，年龄区间18-27岁，提成比例高，整体薪酬待遇优厚。 任职资格： 1、能熟练操作常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作踏实认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，享受节日福利及免费下午茶 2、依法享有带薪法定节假日