我们正在招聘一位具备创新思维与丰富经验的定制设计师，能够依据客户的具体要求打造个性化的解决方案。您需主导从创意策划到成品落地的全过程设计工作，保障每个项目精准契合客户的独特需求。

岗位职责： 1.负责家装项目从初步构思到最终落地的全流程设计工作，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制。 2.对接客户深入交流需求，提供专业设计建议，确保方案既满足客户期待又契合品牌调性。 3.统筹材料选型、家具搭配及施工团队协作，保障设计方案高质量实施。 4.持续追踪行业设计潮流，精进专业技能，为用户打造兼具创意与实用性的居住空间。 任职要求： 1.热衷于空间设计，具备扎实的美学素养和创新思维，对家居环境设计有独特理解。 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，可独立高效完成各项设计输出。 3.具备出色的表达能力和客户导向意识，能精准捕捉并转化为可行的设计方案。 4.有良好的协同配合意识，能在多任务节奏中保持稳定输出，及时应对现场实际问题。

室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店运营管理经验。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握装饰材料特性及相关工艺做法。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型，以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、配合项目经理做好工地施工进度的跟进与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业优先。 2、具有一年及以上家庭装修设计经验，能独立承担设计任务并完成全流程工作。 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、拥有一定生活积累和艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。

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周口市商水县谭庄镇诚招室内木工精装修学徒，年龄35岁以下。

1、性别不限，具备家装室内设计相关经验，有装饰公司从业经历者优先考虑 2、熟练掌握CAD、3Dmax等常用室内设计绘图软件 3、具备良好的沟通协调能力，能独立完成客户洽谈、量房及设计效果图制作 4、工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30 5、薪资待遇：综合收入10000-20000元+全勤奖+提成+各项福利

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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