室内装饰设计，做平面图、效果图等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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具备独立洽谈客户的能力，拥有一定从业经验，熟悉工艺与材料相关知识

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围场张家湾招聘开60钩机的司机，工作内容为上山挖树坑，要求应聘者为成手司机。

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招聘拆迁工人，工作地点在丰宁大滩，薪资200多一天，管吃管住，年龄不超过60岁，有意者可报名。

【招聘岗位】店员（待遇好）【招聘人数】1【薪资待遇】底薪+提成，综合2500-6000元，每月2天公休【工作地址】迪卡乐儿童乐园，民生路兴隆广园3楼【联系方式】【公司名称】迪卡乐联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘早班保洁员若干名要求：身体健康，能吃苦耐劳，每天工作8小时，每月工资2300元，每周有休班，50岁以下上保险。每周有一天休班工作地点：承德医学院附属医院南院联系电话：

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会画工厂实景图，鸟瞰图，室内平面图

全职兼职都可以，可以提供住宿，主要家装效果图，

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作，确保视觉表现精准传达设计意图 2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿，高效完成多版本比稿与修改 3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作 4.配合策划、文案及运营团队，提供符合品牌调性的视觉支持素材 5.持续优化设计规范与素材库，提升团队整体产出效率与质量标准 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力 3. 有较强的理解力与沟通能力，能准确把握客户与项目需求 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先

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岗位职责： 1. 负责消防电气工程项目的建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与消防检测、维保、评估类项目的现场勘查与技术方案编制 3. 配合项目报审，完成消防设计文件的合规性校核与优化 4. 协同施工团队解决现场技术问题，确保设计意图准确落地 5. 跟踪行业规范更新，保障设计方案符合最新消防技术标准 任职要求： 1. 建筑设计或相关专业背景，学历不限 2. 具备消防工程设计经验者优先，熟悉《建筑设计防火规范》等法规 3. 熟练使用AutoCAD、天正消防等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责，能适应阶段性项目制工作节奏

自有生产工厂，每月订单稳定，现缺擅长酷家乐效果图制作的前端设计师

具备良好的业主沟通能力，熟练使用酷家乐制作效果图

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内空间的平面方案设计； 2、按照公司规范，保证设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，并富有创新思维与设计表达能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及常用建材特性 4.责任心强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-09 【岗位职责】 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。 【岗位要求】 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4. 时间自由，灵活接单

【岗位职责】 1. 根据客户需求提供整体家装设计方案； 2. 完成设计图纸及效果图的绘制，准确传达设计思路； 3. 与客户保持良好沟通，确保设计方案顺利实施； 4. 协调团队资源，推动设计与施工的高效对接。 【岗位要求】 1. 具备良好的设计能力与审美意识； 2. 沟通表达能力强，能准确理解并满足客户需求； 3. 具有团队合作精神，能积极配合项目进展； 4. 热爱家装设计工作，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与预算说明 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及竣工验收，保障整体设计品质与客户满意度 5.配合市场或运营部门提供设计案例、宣传素材等支持性工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应项目制工作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

工作内容 1、依据客户需求及项目规划，完成室内空间的平面方案设计； 2、按照公司标准，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传需求； 3、统筹设计进度与物料资源配置，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，富有责任心，善于团队协作； 2、能准确领会主管意图，同时具备良好的创新思维能力。

我们自有生产工厂，每月订单稳定，现招聘前端熟练使用酷家乐制作效果图的设计师

接受应往届毕业生，有志于投身家装设计领域，需为室内装修/环艺相关专业，熟练掌握CAD与酷家乐软件。 1. 岗位内容 协助设计师进行现场量房，独立绘制CAD施工图纸，完成酷家乐效果图制作，协同推进项目落地执行。 2. 任职要求 性格积极向上，具备扎实的专业基础，学习主动性强，富有团队协作意识。 3. 薪资福利 底薪加项目提成，单个项目提成800-1300元，综合月收入5000-8000元，每月休息4天。 4. 核心亮点 成长空间广阔：配备专业导师指导，实践项目充足，工作满一年表现优异者可优先转正为正式设计师。 团队年轻化，工作氛围融洽，专为设计人才打造职业发展通道，未来前景可观。 5. 工作时间 8:10-18:00，中午休息1.5小时

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案兼具创意性与实用功能； 2. 负责设计全流程执行工作，涵盖方案构思、平面规划、效果图呈现及装饰材料的甄选与搭配； 3. 与客户保持顺畅交流，深入理解其需求，并将其转化为可落地的设计成果； 4. 配合施工执行团队，保障设计方案精准落地，及时应对并解决现场出现的设计相关问题； 5. 全程跟进项目实施进度，确保最终呈现效果与设计预期一致，并提供后续使用维护指导。 任职要求： 1. 拥有室内设计、环境艺术设计或相关专业学习经历，具备扎实的专业理论知识； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 3. 具备2年以上家庭空间设计经验，能独立主导并完成完整项目案例； 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协调客户与内部协作关系； 5. 熟悉家装行业发展趋势，具备较强的设计前瞻性，可提出符合市场需求的创新方案。

工作内容 1、依据客户需求及项目具体要求，完成家装室内设计方案的制定与优化； 2、按照公司标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹设计流程与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具有较强的创意构思能力。

会CAD和酷家乐，了解工艺和材料

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无硬性要求，零基础提供免费培训（欢迎在校学生报名） 技术职称：不作要求 具备较强的主动性与良好的学习能力； 性格积极开朗，思维灵活，对艺术设计怀有浓厚热情； 有微信公众号运营经验及文字撰写能力者优先考虑； 执行力强，富有进取心，能适应一定工作压力。 职位待遇： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 全面的福利保障：国内旅游、住宿支持、绩效奖金、年底双薪、节日礼金、工龄工资 多样化的休假安排：单休+带薪年假 办公环境优越：甲级办公区域，舒适宜人，每日提供丰富下午茶 团队氛围轻松融洽：汇聚有理想、有拼劲的年轻力量 丰富多彩的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 广阔的职业发展空间：设置专业与管理双通道晋升路径 系统化培训机制：涵盖新人培训、职业能力提升培训、管理技能训练等