招聘c3安全员一名，会做安全资料，工地博爱县城，有意者联系

焦作市区加油站项目招聘安全员2名。

招聘安全员1名。要求本科学历，35岁以下，有无本岗位经验均可。薪资为3500-4000元/月。公司福利包括交纳社保、免费住宿、节假日福利。工作地址位于武陟县圪垱店村北。

安阳市汤阴县招安全员/安全负责人

 昨天来的周边，品管，工程，仓库，安全，MLB已全部安排到位。想来周边的，私信我报名，机会不是天天有，先报先得。

郑州市管城回族区招安全员/安全负责人 短期项目，施工大约15天，按天结算，需要携带安全员c证 联系人

洛阳洛宁招安全员/安全负责人

郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ，有责任心 勤快 应界毕生优先

岗位职责： 1.负责露天花岗岩矿山日常安全巡查与隐患排查，及时制止违章作业行为 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育，提升全员安全意识 3.监督落实爆破、运输、边坡管理等高风险作业的安全技术措施与操作规程 4. 编制、更新矿山安全管理制度及应急预案，配合政府部门完成安全检查与验收 5.参与安全事故调查分析，提出整改建议并跟踪闭环落实 任职要求： 1. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天矿山安全生产相关法律法规 2. 具备矿山现场安全管理经验，有花岗岩或类似硬岩矿山从业经历者优先 3. 持有注册安全工程师证书或矿山安全管理人员资格证 4. 责任心强，具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 5.能适应矿山野外作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

 安全员待遇：面议地区：河南郑州要求：带证会做安全资料联系：

交通大学新校区8:00到下午2:00，下午5:00到9:00具体工资面议联系方式：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招人！招一心想挣钱的伙伴！不画大饼｜多劳多得｜薪资看能力只要愿意拼搏，收入没有天花板寻找实干者，虚位以待，等你来！（同步）

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招聘一名安全员，要求能吃苦耐劳。工作地点在合肥市内。

延安市志丹县招安全员/安全负责人

武汉新芯集成电路项目，有C3专职安全员证（综合)，50周岁以下，管住不管吃，工期半年，吃苦耐劳，抗压能力强，半导体厂房安全管理经验丰富者优先，如:长江存储、长鑫、中芯国际等项目。

招聘房建安全主管一名，后期涉及市政安全管理。年龄要求32至46岁，需具备房建管理经验，必须持有C证且专业能力过硬。第一个月薪资为7000元/月。项目为历史建筑保护提升项目，房建工期预计4个月，做得好直接过渡到市政安全管理。

喀什41团草湖镇锅炉房设备改造加工安装项目招聘安全员。

富士康旺季大量扩招 0 费用入职，不收中介费 招聘要求：18‑50 周岁，男女不限，学历不限，认识字即可；身份证原件有磁，有效期大于 30 天；无大面积纹身烟疤，身体健康，接受两班倒。 岗位：手机配件组装、包装、测试、质检、物料，岗位随机分配，简单易上手，无需经验。 薪资待遇 小时工：26元 / 小时，月工时 250‑300 小时，综合 6000‑8000 元，每月 7 号发薪 食宿福利 宿舍 6‑8 人间，空调、热水器、洗衣机齐全，免费住宿，水电费平摊，厂区 / 宿舍有班车通勤 厂区大型食堂，菜系丰富， 上班：两班倒为主，半个月倒一次班，月工时充足。 提示：厂区政策会变动，以面试当天厂区为准。

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

岗位职责 1. 制定并落实企业环境、健康与安全（EHS）管理方针与实施方案，保障运营过程的可持续发展； 2. 主导企业内部EHS审查及优化机制，促进EHS管理体系的持续完善与文化落地； 3. 对接政府部门及相关行业组织，确保企业合规执行各项法规与行业标准； 4. 跟踪评估企业运营对环境的影响，推行节能减排举措，助力绿色低碳转型； 5. 组织制定突发事件应急响应预案，确保在紧急状况下实现高效处置与快速恢复。 岗位要求 1. 具备出色的统筹协调能力与领导才能，能有效带领团队开展EHS管理工作； 2. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规，具备同行业实践经验者优先考虑； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，能够顺畅对接团队成员、管理层及外部单位； 4. 具备敏锐的问题识别能力与决策水平，可在突发情况下迅速作出合理判断； 5. 形象端正，具备高度的职业素养与敬业精神。

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监管质保体系运行，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品质量问题的分析与解决，持续优化产品安全性和可靠性 4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范，能将标准条款落实到实际质保流程中 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进工作 2. 具有较强的团队融入能力，积极协作完成团队任务 3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督 5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称（机械、化工、材料等相关专业） 7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》

年龄：35岁以下优先 性别：不限 学历：大专及以上 专业：食品、生物、化工类 资历要求：具有一年及以上品保相关工作经验，具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。 知识和能力要求：了解各类管理体系标准，能够主导内部审核工作，掌握品质管理相关流程，具备较强的沟通协调能力，可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作，参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施，定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况，判断是否满足规定要求，及时识别问题并推动纠正措施落地，保障各项质量工作的持续有效性

大专以上学历 机械专业 其他面议沟通

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理，持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准，能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队，主动参与协作，推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》

1.性别及年龄：男女不限，25-35周岁； 2.学历及专业：中专及以上学历，化工相关专业； 岗位要求： 1.责任心强，能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000，缴纳社保统筹

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类原材料特性，协助发泡师进行精准配料，保障物料供给的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作，确保设备稳定运转； 3、生产过程信息记录：在生产过程中完整记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产任务按计划推进； 4、执行安全规范要求：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，确保生产现场符合安全与合规标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作事项 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

招聘： 1、实验员3名，*****，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。