工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要进行室内作业并与客户沟通，深入了解产品信息 2、通过线上方式与客户交流，完成产品的宣传与推广任务 3、及时回应客户咨询，协助下单流程，熟悉网购平台操作并指导客户完成购买 4、负责订单处理、客户资料整理，跟进售后情况，维护客户关系以提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户 6、入职后提供系统培训，包含带薪学习及团队交流机会 任职要求： 1、掌握电脑基本打字操作，不设速度门槛 2、年龄19-28岁，欢迎95后、00后加入我们的年轻团队 3、思维活跃，性格积极乐观，有表达欲和想法者优先 薪酬方面： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人初期综合收入3800-4400元 后期收入持续增长，能力达标者可达4500-7800元，收入与个人表现直接挂钩 福利方面 1、每位新员工均享基础培训支持 2、节日福利全覆盖，包括生日会、圣诞节等专属活动安排 3、定期组织下午茶与团建活动，工作氛围轻松，家人也会放心 4、业绩奖励与新人激励同步落地，惊喜不断但从不张扬 上班时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，法定节假日正常休假 年轻团队，发展稳定，实力保障，免费培训加持，高薪挑战并存，期待你的简历加入！

担心没客户？别怕！公司提供全方位资源支持 不会谈单？没问题！老板手把手带你沟通客户，你只管拿提成 害怕打电话？放心！全程线上文字沟通，无论内向还是外向都能轻松胜任 担心加班熬夜？完全不用！绝不强制加班，没有夜班，准时下班，老板主动提醒你回家 舒适写字楼办公，环境整洁明亮 定期安排下午茶、团建、聚餐、K歌等丰富活动 心情愉悦，工作更高效 宝妈、应届毕业生均可参与 全职、兼职自由选择，灵活上岗

专注一件事：通过短视频或社交平台挖掘潜在客户 早九晚六，做六休一，享受法定节假日 奶茶畅饮、K歌狂欢、团队聚餐、年度旅游，福利拉满 入职有培训，工作有指导，全程带教不怕上手慢 无责任底薪+全勤奖励+开单提成，收入有保障 我这边少个饭友，你那边缺份好工作，刚好匹配

招聘要求： 学历需大专及以上，市场营销或工商管理类专业优先考虑； 毕业时间在一年以内； 对快速消费品行业具有浓厚兴趣，具备快消相关工作经验者更佳； 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力，服从公司安排，愿意接受省内轮岗调配； 具备较强的学习意识、沟通协调能力与问题处理能力，品行端正，积极进取，追求卓越表现。 招聘目标： 我们期望从毕业未满一年的应届毕业生中甄选出一批有志于投身快消领域的优秀人才，充实至销售团队。通过系统的轮岗实践、专项培训及导师带教等方式，助力其成长为核心骨干，成为未来销售团队中的标杆人物与合格接班人。 招聘流程： 简历初筛—初面（由区域人事负责人组织）—复面（采用一对多面谈形式，由区域经理与人事共同参与）—终面（一对多面谈，销售运营及相关主管共同评估） 岗位福利： 五险一金、商业医疗保险、绩效奖金、餐食补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问福利

一、岗位要求： 1.前期熟悉基础的营销系统，针对数字化收银系统进行商家的开拓和管理（有主管带你学习产品销售和推广，需要2到3个月）。 2.中期学习团队的管理，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，（6到8个月，看你的学习能力和领悟能力）。 3.后期负责公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 4.完整的晋升，不是一味只做基层，让你的职业发展更清晰，未来更值钱！二、福利待遇 1、底薪6600：无责底薪5100+绩效奖金1500+团队管理资金+带薪免费培训+住宿 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格： 1、学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2、热爱人际交往，敢于挑战自我； 3、能适应出差，配合市场主管开发新的市场； 公司承诺：内部直招乘车路线：乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北200米）

全职，全职，全职，非兼职岗位，请确认清楚再投递简历。 福利：第一包住；第二提供工作餐；第三丰富团建活动；第四资深同事全程指导；第五生日派对不缺席；第六国内旅游机会多多。 无需担忧收入问题，薪资每日结算，付出越多回报越高，下班后还能一起烧烤喝酒放松。 K歌、打麻将安排起来～～～ 欢迎05后、00后的年轻伙伴加入我们！ 职位描述： 新人友好型岗位，工作内容简单易上手，老员工一对一辅导。教不会就继续教，只有不会教的师傅，没有学不会的徒弟。 1，上下班无需打卡，时间灵活自由～～ 2，师傅手把手带教，愿意学就能掌握 3，快消品销售类岗位（适合新人起步） 4，根据个人意向可安排南方城市出差（工作旅行两不误） 薪资福利： 1，日薪200-500元，当天结算，接受零经验小白（仅限全职） 2，周奖金+月奖金+季度奖+年度奖+成长激励奖，奖励机制多样持续发放 3，提供免费住宿，拎包入住（小区环境整洁，客厅宽敞，配备24小时空调、全自动洗衣机、冰箱、独立卫生间，娱乐设施齐全） 4，晋升通道透明完善，努力就有提升机会 任职要求： 1，渴望晋升，愿意通过努力获得收入 2，年龄16至24岁 3，不限学历（我们看重能力，重视付出） 4，性格热情自信，积极主动，具备强烈责任心和进取心 公司地址：裕鸿国际B座809

主营业务: 1、法律咨询::催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼:刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台::避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、根据公司提供的客户，与其提供业务服务 2、了解客户的需求，提升黏性 3、定期完成个人目标和团队目标 4、完成公司安排的其它工作 工作时间:9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、具备政府审批通过的合法合规用地资质； 2、拥有保险或旅游行业从业经验者优先录用； 3、工作时间灵活，操作流程简便明了； 4、乐于交流，性格开朗，具备良好沟通能力； 5、无责任底薪+高额提成+广阔晋升通道； 6、新设立机构，三月正式运营，发展空间广阔，诚邀共创未来！

工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班，到点下班，双休，节假日正常休息 薪资模式： 模式1：底薪5000元+开单奖励1000-10万元 模式2：按单计提，提成比例45%-80%（阶梯式递增） 客单价： 1.68万、2.8万、3.8万、5万、10万、25万 收入参考： 新人月均收入10000-15000元 3万业绩：实收1.5-2万元 5万业绩：实收2-4万元 10万业绩：实收5-8万元 25万业绩：实收10-15万元 只要你有能力，发展空间无限，舞台由你主宰！ 薪资按单结算，支持现金现场发放，也可选择转账 职位要求： 欢迎小白，无需经验！ 你不是在找工作，而是在把握机遇！ 我们敢于承诺80%高提成的底气来自： 1.产品成本低（自主研发，自有工厂） 2.客户资源由公司提供（无需地推，避免内耗） 3.配备专业售后团队（全程服务客户） 应聘需满足以下条件： 1.有医疗/金融/房地产/大健康等行业高客单销售经验 2.对高收入有强烈渴望 3.认同“底薪只是零花钱”的价值理念 以下四类人员请勿投递： 1.底薪期望超过1万元者 2.认为高提成是骗局者 3.担心业绩波动者 4.心理承受力弱，害怕赚不到钱者

运营应届生/实习生（线下） 职位类型：市场营销 免费提供住宿、无责底薪、带薪培训、可签订三方协议。 薪资待遇——底薪6600(无责5100+1500绩效）+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全） 【岗位职责】 1、从公司基层岗位起步，参与各部门轮岗学习与实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、协助开展线下市场推广工作，负责新客户开发及老客户维护。 4、配合上级主管完成日常事务性工作任务。 5、通过各部门主管综合考核后，调入管理岗位，参与分公司营销团队的统筹与运作。 6、表现突出者，有机会晋升为分公司部门管理或分公司经理。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力； 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习与成长，勇于自我突破； 5、公司致力于培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请。 【福利待遇】 1、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 2、晋升调薪——每年提供3-5次公平调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 3、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金！ 4、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖！ 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，带薪上岗培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室。

明天上午9点面试 拖拉机长白班 工作岗位:普工17/时 开封家门口的央企 食宿:管饭，提供住宿 工作两个小时休息10分钟 薪资:月综合薪资《5500左右》 可以预支工资

明天上午9点面试 拖拉机组装，长白班8-8 工作岗位:普工17/时 二保焊，23/小时要求有证 开封家门口的央企 食宿:管饭，提供住宿 工作两个小时休息10分钟 薪资:月综合薪资《5500左右》 ☎

开封公司招一名厨师 要求：50岁以下，40人左右就餐，擅长湖北湖南菜系，川湘菜，会做海鲜，负责员工两餐，领导接待小炒， 办公区环境优异，冷暖空调。厨具全新，厨房宽敞明亮。 待遇：税前7-9K，缴纳五险。月休四天，国家法定假期随公司休息。过年带薪年假，包吃包住，各种福利优厚。 地点：河南开封龙亭区（异地来可以） 欢迎推荐或自荐：白经理 同微

年后招聘长期工 、缝纫工20名 4000_7000➕ 2、 自动吊带机5名 4000到6000➕ 3、自动包装工5名 4000到6000➕ 4，打包工6名 5000到6000 计件工资 8点——6点 联系:

大王屯园区 招打扫卫生 工作时长每天上午（可自行安排时间） 联系人：

想挣米得快来，轻松过万

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

招聘：长期店员 薪资：面议 位要求：25-45岁，男女不限薪资待遇：面议

开封市直营办事处，工作时间，9－－5.30.男女不限，年龄52以内，身体健康。经验不限，要求:有很好的沟通承受力，坚持不懈的毅力，学习能力，就能胜任。提成多少取决于你对收入的追求，三个月后补助等，单休

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既然上了生活的贼船！ 那就做个快乐的海盗吧！ 公司主要新型互联网电商，高峰期新兴行业全行业龙头企业旺季招聘中，好成交，成交率高，新人入职第一天上线来单不只是问题. 薪资福利： 1、综合薪资【6000-10000】底薪+提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金，同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。（上不封顶，多劳多得） 2、公司提供下午茶（咖啡，茶叶等饮品）办公用品等. 3、透明晋升，晋升快. 4、每月团建，法定节假日带薪休假，节日福利，超长春节假期.. 上班时间 上午08：50--12：10下午13：40--18：30 岗位职责: 1、提供精准的意向客户，不需要电话，利用微信+社群模式转化，心动就往下来看吧 2、对客户信息更新、维护等工作； 3、负责微信客户进行公司产品推广，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品优点及特色，完成销售 岗位要求： 1、年龄18-28岁、经验不限、年龄不限、性别不限 2、性格外向，开朗活泼，生活积极向上，每天充满正能量~ 3、会基础的电脑打字就可以 4、零基础小白好上手、会有组长一对一培训 公司优势： 1、团队大多90后，00后，工作氛围轻松无压力，日常欢乐多 2、资源好，晋升快，新人7天必开单 3、师傅一对一带，不担心学不会 4、明星代言，平台大机会多. 咱们都看到这里啦、我觉得这样不过不错的机会你也不会错过、要不带着你的简历要不主动私信一下呀、我会一直等你哟~

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极开拓新客户资源，不断扩大服务覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店内的展示面积和销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的账款事项，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台无上限（可至总经理及以上职位） 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备出色市场开拓能力，善于捕捉商机，持续扩展业务版图； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键节点能挺身而出带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，聚焦问题解决，始终明确交流目标； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

薪资待遇... 1.综合薪资4000+，底薪长期有，保障你在起步阶段业务不熟练时的基本生活需求 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.室内办公，无需外勤，由资深员工一对一指导带教。 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制公开透明；只要你持续突破能力边界，就有机会成长为公司合伙人。 5.上级亲和好相处，团队目标一致，专注创收，氛围纯粹无内耗 高保障：成单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 关于假日：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备贴心礼品。 关于晋升：能力有多大，舞台就有多大！ 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售，达成既定业绩目标 2.通过线上营销手段拓展新客户资源。 3.负责客户后续维护与服务工作 任职要求 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.态度积极主动，有老员工带教，快速掌握工作流程 3.遵纪守法，身体健康， 4.细心、耐心、具备责任心

1、学习业务相关知识，掌握业务办理的具体流程与方法 2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推介相关业务 3、为有意向的客户提供专业化的咨询解答服务 4、与客户及合作伙伴保持持续、高效的沟通联系

1.从事会计代理记账领域，现招聘销售岗位人员，负责推广公司代理记账及相关财税服务 2.主要职责为开拓新客户资源，同时维护现有客户关系 3.采用电话销售模式，需频繁外呼沟通，不接受电销者勿扰 4.具备销售经验者优先录用，无经验者由主管全程指导，一对一帮扶带教 5.年龄要求23-38岁，能熟练操作基础办公软件；表达清晰，具备良好沟通能力及抗压素质 无责任底薪+提成+奖金+工龄奖励+月度激励+季度福利+年终福利+节日礼品 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日统一休息 春节享受15天带薪长假 工作地址：五大街博物馆后方新谷电商大厦1401室

公司主营白酒销售，旗下运营知名品牌及成熟产品，已与3000+家终端客户建立稳定合作。为进一步提升终端客户精细化管理水平，现诚聘业务经理2名，男女不限，年龄45岁以内，富有冲劲与拼搏精神，渴望高收入、追求业绩突破者优先，有相关从业经验者，退伍军人优先考虑！ 1-岗位职责：负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成月度销售目标 2-岗位福利：五险、节日福利、带薪旅游、带薪休假、底薪+提成+绩效奖励+餐补+阶段奖励+五险 3-教育背景：高中及以上学历（退伍军人可不限学历） 4-行业经验：1-3年 5-岗位经验：具备渠道销售经验者优先